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有限会社大廣建設

職種/仕事内容

募集要項 職種 施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 有限会社大廣建設からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 島根県松江市に本社を置き、建築工事一式・二級建築士事務所・宅地建物取引業・産業廃棄物収集運搬業を運営する当社にて、建築 施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。： ・現場監督(自社の新築木造住宅(個人住宅)の工事管理 ・発注 ・原価管理 ・顧客との打ち合わせ・アフターサービスなど) ・マネジメント業務全般 ・人材育成 ＼キニナルはたらき方／ ・担当エリアは松江を中心に出雲～米子です。 （転勤や、宿泊を伴う出張は一切ありません） ・残業時間は月平均25時間程度 （今後、人を増員させて、残業ももっと減らしていけるようにしたい！という会社の動きがあります） ・夜勤なし ・直行直帰OK（不要な移動時間を削減☆） ・積極的に有給取得を推奨 ＊ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境です＊

勤務地

アクセス

交通アクセス ・JR線 東松江駅

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 時間外：月平均25時間程度 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間40分 対象期間の総所定労働時間：1912時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

給与

月給250,000円～400,000円 給与 【年収】400万円～700万円 ※月給制 【月給】基本給250,000円～400,000円 ※詳細は、経験等を考慮した上で決定致します。 ＜内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～106,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与あり 年2回(6月、12月） 昨年度実績4ヶ月分 通勤手当：上限月10,000円 家族手当：扶養子一人5,000円、扶養配偶者10,000円

休日休暇

休日・休暇 【年間休日110日】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ・会社年間カレンダーによる ・日・祝・月に1・2回土曜日出勤有 ・夏季休暇（3～4日） ・年末年始（7～8日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10,000円 家族手当：扶養子一人5,000円、扶養配偶者10,000円 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限年齢70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得費用補助 ＜その他補足＞ ・退職金共済加入 ・社員旅行 ・がん保険加入(入社2年目以降) ・スポーツ共済加入 ・健康診断（35歳以上の各種がん検診、女性がん検診への対応） ・スポーツ活動（月2回程度、バスケットボール等） ・社内研修旅行（近年の旅行実績：大阪、北海道）

その他

備考 雇用形態：正社員 ※期間の定め：無し 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。 社員の健康維持のために、社食小鉢が1品100円～あり◎ 食費節約でカップ麺だけ、、、菓子パン１個だけ、、、という方にもバランスよく栄養を取り入れて頑張ってほしい！ という社長の粋な計らいからスタート！ 新鮮な野菜を使ったサラダや温野菜などをはじめとする小鉢サービスが社員に大好評♪ ■当社について： 自社木造住宅に新築を中心に、リフォーム不動産事業を手掛けています。 地元で2,000棟以上施工実績があり、高機能・高断熱の家づくりを特長としており、家づくりを通して地域に貢献してまいります。 また、当社の特色として平均年齢が35歳と若く、非常に活気があります。 積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが充実しております。 社員のスキルアップのサポートは積極的に行っており、教育制度が充実しております。