• 正社員

リアルパートナーズ株式会社　横浜本社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅仕入れ判断を担う中核ポジション ✅企画から販売まで一貫して関与 ✅少数派に刺さる独自ブランドあり ✅成果を年4回の評価で還元 ＊……………………………………………＊ 中核ポジションでの採用 不動産仕入れを担うスタッフ募集 ＊……………………………………………＊ 上場を目指し、次の成長フェーズ へと進む私たちは、 「同じことをしていては、選ばれない。」 そう考えています。 まだ市場に少ない価値を形にし、 お客様に「こんな暮らし方もあるんだ」 と感じてもらえる新しい選択肢を提示する。 それが、私たちのスタンスです。 物件を仕入れて、条件を整えて売る。 その繰り返しではなく、どんな人が、 どんな感覚で、どんな毎日を送るのかまで 想像する。その視点を、私たちは 何より大切にしています。 今回は、そんな考え方を実現していく 新チームの立ち上げメンバーを募集します。 これまでの不動産仕入れ営業や 売買仲介営業の経験を活かし、 仕入れの中心メンバーとして関わって いただきたいと考えています。 チームの核となり、判断し、 形にしていく立場です。 成果や貢献はきちんと評価される 環境があります。 ＜仕事の流れ＞ ■情報収集・関係づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介会社やオーナー様から 物件情報を収集。継続的な情報提供に つながるよう、日々のやり取りや 関係構築を行います。 ■ 現地調査・仕入れ判断 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介された物件について現地調査を 実施し、立地や建物状態を確認。 価格査定や条件交渉を行い、 仕入れの可否を判断します。 ■企画立案（リフォーム・リノベーション） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れ後は、物件の特性を踏まえて リフォーム・リノベーション内容を企画。 「どんな暮らしを届けるか」を軸に、 空間の使い方や仕様を考えます。 ■制作・施工の調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部デザイナーや施工チームと 打ち合わせを行い、企画内容を具体化。 完成イメージをすり合わせながら 進行します。 ■ 販売戦略の設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売部門と連携し、物件の魅力が伝わる 販売戦略を立案。ターゲット像や見せ方を 共有しながら、販売まで一貫して関わります。 「自分が関わった」と胸を張れる住まいが、 街の中にひとつ、またひとつと増えていく。 そんな実感を、日々の仕事の中で味わえます。 ⭐【お客様の心をしっかりつかむ】 万人に好まれるモノではなく 欲しい人に届けばいい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、リフォーム・リノベーションに とどまらず、無骨さと機能性を両立させた インダストリアルテイストの建売住宅 として、自社ブランド「THE ROCKS」が あります。万人受けを狙うのではなく、 「これが好きだ」と感じる少数派に しっかり刺す。その明確な世界観を軸に、 仕入れ・企画・販売を組み立てています。 また、仕入れと販売の距離が近いのも特徴です。 販売部門が同じフロアにいるため 日常的に意見交換ができます。 その分、現実的で精度の高い販売戦略を 立てることができます。チームで考え、 すり合わせながら形にしていくこと。 そのプロセス自体を面白いと 思える方に合う職場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「桜木町駅」から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

給与

月給300,000円～835,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万125円 〜 72万4075円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9875円 〜 11万925円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・マネジャー（30歳・入社5年）／年収1100万円 ・リーダー（32歳・入社3年）／年収936万円 ・主任（25歳・入社2年）／年収620万円

休日休暇

休日休暇 ■年間休日120日 ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■有給休暇初年度10日付与 （全体平均取得率68%） ■年末年始休暇 （最大10日の休暇取得が可能） ■GW休暇 ■夏季休暇 （最大10日の休暇取得が可能） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（結婚、出産など） ※長期・連続休暇、5日以上の連続 休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給・昇格：年4回 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（子1人：5,000円／月） ■車両持込手当（業務使用可能な場合） ■資格手当 宅建：月30,000円 FP1級：月5,000円 FP2級：月3,000円 二級建築士：月3,000円 ■資格取得支援制度 ■研修制度あり ■選択型確定拠出年金（401k） ■クロスゲート優待カード ■社員旅行（沖縄、グアム、バリ） ■社内イベント （BBQ、ビアガーデン、フットサル大会など） ■表彰制度 ■貸与品 （iPad、携帯電話、PC、社用車）

対象となる方

求めている人材 ✅不動産仕入れ営業、または 不動産売買仲介営業の経験 ※買取査定や現地調査などの 経験をお持ちの方を想定しています 【こんな方にピッタリ✨】 ■「売って終わり」ではなく、 「この物件でどんな暮らしが生まれるか」 まで考えたい方 ■万人受けよりも、少数派に深く刺さる価値 づくりにワクワクできる方 ■新規立ち上げチームの中で、中心メンバー として裁量を持って働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※基本的に20時間を超えることはありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6775円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3225円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 面接は1～2回を予定しています。 社員面談やオフィス見学も実施して おり、実際の働き方や雰囲気を 事前に確認可能です。 半日の体験入社の受け入れ実績もあり、 不安点や気になる点は選考の中で相談 できます。