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正社員
ライフエレメンツ株式会社

【開発責任者候補】ソニーG/リモート可/開発組織をゼロから設計/新設部署 web/オープンプロジェクトマネージャー

ソニーネットワークコミュニケーションズへ出向し、各種システムの開発・運用を通じて内製化に必要な技術やプロセスを習得。帰任後は完全内製化に向けた組織・開発体制の構築をお任せします。

月給534,000円～734,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（※休日日数は年度によって変動します。）有給休暇：有（10～24日）（※下記備考欄に詳細記載しております。）

勤務地

ライフエレメンツ株式会社

東京都渋谷区代々木1-11-2　フロンティア代々木3階

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予定勤務地東京都渋谷区、東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木3階最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：出向先(SNC) 所在地：東京都港区港南1-7-1 最寄駅：JR 山手線品川駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：【変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【SONYグループ】安定した資本基盤を背景に、スマートホームサービス『MANOMA』を中心にIoTソリューションを展開。暮らしや街のスマート化を目指し、パートナー企業と共に成長を続けています。

企業名ライフエレメンツ株式会社求人名【開発責任者候補】ソニーG/リモート可/開発組織をゼロから設計/新設部署仕事の内容ソニーネットワークコミュニケーションズへ出向し、各種システムの開発・運用を通じて内製化に必要な技術やプロセスを習得。帰任後は完全内製化に向けた組織・開発体制の構築をお任せします。【詳細】■SNCからのシステム・開発業務の巻き取り計画の策定・実行 ■基幹業務系システムの企画・要件定義の統括■顧客向けシステム等の開発案件のPJ推進■チームマネジメント、メンバー採用・育成■開発計画、進捗、品質、コスト等の管理■外部ベンダーとの調整・コントロール■社内の非エンジニア(経営層/事業部門)との要件調整■完全内製化に向けた開発プロセス・体制・技術基盤の整備■設計・開発等の実務(必要に応じて) 募集職種【開発責任者候補】ソニーG/リモート可/開発組織をゼロから設計/新設部署

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■Javaでの実務開発経験(5年以上)■要件定義・基本設計など、上流工程の経験(3年以上)■PM/PLまたは開発チームのマネジメント経験(3年以上)■マネジメント経験■自らも設計・開発などの実務を担える方 ★将来的には、内製化された開発組織の責任者として、システム開発だけでなく、組織・人材・開発プロセスを含めた自社のIT開発体制全体をリードしていただくことを期待しています。★ 【魅力】新設組織の立ち上げ責任者候補として、開発組織やシステム戦略をゼロから設計できます。経営層と近い距離で事業に関わりながら、技術・組織両面の意思決定を担うプレイングマネージャーとして活躍できる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給534,000円～734,000円想定年収 800万円～1,100万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥534,000～￥734,000 基本給￥534,000～￥734,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（標準賞与：年間3カ月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK （一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■有給休暇・初回付与：入社月に応じて付与（最高17日付与）次年度以降：毎年4/1を基準日とし付与（最高24日付与）・リモートワーク（週2日目安） ※出向期間中の出向先でのリモートワークはSNCのルールに則ります。・副業可（申請制、条件あり）・レンタルオフィス契約・健康診断、人間ドック費用限度額まで全額負担・インフルエンザ予防接種補助・メンタルヘルスケア（電話、対面でのカウンセリング、健康相談） ■選考フロー 1次(部長・人事)※オンライン⇒最終(社長・執行役員・管理部長)※対面⇒内定

職場環境・雰囲気

配属先情報新設部へ配属予定※原則入社直後に技術習得のためにグループ会社であるソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社に出向となります。

その他

備考 ※オファーするグレードによっては、専門業務型裁量労働制を適用する場合があります。 (1日のみなし労働時間7時間45分/勤務時間は本人の裁量に委ねます) 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※原則入社直後に技術習得のためにグループ会社であるソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社に出向となります。 ■開発環境・言語：Java , Python ・データベース：MySQL、Oracle、PostgreSQL ・インフラ：AWS（EC2 / ECS / lambda / RDS）・ソースコード管理：GitHub ■開発手法・アジャイルおよびウォーターフォール ■業務ツール・Microsoftツール等採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：IoT事業設立：2013年12月代表者：代表取締役社長木村真也従業員数：18人平均年齢：41.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒151-0053 東京都渋谷区代々木１丁目１１番２号フロンティア代々木３階その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】ソニーグループの安定した資本基盤を背景に、スマートホームサービス「MANOMA（マノマ）」を提供するIoTソリューション企業です。IoT機器とアプリを連携させ、防犯対策や家族・ペットの見守り、遠隔での家電操作など、暮らしの安全と快適を支えるサービスを展開しています。また、これまで培ってきたプラットフォームシステムの開発・運用ノウハウを活かし、法人向けにスマートホームサービスのOEM開発や機能導入をサポートする事業も推進しています。【今後のビジョン】当社は「人に寄り添うテクノロジーで暮らしを美しく進化させ、地域社会、そして地球に貢献する」という理念のもと、スマートホーム領域にとどまらず、街全体のスマート化に向けた事業拡大を目指しています。東急グループや大阪ガスなどとのパートナーシップを強化し、エネルギー・通信・住宅業界との連携を通じて、IoTサービスの普及を加速。さらに、プラットフォーム事業を拡大し、他社サービスへの技術提供を進めることで、スマートホーム市場における存在感を高めていきます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。