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契約社員
株式会社小野組

【仙台市】建築修繕施工管理完全週休2日制 2022-2024年度正社員登用率100% 建築施工管理

JP（日本郵政株式会社）の建築/修繕を専門にお任せします。 ■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等■建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理

月給310,000円～415,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（～20日）

勤務地

株式会社小野組

宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45フォレスト仙台3階

株式会社小野組

予定勤務地宮城県仙台市青葉区勤務地勤務地① 事業所名：東北支店所在地：宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台3階最寄駅：JR 仙山線北仙台駅徒歩8分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※いずれもマイカー通勤可転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■公共建築/民間建築/一般住宅等の建築工事および交通インフラ/海岸/河川など、土木・建築工事の設計・施工業務 ■やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開

企業名株式会社小野組求人名【仙台市】建築修繕施工管理◎完全週休2日制◎2022-2024年度正社員登用率100% 仕事の内容 JP（日本郵政株式会社）の建築/修繕を専門にお任せします。 ■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等■建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理 ■書類作成等のデスクワーク■基本的に現場への直行直帰 ≪建設エンジニアとしての成長を応援します≫ 従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。募集職種【仙台市】建築修繕施工管理◎完全週休2日制◎2022-2024年度正社員登用率100%

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】Word/Excelの基本操作ができる方【尚可】■建築施工管理実務経験 ■2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士【特徴】◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。 ◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。 ◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給310,000円～415,000円想定年収 430万円～770万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥310,000～￥415,000 基本給￥250,000～￥350,000 諸手当￥60,000～￥65,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4ヶ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：確定拠出年金/退職金制度(勤続3年以上)・退職金共済加入/定年一律65歳・再雇用制度なし制度備考：・管理職手当：40,000円・役職手当：3,000～50,000円・資格手当 (例)一級建築士：30,000 二級建築士：5,000 1級建築(土木)施工管理技士：10,000 2級建築(土木)施工管理技士：5,000 コンクリート診断士：10,000 宅地建物取引士：5,000 他・家族手当・時間外手当【その他補足】・作業服・制服の支給：有・トライアル雇用利用：無・育児休業：男性社員の取得実績

職場環境・雰囲気

配属先情報東北支店

その他

備考【その他】 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務、職種 ■就業場所の変更範囲：会社の定める支店・営業所 ■有期雇用の更新有無：有(更新回数上限無) └更新判断基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績/態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断 ※2022年度2023年度2024年度の正社員登用実績：正社員登用率100% 【働き方改革への取り組み】社長の積極的な働きかけにより、完全週休二日制の導入を行い、近年では全社員賃金ベースアップを連続で行いました。また社員一人ひとりの有給取得率アップのため有給取得奨励日を設けるなどして、社員全員のワークライフバランスの実現に向け積極的な働き方改革に取り組んでいます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■土木、建築各工事の施工管理 ☆創業は1888年。胎内市の街づくりを長年支えている存在☆ 設立：1962年04月代表者：代表取締役社長小野貴史従業員数：185人平均年齢：47.0歳資本金：94百万円株式公開：非公開本社所在地：〒959-2646 新潟県胎内市西栄町２―２３本社以外の事業所：■支店:新潟/関東/東北/東京/横浜 ■営業所:新発田/長野/長岡/福島/山形/町田関連会社：■オノエンタープライズ(株) ■(株)双翔 ■いちごカンパニー(株) ■オノ・キューブ(株) ■小野ホールディングス(株) ■(株)大久保商店その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ◇退職金は建設業退職金共済に加入しています。建設キャリアアップシステム登録事業者です。 ◇資格取得の支援もしています。宮城県に一般社団法人和合館工学舎、新潟県に一般社団法人北陸建設アカデミーを立ち上げ、建設業界で働く人々の人材育成に努めています。 ◇当社は国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰等を複数受賞しており技術力・安全管理は実績があります。 ◇当社ホームページ、インスタグラムもご覧ください。施工事例や地域貢献に対する取り組み、会社の雰囲気などおわかりいただけると思います。 ★自身・安心の最先端技術★ 情報通信技術を用いたICT施工に積極的に取り組み、労働時間の短縮や作業効率の向上、安全性の工場などを目指しています。決算情報：決算期2024/05 売上高10,000百万円決算期2025/05 売上高12,200百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～3回（目安）筆記試験：有その他（SPI適性検査あり）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。