• 正社員

住宅型有料老人ホーム ストラーダ宝塚(株式会社NSA)

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ▪️アマネジャーとの連携 ケアプランをもとに訪問介護計画を作成し、必要に応じて情報共有や調整を行う ▪️訪問介護計画の作成・管理 利用者ごとの訪問介護計画書を作成し、サービス内容や担当スタッフを管理する ▪️ヘルパーの指導・管理 スタッフの配置、教育、研修、シフト調整、サービスの品質チェックを行う ▪️利用者・家族との連絡・相談対応 サービス契約・説明を担当し、要望や相談を受けてサービス内容を調整する ▪️サービスの質の担保とモニタリング 計画通りにサービスが行われているか確認し、状況に応じて計画を修正する 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 未経験・ブランクOKで安心スタート：介護資格があれば経験不問。新卒・第二新卒・ブランク明けの方も歓迎。先輩スタッフの丁寧なサポートがあり、安心してスタートできます。 ＜魅力②＞ 資格取得支援でスキルアップ：初任者研修や福祉用具専門相談員など、取得費用（セミナー／テキスト代）は会社が全額負担。キャリア形成を全面的に応援します。 ＜魅力③＞ 高水準の賞与支給実績：「処遇改善・特定処遇改善加算」の余剰金を反映し、2023年度の平均賞与実績は約80万円超。頑張りがしっかり評価されます。 ＜魅力④＞ 産休・育休の実績が豊富：ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後も安心して長く働けます。 ＜魅力⑤＞ 家庭と両立しやすい勤務体制：シフト希望やライフスタイルに応じた働き方が可能。スタッフ一人ひとりの事情を考慮し、無理のない勤務スタイルを実現できます。

勤務地

アクセス

アクセス: 阪急バス 総合福祉センター前停留所から徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務曜日】 シフト制/週5日勤務 【勤務時間】 勤務形態: 変形労働時間制 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の総所定労働時間172時間 ※始業時刻、就業時刻、休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 ※下記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある A)7:00～16:00（休憩60分） B)9:00～18:00（休憩60分） C)11:00～20:00（休憩60分） D)17：00～09：00（休憩60分）

給与

月給319,166円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥319,166は1か月当たりの固定残業代￥46,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 〈年収例〉 510万円（勤続7年） 年棒416万円+賞与

休日休暇

休暇・休日: 月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ※年間休日107日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〇各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 〇定年制度あり（一律60歳） 〇再雇用制度あり（規定あり） 〇社用携帯電話支給（業務に必要な者に限る） ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり）

その他

その他: 株式会社Plus Ultraとは... 医療福祉分野専門で転職支援をおこなっている会社です。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに 【ヒトテラス転職】の名前で運営しております。 医療福祉分野でのお仕事探しでしたら弊社にお任せください！ ◇弊社の強み◇ ・キャリアアドバイザーが医療福祉職の経験者です。 ・介護系インフルエンサーが常勤しており、介護職員さんとの交流が多いです。 ・キャリアコンサルタントの国家資格取得者が常勤しており、個々に寄り添うキャリア支援をさせて頂きます。 業界に特化したキャリアアドバイザーがお仕事のご紹介から入社後のサポートまで致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人情報詳細や条件面は担当のキャリア・アドバイザーがご案内いたします。 お気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 319,166円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間36分