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放課後等デイサービス　ティンクルスターneo

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 ＜放課後等デイサービスとは＞ 発達に凸凹のある子ども達が、 学校終わり等に利用できる福祉サービスです。 （学童のようなイメージです。） ＜職場環境＞ 人間関係に気を遣う必要はありません！ ほのぼのとした雰囲気で 子ども達もイキイキ。 子ども達のことを1番に考えられる方 大歓迎です。 ある程度仕事に慣れて頂ければ、 あとは自主性をもって 自由に働いて頂けます。 より良い、環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 肩肘張らずリラックスして お話ししましょう。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【仕 事 内 容】 ティンクルスターは小学生がメインの 放課後等デイサービスです。 子ども達と一緒に遊んだりしながら、 見守りやお絵描きなどの サポートをお願いします。 土曜日は社会見学や遠足に出かけ、 子ども達からも「楽しい！」と 好評を得ています。 ★午前中は申し送りをし、当日の準備、 午後からは子どもを受け入れ、支援を始めます。 【今若いスタッフが増えてます！】 今、当社では20代のスタッフが増えています。 ベテランスタッフとの年齢バランスも良く、 研修ノウハウも充実しており、今このお仕事を 始めるのに絶好なタイミングです◎ 経験0～2年のスタッフも多いので、 未経験の方もすぐに馴染めると思います♪ 【頼りになる管理者、先輩たちも活躍中】 若い先輩の中には、入社1年半ほどで1人前になり、 子ども達の支援の他、現場の改善案や後輩の 指導・育成を担当している人もいます。 がんばりもしっかり評価しますし、あなたが 当社を通して実現したいことも尊重します。 わからないことや、共有したいこと、 会社に伝えたいことなどは、施設の管理者が 申し送りの時間として確保してくれます。 もちろんそれ以外の時間でも、疑問や困ったこと などがあれば、今している仕事の手を止め、 丁寧に答えてくれる方々ばかりです。 【大切にしていること】 このお仕事を始められる方は子ども好きな方が多いです。 その好きな気持ちをどう支援に繋げていくかを とても大事に考えています。 例えば、できないことがあって困っているお子さんが いるとします。そんな時、あなたならどうしますか？ 新人さんで、子どもが好きな方だとついつい代わりに やってあげたりします。わたしたちはそう言った 「瞬間の支援」より、子どもがどうしたらできるように なるかを常に考えるようし、一緒に努力をする、 「子どもの将来を見据えた支援」を重視しています。 子ども自身で解決できるように導いていける方を 私たちは歓迎します。 【「変化」を楽しめる方にピッタリ】 色々な変化を楽しめる仕事です。 ひとつは子どもの変化。 人に興味がなかった子が私たちとの関わりで、 人に声をかけたり、かけられたり…。 初めて他人のために動けたり…。 そんな変化の瞬間に、ほぼ毎日立ち会えるのは 嬉しいものですし、このお仕事ならではです。 もうひとつは職員同士の変化です。 先ほど言った通り、若い職員が多く、 日々成長しています。時には上手くいかないことが あっても、それぞれの考え方を伝えあい、把握して 一緒に仕事をすればするほど連携は取れていきます。 先輩の指示が必要だったことも、それぞれが応用 しながら自分で考えて、スムーズに仕事が進む時も 増えています。 今成長の真っ最中である当社では、 そういった「ポジティブな変化」に溢れています。 あなたもこの環境の中で共にお仕事をしませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「江南」駅から徒歩7分程度(駅チカで通勤ラクラク)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 10:00～19:00（平日） 9:00～18:00（土曜･GWなどの学校休業日） 残業なし！プライベートも充実 ＜1日のスケジュール＞ 記録等の事務作業、支援計画等のミーティング 学校にお迎え 支援 ご自宅まで送迎 ※土曜日は野外学習に行く場合もあり

給与

月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 家族手当 住宅手当

休日休暇

休日休暇 週休2日制/月8～9日休み ※日曜・祝日定休 ※GW・お盆・年末年始の長期休暇有り ◆有休を含めて、お休みも取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 服装自由 福利厚生 有給休暇 健康診断 産前産後休暇、育児休暇 介護休業 ＜職場環境＞ 20代、30代、40代、50代活躍中 従業員の8～9割が女性 子育てママ在籍中 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 主婦（主夫）活躍中 育児支援制度充実 ピアスOK 幹部候補採用 分煙・禁煙オフィス 離職率10％未満 独立支援制度 従業員30名以上