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正社員
株式会社サンライフコーポレーション

【1級資格保有者向け】設備施工管理(電気)

株式会社サンライフコーポレーション@東京×電気施工管理職（60代可能）

月給400,000円～700,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ※9：00～18：00（休憩60分） ※現場管理業務の場合/8：00～17：00（休憩60分） ※残業月25時間程度 ※36協定における特別条項あり（特別な事情が発生した場合、年6回・月79時間まで） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日休暇

休暇・休日: ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

勤務地

株式会社サンライフコーポレーション

東京都中央区新川

株式会社サンライフコーポレーション

勤務地: 東京都中央区新川1丁目5番17号　エイハ新川11階(受付12階)

仕事内容

アピールポイント: ■同社の魅力：・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。 ■業務の特徴：・分業体制が整っているため、業務に集中できる環境です。現場の声を吸い上げ施工管理システムの導入なども進んでいます。・経験者や資格保持者は即戦力として現場のマネジメントを行います。若手育成等、リーダーとしてのポジションで活躍することができます。

仕事内容: ■業務内容：自家消費型太陽光発電設備設置工事の施工管理業務をお任せします。（１）現場での施工管理（２）工事の、工程・品質・予算・安全などの管理業務 ※全国各地の現場に出張メインで赴任していただきます（一現場につき3ヵ月程度）大きなメガソーラー発電所建設の案件から企業や家庭向けのソーラーパネル設置まで種々多様な案件があり、いずれも協力会社と一緒に工事を進めていただきます。数年かかる案件から数日で済む案件、社員複数名が常駐する大型案件から１名で担当する案件もございます。これまで培ってきた電気施工管理の経験を活かしながら即戦力として活躍していただきます。将来的には管理職としてマネジメントとしてもご活躍いただく予定です。

対象となる方

求める人材: ■必須条件：・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方・太陽光発電工事施工管理業務経験者歓迎＜必要資格＞必要条件：電気工事施工管理技士1級歓迎条件：電気工事士、電気主任

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給400,000円～700,000円給与: 固定残業代あり：月給￥400,000 〜￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥93,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年収 520万円～910万円月給40万円～70万円（一律手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：165,100円～409,000円固定残業手当/月：74,900円～131,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職の給与は最大限考慮します。 ※固定残業代（5万9,500円～12万円、32時間相当分）含む。時間超過分は別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中は契約社員となります。期間満了後、正社員として雇用。）期間中の待遇に変更はありません。昇給随時・給与改定年1回賞与／年2回　※業績による。過去実績1か月分／年交通費全額支給時間外手当役職手当出張手当職務手当（固定残業手当）業務手当

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：全額支給 ■寮社宅：社宅制度※規定あり ■役職手当、出張手当、資格手当 ■作業服貸与 ■各種割引などが受けられる福利厚生サービスを導入＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、一般社員研修、公的資格取得支援、書籍補助金、経営方針発表会