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イケア・ディストリビューションサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ／ グローバルブランドであるIKEAで ワークライフバランスを実現しながら あなたらしく成長してみませんか？ ＼ ／ 未経験者・女性オペレーター活躍中！ リフト免許取得サポート制度あり！ 研修・バディが成長をサポートします ＼ 「より快適な毎日を、より多くの方々に」 このビジョンのもとイケアは 31カ国で400の大型店舗と都心型店舗、 174の様々な形態の店舗を運営しています。 世界中からイケア商品が運び込まれ 全国の店舗に送り出される物流センターで、 男女ともに若手社員が活躍中の フォークリフトドライバーを募集します。 ＊年休127日間にプラスして有休があり、 仕事もプライベートも両立できます。 ＊各種休暇（有給）が充実しており ライフステージに合わせて取得可能です。 ＊社会保険をはじめ手厚い福利厚生で、 正社員としてのびのび働けます。 ＊ ＊ ＊ イケアはスウェーデン発の家具専門店。 企画から製造・販売まですべて自社で行い、 世界的サプライチェーンを確立しています。 スウェーデンの文化があり、 働きやすい社風や１人ひとりの成長、 ワークライフバランスを大切にしています。 ／ イケアは人の成長を信じています。 *入社後は研修を受けて業務を学ぶため、 多くの未経験者・若手社員が活躍中です。 *挑戦する方に様々な成長機会が提供され、 フォークリフトドライバーとして入社後、 ストアマネージャーになる方もいます。 ＼ よりよいショッピング体験を お客さまに提供すべく あなたの力を貸してください。 ＊ ＊ ＊ 具体的な仕事は、 ◎倉庫リフト業務 ◎国内ストア向けの出荷作業 ◎荷物の格納・降下・移動 ◎検品やピッキング └ダメージ商品の仕分け など。 未経験でかまいません。 フォークリフト免許は会社負担で 取得までサポートします。 ※物流未経験者も含め、 入社後1カ月で免許取得可能です。 英語が話せなくても大丈夫です。 興味がある方は日常会話・研修等で 英語を使う・学ぶことが可能です。 ＊ ＊ ＊ ―――――――――― 【オンライン会社説明会開催】 ―――――――――― フォークリフトドライバーに関する オンライン会社説明会が 2026年1月23日(金) 2026年1月26日(月)に オンライン上で開催されます！ 当日は、 ・イケアについての紹介 ・雇用形態や待遇について ・フォークリフトのお仕事紹介 ・質疑応答 （当日リアルタイムで頂いたご質問にも その場でできる限り回答予定） といった流れになります。 説明会ご参加時の応募意思の 有無は問いませんので、 まだ応募をお悩みの方や、 まずは話を聞いてみたいという方も お気軽にご参加ください！ 下記各URLの登録ボタンより 参加申し込みが可能です。 ↓ ▼2026年1月23日(金)▼ https://x.gd/W9Z3u ▼2026年1月26日(月)▼ https://x.gd/RqYaZ ＊ ＊ ＊ ／ 多様性の受け入れについて ＼ 「性別・年齢等に関わらず、すべての コワーカーが平等な環境で働けること」 をイケアは大切にしています。 様々なバックグラウンドを持つ 多様なメンバーが協力して働いています。 家事や育児等、女性に偏りがちな負担を 男性も共に担えるよう会社全体でサポート 性別を問わず育休取得例も多数あります。 ／ 安全・安心な職場環境 ＼ フォークリフトの社内免許制度、 毎年必須のセーフティトレーニング、 そして組織全体の徹底した安全管理。 安心して働ける職場環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄｢蟹江駅｣より車で20～30分／車通勤歓迎(駐車場完備)／交通費支給(規定)／転勤なし

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日実働 平均8時間 ＜1ヶ月単位の変形労働制＞ 勤務時間：7時～19時の間のシフト制 ※所属チームごとのシフト勤務。 ※基本は定時勤務、 繁忙期は早出・残業の場合あり。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00(実働8時間／休憩1時間) 8:00～17:00(実働8時間／休憩1時間) 10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間) ＜残業時間の実績＞ -2025年の残業実績は最大の方で月平均 5-6時間程度。（大半の月は残業0、 繁忙月に10-20時間の残業実績） ※ワークライフバランスを重視しますが 繁忙期には早出・残業の可能性あり。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給250,000円～ ★上記月給にプラスして、 月額28,800円の資格手当支給！ ※詳細を面接時にご説明します。 （公式HPの求人情報内より、 ご確認いただくことも可能です） ◆時間外労働が発生した場合、 残業代別途支給 ◆給与は実務経験、専門性、 リーダーシップ等を総合的に 判断した上で決定いたします。 【昇給】 年1回（1月） ：目標管理に基づく公平な評価制度 【賞与】 年1回 ⇒年間の売上、他KPIの達成により 年に一度支給される可能性あり ※達成状況により支給なしの場合あり

休日休暇

休日休暇 ■シフト制 ：月平均10-11日（最低８日） 月1回は希望に基づき土日連休可能。 ※繁忙期は希望に添えない場合あり。 ■年間休日 127日 ■有給休暇 10日～20日 入社6ヶ月後より付与・最大20日 ※2週間以上の連休取得も可能！ ‐慶弔休暇 ‐産前・産後休暇 ‐育児休暇 ‐ボランティア休暇（1日間／有給） ‐パートナー・配偶者出産時の 特別有給休暇 ‐私傷病休暇 ‐子の看護休暇 （小学生まで、10日間／有給） ‐家族介護休暇 ■産休・育休取得実績多数 →復職後は時短勤務OK 育児と両立して勤務されている方多数 父親もパートナーの産前産後に 有給取得（パタニティ休暇）実績多数

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■設備 -社員用食堂（昼食250円～） -休憩室（冷暖房完備） -更衣室（男女別） -シャワールーム（男女別） -救護室 -ミーティングルーム -トレーニングルーム -従業員用駐車場（無料） ■貸与物 -IKEAユニフォーム一式 -セーフティシューズ・腰ベルト -防寒ジャケット・パンツ（冬用） ■制度・サポート ‐交通費規定支給 （上限1500円／日まで ） ‐車通勤可（駐車場あり） ‐確定拠出年金制度 （給与の6.5％に該当する金額を イケア・ジャパン負担で拠出） ‐Tack! 従業員ロイヤルティ制度 （業績に応じ報奨金積立を行う制度 ／勤続会計年度５年以上で有資格） ‐イケア生命保険 ‐長期療養保険 ‐社員割引制度 ‐時短勤務制度（育児・介護） ‐クリスマスギフト ‐定年制度（65歳定年） ■学びの機会 └導入研修・フォローアップ研修 └バディ（先輩社員）サポート └各種テーマ別研修 └成長段階に応じた 様々なリーダーシップ研修 └Linkedin learning、等多数

対象となる方

求めている人材 年齢・学歴・経験は問いません。 未経験者を含む20代・30代の社員、 女性スタッフが多数活躍しています 業界・職種未経験の方も大歓迎です！ └入社後フォークリフト免許取得OK！ （費用は会社負担、入社後1ヵ月で取得可） └導入研修・先輩社員によるバディ等により あなたの成長をサポートします。 ＜こんな方にピッタリ＞ ‐新しいことをはじめたい ‐仕事を通じて成長したい ‐主体性やチームワークを大切にできる -チームと協力して働くのが好き ＜ひとつでも当てはまればぜひ＞ ‐イケアの理念に共感できる ‐多様性・サステナビリティを けん引する会社で働きたい ‐将来的にリーダーやマネージャー ポジションに挑戦したい（※） ※入社後2-3年程度で準リーダー職に 昇格する例も複数あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス まずはお気軽にWebよりご応募下さい。 お電話でのご応募はいただけません。 ◎応募完了後、SMSとEmailにて簡単な 事前質問にお答えいただき、 書類選考をさせていただきます。 ◎書類選考を通過された方より 面接にご案内いたします。 ◎アンケートにてお答え頂いた内容を 元に改めて選考を行い、通過された方に 1次面接のご案内をお送りします。 ◎1次面接(オンライン面接)を 通過された方に、2次面接 （対面面接）のご案内を お送りします。 ◎2次&3次面接後 合否のお知らせとなります。