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ことのね税理士法人

仕事内容

アピールポイント: 【仲間へ】 私たちは、 ただの会計事務所ではありません。 税務・会計の専門性をベースに、 お客様の意思決定に踏み込み、価値を出し続ける組織です。 そして今、事業は拡大フェーズに入っています。 だからこそ、 同じ方向を向いて走れる仲間を求めています。 【理念】 私たちは、 お客様それぞれのペースを大切にし、 無理のないご提案で、その方の大切な世界を支えます。 税理士である前に、一人の人間として寄り添い、 嬉しいときも、大変なときも、共に歩みます。 急成長の中でも、 「長く続く価値」を提供することを大切にしています。 できること・できないことは、 根拠をもって正直に伝える。 どんなご要望にも、頭ごなしにNOとは言わず、 背景にある想いを受け止めたうえで最善を考える。 【スローガン】 「お客様の一所懸命に、一緒懸命で応える」 【行動指針】 私たちは、日々の判断を以下の価値観に基づいて行います。 1. Speed｜スピード 最速で動き、最速で終わらせる。スピードそのものが価値になる。 2. Highly Adventurous Spirit｜冒険心 「これまで通り」を疑い、変化を恐れず挑戦し続ける。 3. Strong Sense of Responsibility｜圧倒的当事者意識 誰か任せにしない。「自分がやる」と決めて行動する。 4. Think Positive｜前向き思考 問題に対して「どうすればできるか？」を考え続ける。 5. Professional｜プロフェッショナル 知識・行動・姿勢すべてにおいて、期待を超える。 6. Teamwork｜チームワーク 一人ではなく、チームで成果を最大化する。 【大事なこと】 この価値観に共感できる方にとっては、 やりがいがあり、成長できる環境です。 一方で、 ・指示を待つ働き方がしたい方 ・スピードや変化より安定だけを求める方 ・仕事を“作業”として割り切りたい方 こういった方には、正直合いません。 急拡大フェーズのため、 環境も、求められるレベルも変化し続けます。 それを「大変」と感じるか、 「面白い」と感じるかで、合う・合わないが分かれます。 【最後に】 私たちは、誰にでも合う会社を目指していません。 ただ、 この考え方に共感し、 自ら考え、動き、成長していきたい方にとっては、 大きなチャンスがある環境です。 少しでも共感できる方は、 ぜひ一度お話ししましょう。 アピールポイント: 【長く安心して働ける環境を整えています】 フレックスタイム制度導入 服装・髪型・ネイル・ピアスなどすべて自由：スーツを着ている人はいません。 【効率的で柔軟な働き方】 弊所では、DX化を積極的に推進し、効率的で柔軟な働き方を実現しています。 クラウド会計・税務ソフトの導入 データの完全クラウド化ペーパーレスを実現し、全国どこからでも対応可能に。オンラインを駆使して全国のお客様をサポート。 チャットツールの活用（LINE WORKS・Chatwork）：電話対応や書類やり取りの時間を大幅に削減し、紛失リスクも防止。 顧客・タスク管理ツールの導入：お客様情報を一元管理し、業務量や進捗を可視化。誰もがオーバーワークにならない体制を構築。

仕事内容: 私たちは、Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメント・Google Meetなど）を活用し、AIと連携した業務効率化を積極的に推進しています。 社内ではAIを活用して報告書を作成したり、業務を自動化する独自アプリを次々と開発。 お客様との打ち合わせも90％以上がオンラインで、すべてデータで完結。紙資料や手書き作業は、ほとんどありません。 いわゆる「昔ながらの会計事務所」とは一線を画す、最先端のデジタル会計事務所です。 変化を楽しみ、前向きに取り組む仲間をお待ちしています。 「こんな働き方、初めてかも」 そう思える環境で、あなたの新しいキャリアを始めてみませんか？ 応募して後悔はさせません。ぜひ一度、お話しましょう。 求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。 ことのね税理士法人は、従業員28名、顧問契約数750社を超える税理士法人です。 多くのお客様に支えていただきながら、現在もご紹介を中心に成長を続けています。 このページは、一般的な求人ページと比べると、少し長いかもしれません。 ですが、それには理由があります。 私たちは、「どんな仕事をするか」だけではなく、 「どんな想いで仕事をしているか」を大切にしているからです。 【ミッション】 私たちことのね税理士法人のミッションは、 **「ものごとの本質を捉え、問題を見つけ出し解決すること」**です。 ただし、「問題解決」といっても、 目の前の困りごとに何でも手を出すという意味ではありません。 私たちが扱うのは、税務・会計という専門領域です。 その専門性を活かしながら、 数字の背景から本質的な課題を見つけ、経営判断を支えること これが私たちの仕事です。 【数字は、経営判断の“言語”】 経営とは、意思決定の連続です。 ・新しいスタッフを雇うべきか ・新店舗を出すべきか ・報酬や借入はどの水準にすべきか こうした判断を「感覚」で行うか、 「数字という根拠」で行うかで、会社の未来は大きく変わります。 私たちは、その数字を正しく届け、 “意味づけ”まで行う存在でありたいと考えています。 【“税務の先”を見る】 申告や節税は、当然やるべき仕事です。 でも、それだけで終わるなら、私たちは「過去を見る人」でしかありません。 ・資金繰りが厳しくなる前に何ができるか ・借入と投資、どちらを優先すべきか ・顧問料以上の価値をどう届けるか こうした“税務の先”に入り込むことこそが、 ことのね税理士法人の本当の価値です。 【数字で「不安」を「納得」に変える】 多くの社長は、不安を抱えています。 「いくらまで使っていいのかわからない」 「このままで資金は持つのか」 「税金でどれくらい持っていかれるのか」 これらを感覚ではなく、数字で見える化し、 「ここまでは大丈夫です」「ここがリスクです」と伝える。 その“納得”が、 社長の意思決定と挑戦を支えます。 【私たち一人ひとりが“問題解決者”】 このミッションは、代表だけのものではありません。 ・仕訳の1行 ・チャットでの一言 ・打合せでの一つの気づき すべてが、お客様にとっての「判断材料」になります。 あなたの仕事一つひとつが、 会社の未来を変える可能性を持っています。 【この仕事の意味】 お客様の問題を解決することは、 企業を成長させることです。 企業が成長すれば、 雇用が生まれ、地域が潤い、社会が良くなります。 私たちはその原動力になることを、 仕事の誇りとしています。 【想い】 「想い」なんて言葉を使うと、 待遇が悪いのを誤魔化しているのでは？ と思われるかもしれません。 ただ、この求人をここまで読んでいただければ分かると思いますが、 条件はむしろ他社より良い方だと思っています。 だからこそ、あえて伝えたいのは条件ではなく、 どんな考え方で仕事をしているかです。 【会計事務所の現実】 あなたはこれまで、こんな経験はありませんか？ ・前の会計事務所で良い思い出がない ・所長や上司に気を使い続けて疲れた ・入力作業ばかりでやりがいがない ・繁忙期は残業・休日出勤が当たり前 ・事務所の雰囲気が重い 実際、多くの方が同じことを言います。 そして正直に言うと、 会計業界はまだまだ古い価値観が残っています。 【だから、変えています】 私たちは、その“当たり前”を疑っています。 ・我慢するのが当たり前 ・黙々と作業するのが当たり前 そういった価値観には、興味がありません。 【働き方】 ✨ フレックスタイム制 ✨ 年休128日 これは「理想」ではなく、 守る前提のルールです。 【最後に】 ここまで読んで、 「面白そう」と思う方もいれば、 「合わない」と思う方もいると思います。 それでいいと思っています。 私たちは、 全員に好かれる事務所を目指していません。 ただ、 ・もっと価値のある仕事がしたい ・作業で終わりたくない ・お客様に影響を与える仕事がしたい そう思っている方には、 きっと合う環境です。 【あなたにお願いしたいのは「税理士補助」のお仕事です】 あなたには税理士補助のお仕事を お願いしたいと考えています。 ＜税理士補助業務＞ ⏩税理士補助業務 ⏩領収書の入力に関してはパートさんへ 依頼してもらったら大丈夫です。 ⏩マネーフォワード、freeeの整理 ⏩確定申告や年末調整の補助業務 会計や経理の経験者も多く、 一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。 また、事務所内に多くのノウハウが蓄積 されているので、分からないときはいつでも 相談していただけます。 【とはいえ不安はあるかもしれません】 もしかするとあなたはここまでの説明を見て、 「自分で大丈夫だろうか？」 と心配しているかもしれません。 もしそうだとしたら、 イメージしてほしいと思って、入社後の流れを まとめてみました。 ✅①新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 ✅②そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや 提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく 「来社orオンライン面談」を基本サービスと しているため、一般的な「訪問型」の事務所と 比べると1件あたりの負担は少ないです。 もちろん一気にすべてを任せるわけではなくて、 順番に、1つずつ仕事を覚えていただければと 思っています。 今後どのような働き方をしていきたいか、 というのはあなたにも考えがあると思うので、 ぜひ面接でお話をきかせてください！