• 正社員

株式会社 トリドールホールディングス

仕事内容

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ …………………………………………………… 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「お店の品質を、現場から支えたい」 「自分に合ったキャリアを、じっくり描きたい」 …………………………………………………… 店舗運営の枠を超えて、丸亀製麺の"品質"と"人"を支える。 どう伝えれば衛生管理の大切さがスタッフに届くか。どうサポートすれば新店や既存店がもっと輝くか。 そんな"店舗を育てるトレーナー"として活躍できるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的にお任せすること】 丸亀製麺の各店舗で、オペレーションや新店舗のトレーニングをお任せします。 ●店舗の衛生管理に関する教育（店長・アルバイトスタッフへの指導、一対多数の講習会） ●新店のトレーナーとして、開店前・営業・開店時のトレーニング ●期間限定の店長代行として、人員不足や公休取得のサポート ※入社後は、4か月の研修で店長業務の基礎を習得できます。 ＜勤務時間＞ 9:00-23:00の間でシフト制（休憩60分・実働8時間） ※店舗により若干異なります。深夜営業はありません。 ＜＜担当者からのコメント＞＞ ★最も重要なのは、相手起点で考え行動できるかどうか！ 売上や利益よりも、お客様や仲間の喜びのために頑張りたい。そんな想いに共感できる方を求めています。 また、勤務時間内に業務を終えられるよう全社的に取り組んでいます。 マネジメントをしっかり学んで店舗運営していれば、恒常的な残業なしでも働けます！ ＜＜アピールポイント＞＞ ●ステップに応じた研修制度！ 入社時研修のほか、初任店長研修向けの勉強会やエリアごとの店長研修などで、ステップに応じてフォローします。 ●なりたい自分を目指せる！ 半期ごとのキャリア面談で希望を伝えられます。社内公募で、目指すキャリアを手に入れた社員も多数います。 ●年間休日113日＆連続休暇！ 年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」があります。 ●年収例！ 入社2年目（28歳）で年収510万円、入社4年目（35歳）で年収640万円。