• 正社員

生活協同組合おおさかパルコープ 平野支所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ ！必見！ ／／ ★賞与は年2回で4.3ヶ月分 ★年間休日120日以上 ★残業平均1日10分、土日休みの完全週休２日制 ★2025年4月導入！奨学金支援制度あり ＼＼ 注目ポイント！ ／／ ★パパ育休取得実績50%！※23年度実績 ★安心のルート配送！ドライバーデビューも歓迎！ ★相談しやすい職場風土 ★20～30代の若手男性スタッフ活躍中 ＜！暑さ対策！＞ ★空調服の支給 ★ハーフパンツ制服あり ★日々の水を支給 【仕事内容詳細】 組合員さんへ食品や生活用品のルート配送をお願いします。 配送するだけではなく、組合員さんとの会話を大切にしています。 ・車両：普通免許で運転できるAT車の1.5tトラック ・荷物の運び方：玄関先までは台車を使用 ・１日の配送件数：１日約60件～70件 （曜日固定のルート配送なので、一度道を覚えたら効率良く配送できます） ・配送エリア：ルート配送なので決まったエリア 【ここが魅力！先輩社員の生の声！】 ◆接客経験を活かすＫさん30代・既婚)◆ ＜ゆとりある仕事環境を求めて＞ 新卒でスーパーに就職して８年。 主に精肉部門で肉の加工・陳列・値段設定、 パートさんの労務管理などをしてきました。 もちろん毎日、お客様とも接していました。 接客の仕事は大好きで楽しかったんですが、 実は勤務先が遠くて、残業も多く…。 さらにパートさんたちの労務管理の業務負担が重く、 やりたいことができない状況だったんです。 コープに転職したのは友達の紹介でした。 友達に相談したときに「自分も働いているけどパルコープはどう？」と声をかけてくれたんです。 入社してみると本当に友達の言う通り！ 土日の完全週休2日、最大9連休の大型休暇、 残業はほとんどナシ。まさに望んでいた仕事環境でした。 ＜入社後に結婚し、子どもにも恵まれて＞ 入社して生活も安定してきた頃に 結婚もして子どももできました。 妻の出産後にパパ育休もとりました。 コープは男性の育休取得も推奨していて、 取得率は50パーセント、平均取得日数はなんと67日！ もちろん僕も遠慮なく取得し、これには妻も大喜びでした。 入社から気がつけばもう5年です。 各種手当や財形貯蓄、通信教育の受講料補助、 社内共済会制度など、福利厚生にも満足しています。 最近では「奨学金支援制度」も始まり、若手社員も喜んでいます。 ＜スーパーの頃よりお客様との関係が濃い！＞ 仕事は組合員さんへの食品や生活用品のルート配送で、 毎週決まった組合員さんとお会いします。 そんな方々と1対1で会話できるのは、前職ではなかった経験です。 料理や食材の話をする際は、接客の経験も、 精肉の知識もすごく役立っていますね。 今は食を通じて組合員さんとコミュニケーションを取れることが何よりの喜びです。 だから単に商品を届けるだけではなく、 組合員さんのご家族構成や食のお好みなどを知るように努力しています。 知れば知るほど会話も弾みますから。 ＜将来まで、安心できました。＞ 実はコープではドライバー以外の仕事へのキャリアチェンジもできるんです。 商品部、人事部、福祉事業部などの 仕事を1日体験できる「キャリアトライアル制度」もあります。 次に目指すキャリアは明確に持っています。 前職の経験を活かして商品部の畜産部門の仕事に挑戦したいと思っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ谷町線「出戸駅」より徒歩17分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:30～18:30(実働8時間、休憩60分) ＊平均残業時間週1時間程度 ＊概ね18時40分には退勤しています ＊他シフト有 ＜1日の仕事の流れ＞ 9：30 体操＆朝礼 10：00 いつもの組合員さんのもとへ出発！ 13：00 昼休憩／食堂でご飯おかわり◎ 14：00 午後も頑張るぞ！ 17：30 帰社 18：00 ミーティング 18：30 終業！今日もお疲れ様でした！

給与

月給231,500円～246,200円 給与詳細 基本給：月給 23万1500円 〜 24万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜年収例＞ ・389万円（23万9千円＋賞与2回）27歳・独身 ・401万円（24万6千円＋賞与2回）30歳・独身 ・527万円（32万3千円＋賞与2回）33歳リーダー・既婚、子供1人

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ＊年始休暇 ＊年間休日120日 ＊夏季休暇あり（2024年は8月10～18日が休み！） ＊有給休暇（初年度10日／最高20日付与） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊介護休暇 ＊生理休暇 ＊結婚休暇（5日間） *土日がお休みなので子育てに参加したい！ *という理由で転職したスタッフもたくさんいます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月、4.3ヶ月分） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当 役職手当 家族手当 休日出勤手当 奨学金支援制度（最大1万円/月・入社から3年間） 社員割引制度あり 各種研修制度あり 通信教育受講料補助制度 制服貸与 産地研修 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続3年以上が対象） 分煙・禁煙オフィス 社内共済会制度（出産祝い金、旅行補助金など） 日本生協連全国役職員共済制度（入院・通院費給付など） キャリアトライアル制度あり （商品部、人事部、福祉事業部など、配送以外の仕事を経験できる、1日仕事体験の制度です。将来はキャリアチェンジにもチャレンジ可能です） 転居を伴う転勤なし