• 正社員

株式会社ヨシハラギフト

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 生活サポートスタッフとして、お部屋の片付けや 草刈り、簡易修繕などを担当します。 未経験から最速2か月で店長昇格も目指せる、 入社後の明確な成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜半年 先輩スタッフが現場へ常に同行し、基本作業を 習得する期間。 まずは家具の移動、お部屋の片付け、 簡単な軽作業、 不用品の回収など、 専門資格がいらない業務からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 半年〜1年後 お仕事の流れを覚え、一人で現場を 任されるように。 お客様から直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただける やりがいを、一番に実感できるフェーズです。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 後輩の指導やサポートを 任されるチーフスタッフへ。 チームをまとめる経験を 積みながら成長できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 最速2か月〜 店舗運営やメンバーの育成に 携わる店長・店長候補へ。 実際に長岡支店では、未経験から最速2か月で 店長へ昇格した実績があります。 ＜役職と給与例＞ ・店長補佐：月給28万円＋個人インセン ・店長：月給30万円＋個人インセン ・エリアマネージャー：月給30万円＋組織インセン ※頑張りを正当に評価し、早期の役職登用を 行っています。 ■仕事内容 ・お部屋の片付けや簡単な軽作業 ・不用品の回収や積み込み作業 ・家具の移動や搬出などの作業 ・草刈りなどの屋外でのお手伝い ・簡単な修理のサポート業務 ・お客様との作業内容の確認 ・お見積りや作業準備の補助など ※専門資格が必要な作業は行いません。 ■未経験から安心のサポート体制 入社後半年間は先輩スタッフが現場に 同行します。 難易度の低いお部屋の片付けや清掃から スタートするため、 特別な資格や実務経験がなくても安心して仕事を 覚えられます。 半年後には自信を持って一人立ちが可能です。 ■1日の流れ（イメージ） ・08:30 出社・朝礼 └今日訪問するお客様の状況を共有します。 ・09:30 午前の作業 └お客様にご挨拶をしてから、落ち着いて作業を 進めます。 ・12:00 休憩 └しっかりと休んでリフレッシュします。 ・13:00 午後の現場 └笑顔での対応を心がけて作業を行います。 ・16:30 作業完了 └お客様から感謝の言葉をいただき、 帰社します。 ・17:30 帰社・退勤 └日報を記入して今日の業務が終わります。 ※日勤のみで原則17時半退社（残業発生時は 各自調整可） ■職場環境とアピールポイント ・資格より人柄と頑張りを評価する職場 ・お客様から直接感謝される仕事 ・インセンティブ月平均10万円前後の実績あり ■弊社について 地域に根ざした身近な相談窓口として、 皆様の日常のお困りごとに丁寧に 向き合っています。