• 正社員

訪問看護ステーション真幸

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ◆原則土日休み（月9日休み） ◆オンコール月5〜6回程度・実際の出動は月1回程度（直近実績） ◆8:30〜17:30・残業ほぼなし ◆賞与年2回（前年度実績70万円） ◆入職初日から有給が使えます 熊本市南区を中心に、1日4〜5件の訪問看護をお願いします。 訪問看護が初めての方・ブランクのある方も、同行訪問から丁寧にサポートします。 記録はタブレット・スマホに音声で入力するので、残業になりにくい職場です。 ＼履歴書不要・軽食付きの見学会を実施中／ 「まず雰囲気を見たい」だけでも大歓迎です。 【求人のPOINT】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・原則土日休み／年間休日112日（さらに拡大中） ・オンコールは2人体制（月5〜6回・出動は月1回程度） ・オンコール手当：平日2,000円／土日3,000円 ・賞与年2回（前年度実績70万円） ・月給26.1万円〜31.8万円 ・残業ほぼなし（音声入力・記録の電子化で効率化） ・入職時より有給付与（初日から使用可） ・訪問看護未経験・ブランクOK（同行訪問あり） ・車通勤OK／駐車場無料 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 熊本市南区を中心にご利用者様宅へ訪問し、 訪問看護業務をお願いします。 訪問件数は1日4～5件程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・点滴、注射 ・褥瘡（じょくそう）ケア ・リハビリテーション支援 ・ご家族への支援・相談 ・医師・ケアマネージャーとの連携 ・電子カルテ（タブレット・スマホ） での記録 ✅訪問看護未経験・ブランクOK 入社後は同行訪問で、 丁寧にサポートします。 ✅事務負担軽減を推進 タブレット・スマホで記録を電子化。 音声入力で記録時間を短縮しています。 【働きやすさへの取り組み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、スタッフが疲弊せず、 長くイキイキと働ける環境を重視。 常に「もっと休める・もっと働きやすい」 職場づくりを進めています。 ➀ 効率化の推進 ICT化と事務作業の自動化で、 看護師の事務負担を減らし、 ご利用者様と向き合う時間を確保。 ＜導入内容＞ 電子カルテ（タブレット・スマホ） ・音声入力で記録時間を短縮 ・報告書の自動作成・算定チェックの 自動化で事務作業を削減（試行中） ➁ 休日拡大の改革中 現在、年間休日112日ですが、 給与を下げずに「月の休日」を 拡大中です。 ➂ オンコールは2人体制で負担を軽く オンコールはファースト・セカンドの2人体制。 1人で抱え込まず、迷ったときはすぐ相談できます。 担当は月5〜6回程度、実際の出動は 直近1か月で月1回程度です。 （利用者様の状況により変動します） 【応募前の見学会も実施しています】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 軽食付き・ゆっくり見学会を実施中！ 応募前の雰囲気確認に最適です。 軽食を食べながら、 スタッフとゆっくりお話できます。 ✅履歴書不要 ✅見学だけでも大歓迎！ ＜内容＞ ・ステーション見学 ・働き方の説明（休日改革の進捗も含む） ・オンコール体制と手当の説明 ・ICT化・事務作業の自動化の説明 ・希望者のみ訪問体験同行（1回）OK