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ことのね税理士法人

仕事内容

仕事内容: 求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。 ことのね税理士法人は、従業員28名、顧問契約数750社を超える税理士法人です。 多くのお客様に支えていただきながら、現在もご紹介を中心に成長を続けています。 このページは、一般的な求人ページと比べると、少し長いかもしれません。 ですが、それには理由があります。 私たちは、「どんな仕事をするか」だけではなく、 「どんな想いで仕事をしているか」を大切にしているからです。 ことのね税理士法人という名前には、 “ものごとの本質を捉え、その根源に寄り添う”という想いを込めています。 だからこそ、働く仲間に対しても、表面的な条件だけではなく、 私たちがどんな価値観を持ち、どんな未来を目指し、どんな姿勢でお客様と向き合っているのかを、できる限り正直にお伝えしたいと考えています。 会計事務所の仕事は、単なる作業ではありません。 経営者の人生や会社の未来に深く関わる仕事です。 だからこそ、同じ方向を見て、一緒に成長していける仲間と出会いたい。 そんな想いで、この求人ページを書いています。 少し長くはありますが、 最後まで読んでいただけると嬉しいです。 【私たちの理念】 事の根、言の音、ことのね。 ものごとの本質を捉え、その根源に寄り添い、まっすぐな姿勢で向き合いたい。そんな思いをこめています。 私たちは、単に税務や会計の処理を行うだけの存在ではありません。 数字の奥にある経営者の想い、言葉にならない不安、会社を続けていく責任。 そうした“本質”に向き合うことを大切にしています。 会社には、それぞれ積み重ねてきた歴史があります。 守りたい社員、支えたい家族、実現したい未来があります。 だからこそ私たちは、表面的な正解だけを伝えるのではなく、 お客様一人ひとりの状況や価値観に寄り添いながら、「その会社にとって本当に良い選択は何か」を共に考え続けます。 税理士である前に、一人の人間として向き合うこと。 良い時だけではなく、苦しい時にも隣で支え続けること。 それが、ことのね税理士法人のあり方です。 また、私たちは成長そのものを目的にはしていません。 大切にしているのは、“本質を見失わない成長”です。 規模を大きくすることよりも、 お客様からの信頼に誠実に応え続けた結果として、組織が成長していくこと。 目の前のお客様に価値を届け続けること。 その積み重ねが、今の私たちにつながっていると考えています。 できることは責任をもって全力で取り組む。 難しいことは曖昧にせず、根拠をもって正直にお伝えする。 そして、どんなご相談にも頭ごなしにNOと言うのではなく、背景にある想いを受け止めながら、最善の道を一緒に探していきます。 【スローガン】 「お客様の一所懸命に、一緒懸命で応える」 会社を守ること。 社員を守ること。 大切な人や未来を守ること。 お客様が一所懸命に向き合っているものに対して、 私たちもまた、一緒懸命の心で応えたい。 その姿勢を、私たちは何より大切にしています。 【業務内容】 私たちの事務所は、広告による大量集客ではなく、お客様からのご紹介を中心に成長を続けています。それは、「この事務所なら安心して紹介できる」と感じていただける関係性と価値提供を、何より大切にしているからです。 ことのね税理士法人は、“ものごとの本質を捉え、その根源に寄り添う”ことを大切にしています。 そのため、単に申告書を作る、数字を処理するだけではなく、経営者が何に悩み、何を守り、どこを目指しているのか。その背景まで理解した上で、本当に必要な提案を行うことを重視しています。 新規のお客様とは、まずGoogle Meetを利用したオンライン無料相談を実施。ご契約もクラウド上で完結し、初回面談ではfreee会計またはマネーフォワード会計を導入いただきます。 必要資料はGoogle Driveで共有し、領収書や証憑もデータで管理。お客様とのコミュニケーションから会計処理、資料管理に至るまで、ほぼすべてをオンラインで完結できる体制を整えています。 社内ではGoogle Workspace（スプレッドシート・ドキュメント・Google Meetなど）を日常的に活用。さらに、AIを積極的に導入し、報告書作成やチェック業務、社内オペレーションの自動化を推進しています。 私たちは、単に便利なツールを使うだけではありません。「もっと本質的な仕事に時間を使うにはどうすればいいか」を常に考え、自分たちで業務フローを改善し、独自アプリの開発まで行っています。 会計事務所というと、「紙資料が多い」「入力作業が中心」「昔ながらのやり方」というイメージを持たれることもあります。 しかし、私たちはそうした従来型の事務所とは大きく異なります。 打ち合わせの90%以上がオンライン。紙資料や手書き業務はほとんどなく、クラウド・データ・AIを前提に業務を設計しています。 一方で、「効率化＝人との関わりを減らすこと」だとは考えていません。むしろ、お客様とのコミュニケーション量は多い方だと思います。 数字だけを見るのではなく、経営者の悩みや考えに耳を傾け、会社の未来を一緒に考える。それが、私たちの考える会計事務所の役割です。 そのため、顧問料単価も一般的な会計事務所より高めかもしれません。それでも紹介が絶えないのは、「価格以上の価値がある」と感じていただけているからだと考えています。 「ただ作業をこなす会計事務所」ではなく、IT・AI・クラウドを活用しながら、本質的な価値を経営者に届ける。 そんな、“これからの時代の会計事務所”を本気でつくっています。 【入社後の流れ】 入社後は、まずお客様担当として、経営者とのコミュニケーションや会計・税務業務をお任せします。 ことのね税理士法人では、単なる“作業者”ではなく、お客様に寄り添い、本質的な課題を一緒に考えられる担当者を目指していただきたいと考えています。 そのため、数字だけを見るのではなく、経営者が何に悩み、どんな未来を目指しているのかまで理解しながら、少しずつ経験を積んでいただきます。 また、当事務所は急成長している組織だからこそ、ポジションや役割もどんどん生まれています。年齢や社歴だけで判断するのではなく、「挑戦したい」という気持ちや姿勢を大切にしています。 早ければ3ヶ月〜半年ほどで、自身のチームを持ち、後輩育成やチーム運営に関わっていただくこともあります。単に業務をこなすだけではなく、「どうすればもっと良い組織になるか」「どうすればお客様へより良い価値提供ができるか」を考え、主体的に行動できる方には、積極的にチャンスをお渡ししています。 代表との距離も近く、スタッフの意見や提案を柔軟に取り入れる文化があります。「こんな仕組みを作りたい」「もっとこうした方が良くなる」「AIを使ってこう効率化したい」 そんなアイデアや挑戦も歓迎しています。 変化を前向きに楽しみながら、一緒に“これからの会計事務所”をつくっていける方と働きたいと考えています。 【最後に】 ここまで読んでいただき、ありがとうございます。 もし少しでも「この事務所、気になるな」と感じていただけたなら、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。 ただ、私たちは面接を、単に“選考の場”だとは考えていません。 お互いの考え方や価値観を知り、「本当にここで長く働けそうか」を確認するための場だと思っています。 求職者の方も、本当は何度も転職したいわけではないと思います。「こんな仕事がしたい」「こんな働き方をしたい」「こういう環境で成長したい」 それぞれに、大切にしている想いがあるはずです。 一方で、私たちにも、「こんな人と一緒に働きたい」「こんな姿勢でお客様と向き合ってほしい」「こういう仕事に挑戦してほしい」 という想いがあります。 この部分にズレがあると、どちらかが無理をすることになり、結果として転職やミスマッチにつながってしまいます。 だからこそ面接では、良いことだけを並べるのではなく、お互いに正直に話せる時間にしたいと思っています。 ことのね税理士法人が大切にしている価値観や考え方を知っていただき、あなた自身が大切にしていることも、ぜひ聞かせてください。 その上で、「ここなら一緒に頑張れそう」そう思っていただけたなら、とても嬉しく思います。 あなたとお会いできることを、楽しみにしています。