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株式会社GoodWorkJapan

職種/仕事内容

仕事内容: 求職者と企業のマッチングに関わる 各種業務をお任せします。 人材を求める企業と求職者を繋ぐ架け橋になれる、 やりがいの大きなお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆既存営業(顧客拡大) 既存顧客の現在のニーズを確認し、 同じ派遣先での人員拡大を目指します。 関連企業のご紹介などを 頂けるようになれば最高です♪ ◆新規営業(顧客開拓) 新しいビジネスパートナーの獲得のため、 エリアや業種を打合せした上で 架電業務を実施。 戦略的に案件獲得を目指します。 アポイント獲得後は企業様へ訪問し、 ニーズをヒアリングします。 ◆スタッフマッチング 獲得した案件に対し、 条件の合うスタッフを探します。 面談を実施し、求職者の条件をヒアリング後、 案件の内容を共有。求職者の求める条件、 企業の求める条件を比較し、双方へ提案します。 面談は1日3～4件程度となります。 ◆お仕事開始の調整 求職者・企業双方に確認を取り、 お仕事の開始日を調整します。 ◆マネジメント お仕事開始後のスタッフヒアリングを行ない、 職場環境や仕事内容に関しての状況を確認。 適宜フォローを行なっていきます。 ＜仕事のポイント＞ ★今までのお仕事の経験によって、BtoCが得意な方、BtoBが得意な方に分かれると思います。まずは、あなたの特性を活かして得意な方から携わっていただく予定です。ゆくゆくはそれぞれの業務を一人でできるようになることが目標となります。 ★現在は介護／物流／製造／事務／コールセンター系を筆頭に、幅広く事業を展開＆拡大しております。「この業界でやってみたい」という意見があればどんどん提案してください♪ ★個人ノルマはありません！チームでの売上目標を設定し、みんなで達成を目指しながら業務に取り組んでいます。 担当エリアの企業を訪問することが多いため、普通自動車免許が必要です（AT限定可）。移動の多い営業職として、効率的にクライアントを訪問できることが求められます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇

給与

月給260,000円

休日休暇

休暇・休日: 9：00〜18：00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 導入研修（座学・OJT） スキルアップ研修（外部研修）

その他

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ⏩️まずはWebから 1分程度の簡単な入力でエントリー！ 「応募画面へ進む」ボタンより 必要事項を入力の上、送信してください。 また、応募以外でも聞きたいことや ご相談などがあれば お気軽にお問い合わせください。 ⏩️ご応募いただいた後は、 専門コンサルタントより順次 お電話またはメールにてご連絡します。 ⏩️企業面談実施の後、配属となります。 ※応募受付窓口は WhyDo株式会社になります。 【人材紹介】 採用後は、紹介先での直雇用になります。 ━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━ WhyDo株式会社 東京都品川区西五反田7－22－17 TOCビル11F 事業内容 採用支援事業、キャリア支援事業 有料職業紹介事業許可／13-ユ-317633 ホームページ https://whydo.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間