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株式会社homey　roomy(ホーミールーミー)

職種/仕事内容

仕事内容: ■どんなサロンですか？（こだわり・大切にしていること） 私たちの仕事の目的は、ただ髪をカットしたり、カラーやストレートをかけるだけではありません。 一番大事なのは、髪に悩みを持っているお客様が「来てよかった」「またお願いしたい」と笑顔で帰っていただけることです。 実際、クセ毛やダメージで困っているお客様は本当に多くいます。 「縮毛矯正を続けたら毛先がバサバサになってしまった」 「まっすぐ過ぎて不自然な仕上がりになってしまった」 「カラーと同時にやって髪がボロボロになった」 そんな声をよく耳にします。 だからこそ私たちは、ただ施術をするのではなく、お客様一人ひとりの髪質や髪の状態、生活に合った提案を心がけています。 髪がキレイになると、毎日が過ごしやすくなり、気持ちまで前向きになります。その変化を間近で感じられるのが、この仕事のいちばんのやりがいです。 この仕事の目的は、ただの"美容技術"ではなく、お客様の悩みを解決して、日常を笑顔で過ごせるようにすることだと考えています。 ■お任せしたいお仕事（具体的な仕事内容） 最初は施術サポートから始めて、薬剤の使い方や見極め方など、ダメージレスにこだわった施術方法を最初に学びます。慣れてきたら徐々にお客様を担当していきましょう。 ブランクがある方でも、homey roomyの施術方法を学びながら、できることから少しずつ始められるので安心してください。 【主な業務内容】 ・カウンセリング〜施術〜仕上げをチームで連携して対応 ・縮毛矯正・髪質改善・ダメージケアを中心とした施術 ・アシスタントと協力してサロンワークを進行 ・お客様へのホームケアや商品のご案内 ・受付・片付け・掃除など運営サポート ■1日の流れ・サロンでの過ごし方 8:30〜　出勤・朝練 時間に余裕がある日は、無理のない範囲で朝練に参加。 ウィッグを使って技術練習をしたり、スタイリストに質問したりと、自分のペースでスキルアップできる環境があります。家庭の状況や勤務時間に合わせて、無理なく続けられます。 9:15〜　朝礼 昨日の振り返りや今日の予約の流れを全員で共有。お客様の情報や気づきをチームで話し合いながら、気持ちを整えます。 9:30〜　掃除・準備 店内をきれいに整え、使用する器具や薬剤を準備。 お客様を気持ちよく迎えるために、細かい部分まで整えます。 10:00　営業スタート（午前） 髪の状態を丁寧に見極めながら、カウンセリングを通して最適なメニューを提案。お客様の“理想の仕上がり”に近づけるよう一つひとつの工程を大切にしています。 昼休憩（分けて取得） 空いた時間や予約の合間を使って休憩を取ります。状況に合わせて柔軟に休めるので、無理のない働き方が可能です。 午後／サロンワーク 合間には、薬剤の調合を確認したり、スタイリストをサポートしたりと、チーム全体で流れをつくる時間でもあります。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、スムーズにサロンワークを進めていきます。 15:00～16:00　片付け・退勤 道具の整理をしてから退勤。「おつかれさまです！」の声が自然に飛び交う明るい職場です。家庭や子育てとの両立もしやすく、無理なく続けられる環境です。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ 【サロンについて】 Q. お客様の層はどんな方が多いですか？ A. 30～60代の女性を中心に、髪質やダメージの悩みを抱えたお客様が多いです。ホームケアや地肌ケアにも関心が高く、リピーターの方が多いこともあって、アットホームな雰囲気の中で丁寧な施術や接客ができます。 Q. 1日の来客数はどれくらいですか？ A. 1日8～14名ほど。スタッフ一人あたりだと2～3人です。ストレートパーマやヘアカラー、トリートメントをされるお客様が多く、一人ひとりを丁寧に、手早く施術します。 Q. どのくらいでお客様を担当できますか？ A. まずは当サロン独自の薬剤知識や施術プロセスを学んでいただきます。 なぜならば、お客様の多くは、当サロンのことをよく調べてから来店されるので、考え方やプロセスがわからないとお客様が困惑されるからです。 最初はトップスタイリストの施術サポートから始めて、カラーやトリートメントなど、できる範囲から少しずつ担当し、自信を持って入客できるようにしていきます。 Q. 縮毛矯正や薬剤のことに詳しくないんですが大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です。薬剤の使い方や見極め方は独自の技術ですが、入社後にしっかり学べます。一人ひとりの経験や知識レベルに合わせてサポートしますので、安心して覚えられます。 Q. 売上（技術や商品）にノルマはありますか？ A. ノルマはありません。店舗として目標はありますが、無理なおすすめは一切していません。毎月メーカー主催の店内勉強会があって、続けていくと自然と提案できるようになります。 【働く環境・ライフスタイル】 Q. 休憩は取れますか？ A. はい。お客様の予約状況に応じて、まとめて取る日もあれば、分けて取る日もあります。スタッフ同士で声をかけ合いながら、無理なく休憩できるようにしています。 トップスタイリストは指名が多いため、時には休憩が短くなることもありますが、それは「お断りせずにお迎えしたい」という想いがあってのこと。各自のペースを尊重しながら、無理のない予約にしています。 スタッフみんなが「お客様のため」と「自分の働きやすさ」を両立できるような環境を大切にしています。 Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。入社後は一人ひとりの経験・技術・知識に合わせて、段階的に復帰できるようサポートします。 技術を取り戻しながら、当サロン独自の考え方や技術・知識・施術プロセスなどを、少しずつ学んでいただけます。 Q. 土日休みは取れますか？ A. はい。事前に希望を出していただければ、シフト調整で取得可能です。お子さんの行事や家庭、趣味の予定にも柔軟に対応しています。 Q. 子育てと両立できますか？ A. はい。勤務時間や日数は柔軟に対応が可能です。急な早退にもチームでカバーしたり、お客様にご連絡して別日に変更してもらっています。子育てスタッフも多く、相談もしやすいです。

勤務地

アクセス

アクセス: ・最寄り駅：川崎駅西口徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:15〜18:15 シフト・交代制 ◇週2日～、1日5ｈ～OK！ 土日休みOK！ ◇週５日、フルタイムでしっかり稼ぐことも可能です！ 勤務時間、出勤日数などお気軽に ご相談ください！ 働きやすさが自慢のサロンです！

給与

時給1,700円～2,000円 給与: ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円上限） 【よくある質問】 Q. 給与体系はどうなっていますか？ A. 時給＋交通費を支給しています。技術レベルやお客様対応、チームへの貢献などを総合的に評価し、定期的な昇給を行っています。 固定給ベースで安定しつつ、頑張りがきちんと反映される仕組みです。

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 シフト制 ※店舗休日／毎週火曜日 【休暇】 ・年末年始休暇／12月31日～1月4日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備 ◇健康診断費用（年1回） ◇外部講習会費の全額負担 ◇ウィッグ代全額支給 【よくある質問】 Q. 社会保険や福利厚生は整っていますか？ A. 社会保険を完備しているので、急な傷病や産休・育休も保障されて安心に働けます。 また、外部講習会やウィッグ代の全額会社負担、講習会時の給与支給など、成長してサロンに貢献していただける方のためのサポートが充実しています。 そして、不定期ですが、会社負担で、スタッフの家族も含めた食事会の開催や社員旅行に行っています。

その他

その他: ■応募後の流れ 一次選考は、日程調整不要のオンライン選考を実施しております。合格者には、別途面接のご案内をいたします。 ※詳細は、応募後に配信されるメールをご確認ください。 【選考の流れ】 STEP1 オンライン選考 ↓ STEP2 面接（オンラインも可） ↓ STEP3 体験入店（2日間程度） ↓ STEP4 採用決定 【よくある質問】 Q. 応募前に見学や施術体験はできますか？ A. もちろん可能です。サロン見学やトリートメント体験を通して、雰囲気やスタッフとの関わりを感じていただけます。 求職者専用のお得な施術体験もご用意していて、髪をキレイにするだけでも大歓迎です！ Q. オンライン選考とはどんな内容ですか？ A. 応募後にご案内する専用フォームから、ご自宅で参加できる簡単なオンライン選考を行っています。履歴書、個性診断、質問（文章・動画）、認知テストを通して人柄や能力を知るための内容です。 一般企業でも使われる最新の選考方法を、美容師向けに受験しやすくカスタマイズしています。 入社後もミスマッチなくしっかり活躍していただけるように、このような選考方法を使っております。 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,700円 - 2,000円 時給

対象となる方

求める人材: ■こういった方におすすめ！ ・髪や頭皮の健康を大切に考えてる方 ・お客様に丁寧に向き合いたい方 ・家庭も仕事も大切にしながら、自分のペースで成長したい方 ・仲間やチームワークを大切にしたい方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ ・ブランクがあるけれど、美容師として復帰したい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・お客様に喜ばれるスキルを磨きたい方 ・ストレート系の施術が好きな方 ・子供が小さいので働くのに不安がある方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

2名