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グループホーム　たのしい家 鶴里

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 グループホームにおける介護業務 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 等 ✅アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ✅スタッフの声 Q.なぜケア21を選んだのでしょうか？ 過去の他社での勤務経験から、経営理念や利用者様に対しての対応方針がマッチする会社で働きたいというのがあり、ケア21の経営理念が自身の考えや理想に合っていたのが決め手でした。例えばケア21には９つの理念があるのですが、その理念に基づいて「失敗しても良いからチャレンジしてみよう」という風土が現場にあるように思います。実際に僕自身も2か月前に管理者になりましたが、経験が無くても日々の頑張りを見てくれている人がいて、チャレンジのきっかけを頂きました。 Q.業務のICT化は行っていますか？ 介護記録の入力をデジタル化したところ、かなり効率化できました。音声入力もできるシステムなので、年配のスタッフも当初は不安がっていましたが、上手く利用できる方法を見つけて、今では誰もがデジタル化して楽になったと言っています。 Q.ワークライフバランスは取りやすい環境ですか？ スタッフには、やはりプライベートも大事にしてもらいたいです。残業代はもちろん出していますし、どうしても残業が発生する場合は、朝少し早めに来てもらって仕事をして、終業時間はずらさないなど、スタッフの希望で調整しています。スタッフには有給も必ず全て取ってもらうように日ごろから伝えており、希望を出してもらっています。 ✅採用担当者の声 当社経営理念にご賛同いただける方であれば、どなたでも大歓迎です。 ご応募を心よりお待ちしております。 ✅メッセージ ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。 新たにケア21の一員となって下さる皆様に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。 人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。 まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。 だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。 その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、当社ならではの「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 シフト制 a 7:30～16:30 b 9:30～18:30 c 10:30～19:30 d 17:00～翌10:00 ※休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制

給与

月給260,000円以上 給与: ✅給与 月給 260,000円〜 固定残業代 10,000円(6時間/月) ※超過分別途支給 ≪給与詳細≫ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・役付手当　5,000円 ・資格手当　25,000円（介護福祉士） ・夜勤手当　25,000円(5回分/固定支給） ・時間外調整手当　10,000円 ＊時間外調整手当は、6時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ≪賞与≫ ・賞与平均41万円/年（処遇改善手当含む） ・年収例（2年目/介護福祉士）353万円

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 休日：月により8～9日（年間休日111日）　※一ヶ月単位の変形労働時間制 ■夏期・冬期休暇有（夏期3日、冬期4日） ■有給休暇有（初年度10日） ■慶弔休暇有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ■昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ■交通費実費支給（月額上限50,000円） ■退職金制度 ■組合制度 ■持株会制度 ■制服貸与 ■キャリア支援制度等 ■受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

その他

その他: 株式会社VALUABLE LIFEによる人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間