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株式会社ランドコンピュータ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ランドコンピュータ 求人名 【SE(産業公共)】プライム案件/社内教育環境◎/残業20h程度/WLBも整えられる！ 仕事の内容 当社のSEとして産業公共系システムの開発案件をご担当いただきます。IT業界の大手ベンダとユーザーへの提案から参画し、要件定義、開発、保守/運用までのすべてのシステム開発の工程に携わります。 当社の業務は上流工程～設計工程が中心です。そのため、「プログラミングだけ」や「テストだけ」という下流工程のみの案件はありません。また業界別（金融系・産業/公共系・医療系）に組織が編制されており、創業50年以上の歴史の中で多くのノウハウが蓄積されております。 【産業公共系システムの開発事例】中央省庁・自治体向けシステム、製造業向け生産管理システム・販売管理システム、旅行会社WEBサイト構築案件など 募集職種 【SE(産業公共)】プライム案件/社内教育環境◎/残業20h程度/WLBも整えられる！

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:40（所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給261,900円～468,600円 想定年収 440万円～730万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥261,900～￥468,600 基本給￥261,900～￥395,000 諸手当￥0～￥73,600を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年次休暇、特別休暇、創立記念日） 有給休暇：有（15～20日）（試用期間後15日/時間単位年休制度有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 産業公共事業本部・ビジネスイノベーション事業本部 ■Java/.Netが中心。■当社では「1人プロジェクト」を禁止しています。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■設立1971年という歴史を有しシステムコンサルテーション～インフラ構築までワンストップサービスで顧客に提供。【取引先】富士通(コアパートナー）Salesforce.com(コンサルティングパートナー) 、日立製作所(プラチナパートナー)等 設立：1971年01月 代表者：代表取締役社長 福島 嘉章 従業員数：627人 平均年齢：37.6歳 資本金：458百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦４－１３－２３ ＭＳ芝浦ビル１０Ｆ 本社以外の事業所：■関西事業所： 〒 550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番20号 三菱重工大阪ビル4階 関連会社：【安定の経営基盤】3つの学校法人(20校以上)が経営母体(創業者が経営)です。 その他備考・企業からのフリーコメント：■【中途入社者の声と働く環境】 「前職より残業が減って楽になった」「働き方にゆとりが出た。教育制度も整っておりスキルアップに励める」「案件は上流工程から担っており、転職して自分の希望がかなった」これらは全て中途入社者の方々の声です。中途入社者は全体の50％を超える為、育成や定着を経営方針として非常に重視しており、制度面の整備だけでなく案件の獲得の仕方からこだわり、エンジニアにとっての理想の環境づくりを経営と現場が一体となって取り組んでおります。 ■【働き方】 有給所得率60％・平均残業時間は20H以内/月：働きやすい環境への取り組みを実施しております。2020年度健康経営優良法人に認定されました。新型コロナウィルス感染症の拡大以降、感染防止のための在宅勤務を推進して参りましたが、2022年4月からは業務に支障のない場合に在宅勤務が可能となる制度へ移行しました。 決算情報： 決算期2023/03 売上高11,578百万円 経常利益1,238百万円 決算期2024/03 売上高13,732百万円 経常利益1,743百万円 ※決済単位：単体