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アサヒグローバルホーム株式会社

仕事内容

仕事内容: 優先度 求人詳細・状況 最高 ②-①実施設計（経験者） ※求人強化中です！！業務内容等ブラッシュアップしておりますのでご確認ください 最高 即戦力、経験者がよいです。岐阜1名、鈴鹿2名、四日市2名、愛知1名。特に四日市、鈴鹿を急ぎます。 最高 ①-③住宅営業（経験者） ※給与制度の改定中に伴い、収入モデルは削除いたしました。ご確認ください。 最高 欠員の為　愛知三重　それぞれ3～4名必要　できれば住宅営業で実績のある方がよいですが未経験でも住宅営業への熱量がある方であれば書類審査は通過の可能性大 最高 ③-①施工管理（経験者） ※5/15にも発信しておりますが、ターゲット層追記しております。仕事内容も追記してますのでご確認ください。 最高 愛知、三重で２～3名ずつの採用が必要です。 最高 ⑤ー①役員秘書 ※まだご紹介いただけておりませんので、業務内容に追記しております。ご確認ください。 最高 当社　女性役員の秘書業務をお願いします。空いた時間で総務、採用補助業務を行っていただきます。 最高 ①-⑦営業アシスタント（春日井店） ※5/13にも発信しておりますが、ターゲット層追記しております。ご確認の上ご紹介ください。 最高 急募　欠員による充足（5月末退社） 最高 ④‐⑦不動産（中古物件のリノベーション事業）営業 ※新求人です！ご確認ください 最高 スマイシア不動産（中古再販・リノベ住宅事業部）の営業を募集しております。物件の仕入れから販売までの営業業務を行います。 最高 ④‐⑧不動産（中古物件のリノベーション事業）設計 ※新求人です！ご確認ください 最高 スマイシア不動産（中古再販・リノベ住宅事業部）のリノベ住宅の設計業務を行います。 最高 ④-⑧不動産（中古物件のリノベーション事業）施工管理（経験者） ※新求人です！ご確認ください 最高 事業拡大の為追加募集。木造住宅のリノベーション（中古再販）の施工管理。やりがい◎ 最高 ④-②司法書士 ※業務内容、歓迎要件に追記しております。ご確認ください。 最高 業務拡大　社内司法書士 最高 社内司法書士部署にて 土地家屋調査士の資格活かした仕事のできるポジションを募集です。 現在1名の司法書士資格保持の社員とアシスタント1名で業務を行っておりこの度業務拡大に伴う募集となります。急募です。 最高 ④-⑤賃貸管理営業 ※職種の変更、歓迎要件に追記をしております。ご確認ください。 最高 事業拡大の為追加募集　賃貸業務や不動産経験者が望ましい 最高 ④-⑨賃貸管理工務 ※新求人です！ご確認ください 最高 事業拡大の為募集 高 ②-⑤住宅設計部　部長クラス（管理職） 高 ターゲットとしては②-①実施設計とほぼ同じですが、プレイヤーではなくマネジメント志向の方を募集します。 中 ③-④検査・品質管理（経験者） 中 現在のメンバーの年齢層が高く（60～70代）、引退が近いため、若返りを図るための募集です。 長期的 ④-③総務（管理職） ※ターゲット層、給与、業務内容等大幅に変更しております。ご確認お願いします。 長期的 総務部長として社内を纏めていける方募集 STOP ⑤-⑥　賃貸管理業務、採用業務アシスタント STOP 賃貸管理部の経理業務や採用業務、労務等をマルチにできる方募集 STOP ①-⑤分譲・建売営業 STOP 部署の若返りを図るための募集です。 STOP ④-②司法書士 STOP とり急ぎ充足したため STOP ②-⑥インテリアコーディネーター（経験者） STOP 一旦充足したため STOP ④-⑥賃貸事務 STOP 社内の異動で充足見込みのため STOP ①-⑦営業アシスタント（津店） STOP 社内の異動で充足見込みのため STOP ④-①経理（管理職募集） STOP 充足予定の為 STOP ④-⑦不動産　営業 STOP 充足予定の為 STOP ⑤-②電気工事士（経験者） STOP 充足予定の為 STOP ②-②プランナー（経験者） STOP 充足予定の為 STOP ④ｰ④人事（採用業務） STOP 充足したため STOP 経理部長候補 STOP 経理部長として部内を纏めていける方募集 STOP ⑤-⑤　本社業務支援（アシスタント） 充足したため STOP ①ー⑨インテリア ※取り下げです STOP 四日市勤務　1名欠員の為至急募集。興味があれば未経験OK　30・40代の子育てが一段落した女性活躍中 STOP ③-②施工管理補助（若手/経験浅～未経験） ※取り下げです STOP 施行管理でやっていきたいが未経験という方　まずはアシスタント業務を行ない経験を積み施行管理業務を行って頂きます。 会社について、企業理念、社長の考え等、下記HPを参照ください コーポレートサイト 採用サイト 情報誌（わくわく夢ニュース） 会社概要は下記参照ください アサヒグローバルホーム会社概要 平均年齢 38歳（正社員のみ/2024年2月時点） 選考フロー ①書類選考⇒②適性検査⇒③面接(1回)⇒④内定 ①：履歴書（写真貼付）と職務経歴書、またはそれに類するキャリアシートをご提出ください。 ②：３種の適性検査を実施します。 内容：パズル形式１種、性格診断形式２種。学力を問うものは無く、事前予習不要です。 所要時間：約90分 持ち物：筆記用具（要エンピツorシャープペンシル） 会場：各営業所にて実施。遠方の方に限りWEBで実施する場合もあります（別途注意事項有） ＊業種によりExcel検査の実施を行います。 ③：役員による面接。 適性検査による判定のウェイトが大きいため、面接では厳しく選考するというよりは 期待する業務・成果の説明、お互いの希望・要望や条件面などのすり合わせがメインとなります。 また、入社後のギャップをなくす為どの役員も忖度なく業務や、期待、希望を話します。 会場は職種ごとの面接官により異なる。WEBで実施できる場合もございます。 ④：面接後、毎週月曜に開催される役員会へ提出し、承認を得ることが出来たら内定となります。 内定通知書（条件通知書）は承認を得てから月曜夕方～火曜に送付いたします。 福利厚生① 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能） 出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） 社内積立制度（年5％/複利） 社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ） 社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填） 建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など） 資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等） 医療保険の加入 社員教育（社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など） 介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助） 部署の食事会補助（年4回、上限5000円/1人） 社内サークル補助（￥5000円/1人） 社用車貸与（一部従業員／現場への往復に使用） iphoneやipadの貸与 制服貸与 工具、安全具の貸与 交通費規定支給（上限10万円） 自動車通勤可 賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分) 昇給（年1回） 財形貯蓄制度 他 （四日市のみ）敷地内に託児所あり &Nordy by ACTUS 社割あり 年間休日 125日（全職種） 休日・休暇 年末年始（7連休）、夏季（7連休）、ＧＷ（5連休） 有給休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇、介護休暇、 出産・育児休暇（実績多数）、他 9日間の連休制度あり（取得率100％） 働き方について 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。 アシスタント