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株式会社川本製作所

職種/仕事内容

企業名 株式会社川本製作所 求人名 ルート営業/メーカー★第二新卒/未経験◎福利厚生充実★年間休日121日/土日休 仕事の内容 ■営業職（法人・ルート営業）を担当。 【具体的には】お取引のあるお客様に対して新規物件の商品提案や納品後のアフターフォロー等を行うルート営業をお願いします。 ■日本一の中小企業を目指しています■大企業にも負けない福利厚生を目指しています。借上寮、借上社宅制度も非常に手厚く、転勤してもお金には困らないようにしています。 ■圧倒的営業力が身につきます■ポンプは、生活に必ず必要であるため。新規開拓のテレアポに時間を取られることはありません。また、自社製品を自信をもって提案営業をすることができます。 募集職種 ルート営業/メーカー★第二新卒/未経験◎福利厚生充実★年間休日121日/土日休

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:10（所定労働時間07時間25分） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給238,000円～320,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\238,000～ 基本給\205,000～ 諸手当\33,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収440万円 入社3年目 25歳（月給260,000円＋賞与その他）、年収490万円 入社5年目 27歳（月給280,000円＋賞与その他）、年収600万円 入社10年目 32歳 家族あり（月給340,000円＋賞与その他） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年4～5回程度、祝日のある週は土曜出勤有） 有給休暇：有（～20日）（入社後7/11を基準日として11日付与します）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所（白川山荘、木曽駒山荘）、慰安旅行助成金制度、財形貯蓄

職場環境・雰囲気

配属先情報 各営業所【メンバー 4～10名程度】

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：汎用ポンプ製造並びに販売 設備機器商社・給排水衛生設備会社・防災設備会社等 全国１８,０００社 設立：1949年12月 代表者：代表取締役社長 高津 悟 従業員数：744人 平均年齢：40.4歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-8650 愛知県名古屋市中区 大須４－１１－３９ 本社以外の事業所：岡崎工場、全国10支店63営業所・駐在50カ所 関連会社：川本サービス株式会社・川本電産株式会社・KAWAMOTO GEC株式会社 Kawamoto Pump (Suzhou) Co., Ltd・KAWAMOTO PUMP ASIA CO., LTD その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社川本製作所について》 ■創業100年以上。戦後復興とともに手押しポンプから動力ポンプに注力し1954年には日本で先駆けて小型自吸式100W家庭用電気井戸ポンプ「ベビースイート」を販売しました。当社は様々な宣伝方法、全国各地への営業活動や工場の開設を実施し、独自の力を養成しポンプメーカーとして地位を確立しました。40か国以上に輸出も行い、当社の技術は世界に認められるまでに成長・発展しました。 ■創業からつねに時代をリードするポンプの研究開発、技術水準の向上に努め、「信用第一」「品質本位」「旺盛なる責任」を社是とし、社員一人一人の「F.V.I.」精神のもとに、産業の発展・生活の向上に役立つポンプの生産をしております。 《事業所》■本社／名古屋市中区大須4-11-39 ■岡崎工場／岡崎市橋目町御領田1 ■支店・営業所／北海道、東北、関東、首都圏、名古屋、京都、大阪、四国、中国、九州※全国63ヵ所 《魅力》■専門知識が身につく、営業職 ■充実の労働条件と福利厚生 ■入社3年以内の定着率95％以上 決算情報： 決算期2023/08 売上高48,568百万円 経常利益11,964百万円 決算期2024/08 売上高56,470百万円 経常利益15,430百万円 ※決済単位：単体