募集情報
茨木市に新規開設の療育施設 指導発達支援管理責任者
使ってみる
月給350,000円以上
交通・アクセス 阪急電鉄京都線 総持寺駅 徒歩27分
ブロッサムジュニア茨木校(仮)
児童相談員、その他児童福祉、学童保育指導員
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9時00分出勤~ 12時00分~13時00分(休憩) ~18時00分退社 週5日勤務(平日) ※基本残業はありません。
茨木市に新規開設の療育施設 指導発達支援管理責任者
仕事内容 新規オープンに伴いオープニング社員募集(9月上旬まで面談実施中) 児童発達支援・放課後等デイサービス 茨木市に新規開所(2026年1月) 正職員募集|児童発達支援管理責任者 (新規開設施設:ブロッサムジュニア茨木校 仮称) こんにちは。 私たちは大阪府内で5校の個別指導塾を運営しており、現在は約400名の生徒をお預かりしています。日々の指導の中で、発達障害をお持ちのお子さまと接する機会も多く、特性に応じた支援の重要性を強く実感してきました。 現在は、社員5名・アルバイトスタッフ約100名で塾事業を展開しています。 私自身(代表・片岡)も、発達障害のある子どもを育てる親として、日々の子育てから多くの学びと気づきを得ています。その経験を生かし、「療育サービス」に本気で取り組むことを、会社の新たな柱に据えることを決意しました。 この想いを形にするべく、2026年1月頃に大阪府茨木市鮎川エリアにて、「ブロッサムジュニア茨木」を新規開所する予定です。 ◆ 私たちが目指す療育施設 私たちは、まだ若い会社です。社員の年齢層は20代から40代と幅広いものの、療育や子育てについては、これから経験を積んでいくメンバーがほとんどです。だからこそ、今回の新規施設では療育事業の中心となってくださる方を新たにお迎えしたいと考えています。 未経験の方も大歓迎です。 共に学び合い、成長しながら、地域のお子さまとご家族のサポートをしていきましょう。 ◆ ブロッサムジュニアの特徴 新施設は、全国展開する療育支援のフランチャイズ「ブロッサムジュニア」に加盟して運営します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、本部による充実した研修制度・運営支援が整っています。 療育の提供スタイルは、個別療育と集団療育を組み合わせた支援が基本です。お子さま一人ひとりに合わせた支援計画を立て、必要な療育を柔軟に提供していきます。 決められた方法をただ行うのではなく、これまでの実績ある支援ノウハウと、現場スタッフの創意工夫を掛け合わせて、その子にとって最善の療育を届ける。それがブロッサムジュニアの療育のスタイルです。 決して簡単な仕事ではありませんが、大きなやりがいと成長が感じられる現場です。 ◆ ご興味のある方へ ご興味をお持ちいただけましたら、まずは一度、私たちの想いやビジョンを直接お伝えさせてください。 そして、あなたのこれまでのご経験や、これから目指すことについてもぜひお聞かせいただけたら嬉しいです。 ※2025年12月入社で研修をスタートさせるスケジュールで動いております。 ◆ 一緒に、心のこもった療育を。 私たちと一緒に、地域のお子さまとそのご家族に寄り添い、温かく質の高い療育サービスを提供する施設を一から創り上げていきませんか? 皆さまからのご応募・ご連絡を、心よりお待ちしております。 【施設備考】 施設は、138㎡と広いスペースを用意しており、施設内には休憩室や給湯室もあります。 駐車場も完備していますので、車通勤を推奨しています。※バス停も建物前にあります。
ブロッサムジュニア茨木校(仮)
567-0831大阪府茨木市鮎川5丁目1-34
勤務地 車での通勤可能です。(※駐車場完備)
ブロッサムジュニア茨木校(仮)
交通・アクセス 阪急電鉄京都線 総持寺駅 徒歩27分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9時00分出勤~ 12時00分~13時00分(休憩) ~18時00分退社 週5日勤務(平日) ※基本残業はありません。
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万5900円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4100円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給 ボーナス有 昇給あり 資格手当あり 資格取得に向けての支援あり 【給与例】 給与例 保育士年収 1年目 330万円~ 教育施設長 1年目 450万円~ 児童発達支援管理者 1年目 450万円~ 教育施設長 2年目 550万円~ ※能力に応じてUP予定
休日休暇 完全週休二日制 長期休暇あり 有給休暇あり 年末年始お盆休暇など季節休暇あり
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費/駐車所代全額支給
職場環境 新しく療育施設を開設するにあたってのオープニング社員の募集です。 20代~40代の女性社員が多く在籍しています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 児童発達支援管理責任者 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
試用期間あり 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
1名
選考プロセス まだ施設は現在工事中のため、面接場所は本社にて実施しております。 施設は来年1月の開設予定なので、ゆっくり転職に向けていろいろとお話をさせて頂ければと思います。 保育士・児童相談員どちらも募集しております。 面接場所:大阪府茨木市彩都あさぎ1丁目2-16 P Place Site 2F
会社名
株式会社joynup
代表者
片岡 恵太
所在住所
大阪府茨木市彩都あさぎ1丁目2番16号
応募に関するお問い合わせ
09068890943
事業内容
教育支援サービス
ホームページ
掲載開始日:2025/07/09
原稿ID:1573cca0a55cf511
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