• 正社員

株式会社LITALICO

仕事内容

アピールポイント: 発達支援45,000人以上の実績を持つLITALICOジュニアの事業 全国190教室以上で培った発達支援のノウハウをリハビリに活かす 医療ケア＋発達支援のハイブリッド型訪問リハビリ 単なる機能訓練ではなく、子どもの「できた！」を引き出す支援 訪問看護未経験OK！全員が病院・クリニック出身 3ヶ月程度の丁寧なOJT研修があるので安心 看護師×セラピストのチームで支える（小児専従の看護師3名、セラピスト7名） 小児領域に特化した専門性 既存事業所だからこその安定感と挑戦（ご利用者様30名） マネジメント・他事業部異動も可能

仕事内容: お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支えるリハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国190拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。 医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ※今回の募集事業所は2025年11月よりLITALICOに統合した既存事業所になりますが、挑戦的なミッションであることは変わりありません 看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート 発達段階に応じた個別の療育プログラムの実施 ご家族へのケア方法の指導、育児に関する相談・精神的サポート 個別支援計画の立案・評価・モニタリング 支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 身体状況に合わせた福祉用具の選定支援 主治医や地域の関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携・調整 健康記録／支援記録の作成、・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） サービス内容や業務フローの構築・改善提案 チームビルディング、文化づくりへの参画 ステーション全体の売上管理・分析・改善 地域連携の仕組みづくり 1日に5件の訪問を実施いただきます 9:00～10:00:朝礼／当日の予定の確認、支援準備 10:00～10:15:ご家庭へ移動(電動自転車や原付バイクを使用して移動します） 10:15～11:00:支援実施(1件目) 11:00～11:15:ご家庭へ移動 11:15～12:00:支援実施(2件目) 12:00～13:00:休憩 13:00～13:30:午前中の支援記録作成 13:30～14:15:支援準備 14:15～14:30:ご家庭へ移動 14:30～15:15:支援実施（3件目） 15:15～15:30:ご家庭へ移動 15:30～16:15:支援実施（4件目） 16:15～16:30:ご家庭へ移動 16:30～17:15:支援実施（5件目） 17:15～17:45:支援記録作成（午後分まとめ） 17:45～18:00:終礼／片付け・翌日の準備