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有限会社新林林業

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 秋田県北秋田地域を拠点に、木材の伐採や搬出、 森林整備を行う林業スタッフの募集です。 林業や現場作業の経験がまったくない方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後3ヶ月間は マンツーマンの新人研修期間です 現場では専任の先輩スタッフが1名つき、 道具の使い方や安全ルールといった基本から 手取り足取り教えます。「いきなり現場で 一人にされる」ということは一切ありません。 理由2 実務と並行して「緑の雇用制度」や 「グリーンマイスター校」で学べます 国や県の公的な研修制度を活用し、林業に 必要な専門知識や専門技術を基礎から体系的に 習得できる環境を整えています。 もちろん研修期間中も給与は満額支給されます。 理由3 資格取得に必要な費用はすべて会社が 全額負担します チェンソーの取扱資格や、業務に 必要な林業重機の運転免許など、仕事に 必要な資格は働きながら取得できます。試験や 講習を受ける日も出張扱いとなり、給与は 満額補償されます。 理由4 高性能な林業機械を積極的に 導入して身体の負担を減らしています 当社ではフェラバンチャや プロセッサといった高性能な林業機械を 多数自社保有しています。手作業での重労働を 減らし、機械を安全に操作して作業を 進めるスマートな林業を進めています。 以上4つのサポート体制があるため、 未経験からでも一生モノの専門技術を 身につけて、一人前の林業スタッフへと 無理なく成長できます。 先輩スタッフの声： 「最初は林業のことは 何もわかりませんでしたが、先輩が マンツーマンで本当に丁寧に 指導してくれました。資格も会社のサポートで 次々と取得でき、今では重機を 操作して作業ができるようになり、 毎日自分の成長を実感しています」 ■仕事内容 まずは先輩社員のサポート業務から スタートします。 ・伐採作業の補助 ・木材の整理、運搬の補助 ・チェンソーを使った作業の補助 ・林業機械（重機）の操作補助 ・現場の片付けや翌日の準備など ■職場環境 スタッフ数：18名 年齢構成：20代、30代、40代、50代が 活躍中 ベテランから新しくスタートした方まで 幅広い世代が在籍しており、技術を 優しく継承していく温かい雰囲気の職場です。 ■1日のスケジュール例 07:15 集合・朝礼のあと、現場へ移動 08:00 伐採・造材・集材などの作業（適宜休憩あり） 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業、片付け 17:00 帰社・業務終了（残業はほとんどありません）