• 正社員

オオノ開發株式会社(出向先:株式会社JOH)

仕事内容

アピールポイント: ＜＜注目の環境系ベンチャー「JOH」ってどんな会社？＞＞ 株式会社JOHは、2024年12月に設立された、リチウムイオン電池などの「リサイクル」・「リユース」・「販売」を手がける環境ベンチャー企業です。 ベンチャー企業ですがオオノアソシエーツとHUAYOUグループが出資する合弁会社として設立され、日本国内で確かな実績を持つオオノアソシエーツ株式会社と、リチウム電池業界でなグローバル水準の技術力と経験を誇るHUAYOUグループの強力なバックアップを受けた安定した経営基盤があります。 蓄電池のライフサイクルにおけるベストなソリューションを提供することにより、蓄電池の価値を最大化していきます。 ＜＜JOHは電池リサイクルの最前線で働ける！＞＞ JOHは、グローバルクラスのリチウムイオン電池の原料メーカーである「HAYOUグループ」と提携！ EVや再エネの普及でニーズが急増する中、JOHではその最先端技術とスケールの大きな仕事に関われます。 世界が求める“環境×テクノロジー”の最前線で、あなたの力を発揮しませんか？ ＜＜安心と実績が後ろ盾！JOHを支えるオオノ開發の力＞＞ JOHは廃棄物処理やリサイクル分野でグループであるオオノ開發の豊富な実績とノウハウを活かせるほか、最先端の設備や技術を活用できる強みがあります。さらに、安定した経営基盤と信頼性の高いパートナー企業との連携により、新事業である電池リサイクルも安心して成長できる環境が整っています。 ＜＜社員を最優先に考えた働きやすい環境＞＞ 社員のための充実した福利厚生が大きな魅力です。インフレ手当（月2～4万円）をはじめ、教育体制の充実や各種手当など、社員一人ひとりを大切にサポート。また、二重に備えた積立制度により、退職後も安心できる手厚い退職金制度を整えています。社員が安心して長く働ける環境を第一に考えた取り組みを進めています。

仕事内容: 【ここに注目！】 * 20代・30代が多数活躍中！ * リチウム電池分野で実績のある海外企業の出資 * 再生エネルギー・EV分野に直結するホットな領域 * ベンチャーだけど提携・連携会社が業界大手なので経営は安定基盤！ * 入社祝い金10万円支給！ * 未経験でも月収29万円以上可能！ * 年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランス良好！ * 月2〜4万円のインフレ手当支給！ * 退職金や手当など、大手並みの福利厚生！ * SDGsに貢献する環境業界でやりがいあり！ * ノルマなし！チームで行う営業！ * 転職者が多く、安心して働ける職場！ ---------------------------------------- ※本求人は【オオノ開發株式会社】での採用・雇用となり、勤務先はグループ会社の【株式会社JOH】への出向となります。 【仕事内容】 株式会社JOHでは、「リチウムイオンバッテリーや蓄電池のリユース・リサイクル事業」 の提案型営業職を募集しています！ 法人のお客様（製造業・不動産・電力会社など）に向けて、使用済みバッテリーや蓄電池の回収・再利用・再販を提案する仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントとの商談・課題ヒアリング ・見積・提案書作成、契約手続き ・社内技術チーム・物流チームとの調整・連携 ・蓄電池・リユース製品の導入サポート ・地域イベント・展示会でのPR活動（希望制） ・導入後のメンテナンス提案（蓄電池） ※ニーズがあれば電力サービスや蓄電池販売の提案または担当へ繋ぐこともお願いします。 ＜未経験者歓迎！ゼロから成長できる環境＞ 未経験からでも安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 業界知識やスキルは入社後にしっかり学べるので、経験がなくても問題ありません！ ＜営業のポイント＞ ・テレアポから契約まで一貫担当できるスタイルで、顧客と信頼関係を築きやすい環境です。 ・グループのオオノアソシエーツの顧客資源を活用できるため、見込みの高い顕在層の新規営業が多いのでハードルも低めです。 ・処理場では対応できない問題を解決する提案ができ、新規営業も行いやすい環境です。 ・今後は既存顧客へのサポート提案も増加予定。 ＞＞全国出張のチャンスあり！ 全国各地のプロジェクトを手掛けるため、出張の機会も豊富！地域ごとの文化や名物に触れながら、幅広いエリアでの営業活動が楽しめます。 ＜Q＆A＞ ［Q］仕事とプライベートの両立はできますか？ 当社は、年間休日124日、さらに残業も少なめで、19時にはほとんどの社員が退社しています。プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。また、事務所によっては社員専用のスポーツジムがあり、健康面もしっかりサポート。オオノ開發では『仕事も遊びも全力で楽しむ』という考えを大切にしています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞充実の研修とサポート体制！ 入社後は、愛媛県本社にて1～2週間の研修を実施。 リチウムイオンバッテリーのリユース・リサイクルに必要な専門知識を基礎から学びます。 最初の1年間は先輩社員のサポートを受けながら補助業務からスタート。 早い方は2年目から少しずつ案件を担当し、まずは小規模で親しみのあるお客様の案件を手掛けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ＜資格取得支援制度＞ 当社では、業務に必要な資格を会社負担で取得できる制度を設けています。さらに、資格を取得すれば、その分手当も支給されるため、頑張りが給与にしっかり反映されます。モチベーションを保ちながら、スキルアップを目指せる環境です。 主な資格例： * 電気工事士 * 電気主任技術者　第3種 * 認定電気工事従事者 * 建築物石綿含有建材調査者 * 解体工事施工技士 * 施工管理技士（建築・土木） * 宅地建物取引士（宅建）　など ※資格の種類や条件は社内規定に基づいています。 【職場の雰囲気】 ＞＞明るく馴染みやすい職場です！ 当社は、20代から40代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、活発にコミュニケーションをとる和気あいあいとした職場です。 グループ会社であるオオノアソシエーツの『なかま1000プロジェクト』により、今後さらに仲間が増えていく予定です。社員が1000人に達した際には、より大きなプロジェクトへの挑戦が期待されています。 また、異業種からの転職者も多く活躍しており、年齢や性別、職歴に関わらず平等に評価される環境です。 個々の意見を尊重し合い、多様なバックグラウンドを活かせる職場が整っています。 【なかま1000プロジェクト】進行中！ オオノアソシエーツグループでは、社会が抱えるさまざまな課題を解決するために、さらなる成長を目指して新しい仲間を迎える3年間のプロジェクトを進めています。ぜひ、下記リンクをチェックして、一緒に次のステージへ挑戦しませんか？ https://www.oono-as.jp/nakama1000/