募集情報
【支店長・エリアマネージャー候補】立ち上げ4年で年商10億の急成長企業／年収1000万円以上も目指せる
アピールポイント: ・急成長企業の中心でキャリアを築く 当社は立ち上げ4年で年商10億円を達成した勢いのある企業です。この成長フェーズの中心で、支店長・エリアマネージャー候補として事業成長の最前線を担えます。企業の成長を肌で感じながら、自身のキャリアも大きく飛躍させることが可能です。 ・年収1000万円以上も目指せる評価制度 成果に応じて年収1000万円以上を目指せる環境です。入社1年目で年収450万円、入社3年目で年収800万円の実績もあり、あなたの頑張りを正当に評価し、報酬に還元します。 ・自由な社風と充実した福利厚生 平均年齢27歳と若くフラットな環境で、服装・髪型・ネイルも自由です。年間休日120日以上を確保し、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇に加え、ユニークな休暇制度も続々追加中。社員旅行や誕生日イベントなど、社員の働きやすさを追求しています。 理念 ・ビジョン ・「ゆとみ」の成長を共に創る 当社は立ち上げから4年で年商10億円を達成し、今まさに急成長を遂げている企業です。この成長フェーズの中心で、あなたの力を存分に発揮し、会社の未来を共に創り上げていくことを期待しています。私たちは、社員一人ひとりの貢献が会社の成長に直結すると信じています。 ・社員の「ゆとみ」を追求する企業文化 私たちは、社員が心身ともに豊かに働ける環境づくりを最も大切にしています。年間休日120日以上、ユニークな休暇制度の導入、そして福利厚生の継続的な拡充は、社員の「ゆとみ」を追求する当社の強い意志の表れです。社員が安心して長く働ける基盤を整え、個々のパフォーマンスが最大限に発揮されることを目指しています。 仕事・事業 【急成長事業を牽引するポジション】 ・年商10億円を達成した成長企業の中核を担う 当社は立ち上げからわずか4年で年商10億円を達成した急成長企業です。この勢いのあるフェーズで、支店長・エリアマネージャー候補として、事業の拡大と組織強化の最前線に立つことができます。あなたの手腕で新たな拠点を立ち上げ、事業を牽引する醍醐味を味わってください。 【幅広い裁量とキャリアアップの機会】 ・拠点運営から人材育成まで一貫して担当 クライアント対応から人材マネジメント、拠点運営まで、幅広い業務に裁量を持って携わります。担当支店やエリアの業績・KPI管理、法人営業、採用・育成の仕組みづくり、チームビルディングなど、多岐にわたる経験を通じて、経営者視点でのスキルを磨くことが可能です。 ・1000万プレイヤーを目指せる環境 成果に応じて年収1000万円以上も目指せる評価制度を整備しています。あなたのマネジメント力や営業推進力が、会社の成長に直結し、それが正当な報酬として還元される環境です。自身の市場価値を高めながら、高収入を実現できるチャンスがあります。 【身につくスキル・経験】 ・拠点・チームのマネジメントスキル ・業績・KPI管理、PDCAサイクル実行力 ・法人営業（既存深耕・新規開拓）スキル ・採用・育成・現場教育の仕組みづくり ・チームビルディング、理念浸透活動の推進 ・クライアント折衝、品質管理業務 働く人・社風 ・平均年齢27歳のフラットな組織 当社の平均年齢は27歳と若く、非常にフラットで風通しの良い組織です。役職や年齢に関わらず、誰もが自由に意見を出し合い、のびのびと働くことができる環境が魅力です。中途入社の社員も50%以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。 ・個性を尊重する自由な社風 服装、髪型、ネイルが自由なだけでなく、ひげやピアスもOK。社員一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境を大切にしています。このような自由な雰囲気の中で、新しいアイデアや挑戦が生まれやすい土壌があります。 ・社員同士の絆を深める豊富なイベント 毎月の誕生日イベントや社員旅行、社員総会、BBQ、運動会、忘年会など、社内イベントが非常に充実しています。これらの機会を通じて、部署や役職を超えたコミュニケーションが活発に行われ、社員同士の絆を深めています。仕事だけでなく、プライベートでも充実した関係性を築けるでしょう。女性管理職の登用実績もあり、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。 給与・待遇 ・成果を正当に評価する高水準の報酬制度 当社では、あなたの頑張りと成果を正当に評価し、高水準の報酬で還元します。月給35万円～40万円に加え、年2回の昇給・賞与、そして月次・特別インセンティブを支給。入社1年目で年収450万円、入社3年目で年収800万円の実績があり、成果次第では年収1000万円以上も目指せる環境です。 ・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境 年間休日120日以上、完全週休2日制を導入しており、プライベートも充実させながら働けます。有給休暇、GW休暇、年末年始休暇はもちろんのこと、社員旅行休暇、ペット忌引休暇、誕生日休暇、結婚準備休暇、新婚旅行休暇、さらには20代限定の失恋休暇やSNSバズり休暇など、ユニークな休暇制度も続々追加中です。 ・社員の成長と生活をサポートする充実した福利厚生 交通費全額支給、住宅手当といった基本的な手当に加え、社員の成長を後押しするキャリアアップ支援（言語勉強受講料補助）や独立支援制度も用意しています。また、iPhone貸与、定期健康診断、社内表彰会、達成会、社内誕生日イベント、リファラル採用制度、SNS手当、合コン手当など、ユニークで充実した福利厚生で社員の生活とモチベーションをサポートしています。
