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正社員
株式会社スペサン

【東京】イベント企画・組織改善コンサル　週1リモート可・第二新卒コーポレートブランディング

企業の文化づくりやリブランディングにおいて、上流の課題整理から施策の実行・推進まで一気通貫で伴走。経営層・人事・現場へのヒアリングを通じて、課題の構造化

月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制年末年始6日その他（年末年始休暇）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社スペサン

東京都品川区西五反田3-15-6リードシー目黒不動前ビル4F

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予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区西五反田 3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 4F 最寄駅：東急電鉄東急目黒線不動前駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：【(就業場所の)変更の範囲】変更無し転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色「幸せ」を追求する組織文化づくりを支援。独自の「Happiness Design」を軸に、企業のエンゲージメント向上を実現。組織課題から、人と企業を幸せにする文化づくりまで伴走する仕事。

企業名株式会社スペサン求人名【東京】イベント企画・組織改善コンサル週1リモート可・第二新卒◎ 仕事の内容企業の文化づくりやリブランディングにおいて、上流の課題整理から施策の実行・推進まで一気通貫で伴走。経営層・人事・現場へのヒアリングを通じて、課題の構造化経営課題／組織課題をロジカルに整理・分析し、論点を明確にプログラムの設計・提案：理念策定、ワークショップ設計、インナーイベント（入社式・周年イベント・アワードなど）の企画など、課題解決に直結する施策をゼロから組み立てます。実行と推進（PDCA）：「提案して終わり」ではなく、社内のクリエイターやイベントプロデューサーとチームを組み、関係者を巻き込みながら意思決定と実行を前に進めます。募集職種【東京】イベント企画・組織改善コンサル週1リモート可・第二新卒◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】いずれかのご経験をお持ちの方・無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験・研修会社、人材育成、組織開発に関わる業界での経験既存のパッケージ商品を売ることに物足りなさを感じ、もっと顧客ごとに深く伴走したい。「研修をやってその日は盛り上がったが、その後どうなったか分からない」というやりっぱなしの環境を変えたい。売上数値を追うだけでなく、自分の提案によって「クライアント企業の社員が幸せに働く姿」まで見届けたい。そんな方がぴったりです！学歴・資格学歴：大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし

給与/待遇

月給300,000円以上想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～基本給￥232,900～固定残業代￥67,100～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：・フレックス制 10：30～15：00がコアタイムです。・週1日リモート可・フリードリンク【勤務時間】 5：00～22：00 の間【一般的な就業時間】 10:00～19:00

職場環境・雰囲気

配属先情報インナーブランディング事業「Cultive（カルティブ）」チームへの配属

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：私たちは“The World Connected by Special Thanks”（大切な人を想う幸せが連鎖する世界を創る）というビジョンを掲げ、心震える瞬間の創造を通じて「幸せの連鎖」を生み出す会社です。関わった人々のSpecial Thanksに載るような仕事をしていきます。設立：2015年04月代表者：代表取締役社長植松健佑従業員数：16人資本金：9百万円株式公開：非公開本社所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田３－１５－６リードシー目黒不動前ビル４Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：★主な事業【Cultive（カルティブ）】人と企業を幸せにする文化づくりをサポートする事業です。クライアント企業の“らしさ”を抽出し、それを文化として定着させるための全体設計を実施。日常のコミュニケーション施策やイベントなど、職場における心震える体験をプロデュースすることで、頭（言葉）だけでなく心（感情）で理解・納得して社員が動き出す状態を作ります。場づくりからクリエイティブ製作まで、幅広いアウトプット領域を行き来しながらクライアントに伴走することで、より効果的な文化醸成を実現しています。・理念策定・企業イベントプロデュース（入社式／周年イベント／キックオフ／アワードイベントなど）・ワークショップ設計・その他インターナルコミュニケーション設計決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。