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株式会社アイエヌジー

仕事内容

仕事内容: ＜業務内容＞ LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、さらなる事業成長・組織アップデートに向けた重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事 / 評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画 / 開発 / 実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析 / 評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成 / 更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 ＜仕事の魅力＞ ・経営視点から全社員の能力開発に取り組み、会社および事業の成長に貢献できる ・ゼロからの企画設計や運営に携われる ・多様な人材が活躍できる職場づくりに貢献できる ・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方ができる（業務状況に応じて出社が必要となる場合あり） ＜キャリアプラン＞ ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。 オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。 将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。 雇用元企業：LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 ■事業内容 2013年に設立。 2023年にZホールディングス、LINE、ヤフーの3社を中心にグループ再編が行われ、 「LINEヤフー株式会社」が誕生。この組織においてユーザーに最も近い存在として カスタマーサポートをはじめ、テスト、モニタリング、事業企画などを担っています。 サービス運営の要として、上流から下流まで一気通貫でかかわることで、 LINEヤフーグループ全体の品質向上を推進しています！ ■Mission 「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。 LINEヤフーグループの創るプロダクトによって世の中のユーザーの生活がどう変わっていくのか、 それを創造しながら日常の業務に取り組んでいます。 「WOW」はLINEが、「!」はヤフーが合併以前より大切のしてきた価値観で、これからもコアとなるものです。 「WOW」とは、初めての体験であり、他の人に教えたくなるような感動のこと。 「!」は相応を超える体験や、今の延長線上にない創造性を意味します。 100点で満足することなく、120点の感動をユーザーに届けたい、そんな強い意志を込めています。 ■LINEヤフーコミュニケーションズで得られるもの ①国内最大級のユーザー基盤を持つ会社で、プロダクトファーストでNo.1のサービスを創造できる ②グループのシナジー最大化を図るべく、ハブとしてグループ各社の橋渡しができる ③業務内容の幅が広く様々な最先端の経験ができる