• 正社員

株式会社アポロケア

勤務地

勤務地: 〒965-0848 福島県会津若松市飯寺北1丁目4-10

仕事内容

アピールポイント: 【2026年4月オープン｜オープニングスタッフ募集】新築のキレイな施設で、"理想のチーム"を一緒につくりませんか？ 東証プライム上場グループが運営する新施設「クリニカルタウン会津飯寺」が、2026年4月にオープンします♪ 建物も設備もすべて新品。記念すべき一期生（オープニングスタッフ）として、ゼロからこの職場を創り上げる一員になりませんか。 人間関係も一からのスタートなので、派閥やしがらみは一切ありません。「こんな職場で働きたかった」を、仲間と一緒に実現できる環境です。 ■「DX」で業務負担を劇的に軽減！利用者様と向き合う時間が増える 時間のかかる間接業務を徹底的に減らし、ケアそのものに集中できる環境を整えています。 * 記録はタブレット＆音声入力：手書きの書類作成時間を大幅カット。 * 見守りセンサーを導入：夜間の不要な訪室（巡回）を減らし、スタッフの精神的・体力的負担を軽減します。 業務効率化で生まれた時間は、「利用者様と向き合う時間」や「スタッフの休憩・定時退社」にしっかり充てられます。 ■高収益を「給与」へ還元！経済的な豊かさも実感できる 東証プライム上場グループとしての安定基盤に加え、DX化による高効率運営で利益を最大化。その利益を積極的にスタッフの給与へ還元することで、地域トップクラスの高水準給与を目指しています。 「介護は薄給・頑張っても給与が上がらない」という社会認識を、私たちは打破します。明確な評価制度のもとで、あなたの努力と成果がしっかり処遇に反映される。「やりがい」だけでなく「経済的な豊かさ」も実感できる環境です。 ■ボーナスは毎月支給！さらに決算賞与もプラス 当社の賞与制度は、ここが違います。 * 初月からボーナス分を支給：年間賞与支給額を12分割し、毎月の給与と合わせて支給。中途入社でも新卒入社でも、入社初年度の年収から大きな差がつきます。 * 決算賞与あり：業績を問わず決算時に一律で賞与を支給。業績次第では増額も。 * 年2回の賞与制度にありがちな「入社半年以内は賞与なし・減額」「業績次第で支給されないかも」という不安がありません。毎月の安心に、業績連動の上乗せをプラスできます。 新しい施設で、新しい仲間と、新しい介護のかたちへ。あなたの力を、ぜひこの場所で発揮してください♪ ■地域社会への貢献を実感！働きがい・働く喜びを感じられる 介護離職、8050問題、老老介護、ヤングケアラー、介護人材不足、社会保障財政の逼迫——日本には深刻な社会課題が山積しています。これまでのままの介護では、解決は難しいでしょう。 だからこそ私たちは、介護業界で遅れていると言われるDX化（デジタル化・機械化・AI活用による事業変革）に正面から取り組みます。少子高齢化や単身世帯の増加が進むこれからの時代に向け、社会課題の解決という大きな挑戦の一翼を、あなたと一緒に担っていきたいと考えています。

求める人材: ブランク可 【歓迎】 老健、特養経験

• シフト制