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大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【当社について】 ・2021年4月1日設立のSBIグループとSMBCグループにて共同で設立された合弁会社です。 ・2022年6月に株式PTSを開業しました。国内でのPTS全体の普及率は1割程度ですが、今後の需要・規制緩和等を見込んで、市場規模拡大を目指します。 ・2023年12月に国内初のセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。流通市場の活性化を目指します。 ❝社内は驚くほどフラットでカジュアルな環境です❞ ▼私たちの働き方 一人一人の知識や経験に応じて、もてる力を存分に発揮してもらいながら 楽しく仕事を進めてもらうことを大切にしています。 立ち上げ期のベンチャー気質もありますので、ご自身でキャリアを磨くことや、 提案していただくことも可能です。少数精鋭で取り組むという経験は 必ずあなたのキャリア形成にプラスに働くと確信しています！ ▼私たちの職場の環境 様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。 服装や働き方については金融機関なのでみんな一定の節度はもっていますが、 原則として個人を尊重しています。 ▼私たちのオフィス 東京都港区に私たちのオフィスはあります。地下鉄南北線の六本木一丁目駅に直結する 泉ガーデンタワー内になります。 駅直結なので天候が悪い日も雨に濡れて風に飛ばされる心配はありません！

仕事内容: 【業務内容】 まずはバックエンド開発のプレイヤーとして、当社のシステム（株式PTS、セキュリティトークン）への理解を深めていただきます。その後、ご志向とご経験に基づき、開発チームのリーダーとしてタスク管理や技術的な牽引役も担っていただきます。 ■バックエンド開発・保守 ・株式PTSバックエンドの保守・エンハンス対応 ・セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応 ・上記システムに関連する新規サブシステムの要件定義、設計、開発、テスト ■チームリード・タスク管理 ・開発タスクのブレイクダウン、工数見積もり、担当割り振り ・チケットシステム（Asana）を用いた開発進捗の管理・可視化 ・メンバーの技術的な課題に対する相談対応、コードレビューによる支援 ・開発チーム内の定例ミーティングのファシリテーション ・CI/CDパイプラインの運用・改善提案 ※当社は内製化を基本方針としており、小規模なチームで開発を進めています。職務の垣根を越え、開発プロセス全体にオーナーシップを持って関わっていただきます。 【身に付くスキル】 ・ミッションクリティカルなシステムの開発・運用スキル 高い信頼性とセキュリティが求められる金融（株式PTS・セキュリティトークン）領域のバックエンド開発経験。 ・CloudNativeなアーキテクチャ設計・実装スキル AWS環境をフル活用したモダンなシステム開発（サーバレスなど）の実践的ノウハウ。 ・開発プロセスの全体最適化スキル CI/CDパイプラインの構築・改善やテスト自動化を通じた、開発生産性向上の知見。 ・テックリード（プレイングリーダー）としての実績 自らも開発を行いながら、小規模チームのタスク管理、技術的リード、メンバー育成に関わることで得られる実践的なリーダーシップ経験。 ・フルスタックへの拡張性 ご希望と適性に応じ、インフラからフロントエンドまで、技術領域を広げるキャリアパスも可能です。 【目指す姿】 「技術と対話でチームを牽引し、ビジネスの要求を最速で形にするプレイングリーダー」 私たちは、自らも手を動かす「プレイヤー」としての高い技術力を持ちながら、同時にチームの生産性を最大化する「リーダー」としての役割も担えるエンジニアを求めています。要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、そしてリリース後の保守まで、開発サイクルの全般に深く関与。単なるタスク管理に留まらず、技術的な課題解決やプロセス改善を通じて、変更に強くスピーディーな開発チームを共に創り上げる。それが本ポジションのミッションです。 【PTSとは】 金融商品取引所を介さず有価証券を売買出来る電子取引システム 【セキュリティー・トークンとは】 ブロックチェーンと呼ばれる分散台帳技術やトークン（コイン）のノウハウを有価証券に応用したデジタルな有価証券