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株式会社TBテクノグリーン

職種/仕事内容

仕事内容 工事現場の“安全”、ひいては会社の“安全”を守るために。 これまでの経験をフルに活かして、 安全の仕事にステップアップしませんか。 仕事の成果はもちろん給与面にも反映！ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＜主な仕事内容＞ ●トヨタ紡織構内で当社が元請けとなる工事の現場で 安全確認を行う仕事です。 ●業務は大きく分けて以下の4つがあります。 (1)工事責任者（当社の技術者）の施工計画に安全が確実に織込まれているかの確認と指導 (2)現場巡視により、計画に沿って安全施工が出来ているか確認 (3)やむなく進め方を変更する場合の適切な対処の確認 (4)工事責任者や作業責任者（施工会社の監督者）の安全力量向上のための教育 ●工事責任者（当社の技術者）が作成した工事計画をもとに 安全推進者として確認、助言、指導をします。 ●施工手順が正しくモレがないか、 法律や客先のルールを踏まえているか、 リスクを軽減する施工計画となっているかを確認します。 安全確認項目は、お客様のチェックシート及び 当社独自のシートがあるのでそれに沿って行います。 ●工事が始まったら、現場に出向き実際に見て、 手順や決めたことができているかをパトロール・巡視します。 ●安全推進者の業務は様々です。 例えば、当社技術者の工事計画を確認する日もあれば 1日に5件程度の現場を巡視する日があったりと、 1日や週単位のスケジュールはあなたの裁量次第で決められます。 ●当社ではウェアラブルカメラを導入しています。 リスクの高い現場の作業責任者（施工会社の現場監督）にカメラを付けてもらい、 社内からもチェックできる体制を整えています。 また、週1回は現場責任者たちとミーティングをし、 安全ポイントの相互確認をしたり、 類似工事の過去の社内／他社のトラブルを振り返ったりと 常に安全への意識づけをしていきます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＜次世代を担うメンバー募集＞ ●今回は次の10年を担うメンバーとして 工業建築での施工管理経験者や、 建設会社で安全管理の経験がある方を求めています。 例えば、施工管理の次のステップとして、 日々の地道な取組みを通じて、社内の安全文化の醸成に やりがいを感じていただける方が向いていると思います。 ●安全の重要性を十分に理解し、周りに伝えることが重要です。 必要なのは「絶対に事故・災害を起こさないという強い気持ち・責任感」 これを伝えるために妥協はできませんし、 時には厳しめのことを伝えなければいけません。 難しい仕事ではありますが、 周りがあなたの言うことを信頼してくれるよう、 常にコミュニケーションを取ることを大切にしてください。 ●経験のある方を採用したいと考えていますので、 それに見合った給与・待遇でお迎えします。 何よりトヨタグループの一企業として、 安心感や将来性も十分に魅力を感じてもらえると思います。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＜安心して働いていただくために＞ ●トヨタ紡織100%出資会社（完全子会社）なので、 小規模の会社ながら就業条件の多くはトヨタ紡織に準じています。 ●年間休日は121日 ●無理な残業は強いません（労使協定を締結。労基署に提出） ●トヨタ紡織と同じ有給制度と高い取得率 ●定着率が高く、長く働いていただく方を大切にしています。 ●社員全員が転職されてきた人なので、 皆さんの気持ちや心配事はよく分かっています。 転職間もない30代の社員から経験豊富なベテランまで いますので相談しやすい環境だと思います。 ●中途社員の中には役員級・部長級で頑張っている人もいます。 前職のキャリアによるハンデはまったく無く、 当社での実績とそのプロセス、そして協調性を重視しています。 ●施工管理業務の経験者の方、資格保有者の方は優遇します。 （スタート給与優遇。資格手当制度あり） ●当社は時間をかけて世代交代も進めていきたいと考えているので、 OJTを通じてキャリアを積んでいただきます。 下記のような方は未経験者の方でも歓迎。 ・施工管理業務に興味がある方 ・屋外での仕事が好きな方、苦にならない方 ・人と接することが好きな方、苦にならない方 ・長く落ち着いた環境で仕事がしたいと考えている方 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＜会社について＞ 株式会社TBテクノグリーンは昨年、 創立50年を迎え、次の50年の主役を担う 次世代人材を募集しています! 当社はトヨタ紡織100%出資子会社として トヨタ紡織およびグループ各社の工場や オフィスの各種工事を担う専門会社です。 ドアノブ交換から建物の新築まであらゆる 工事を通じてトヨタ紡織グループ発展の下支えをしてきました。 また設立以来、 環境事業に力を入れてきたこともあり、 近年では工場敷地内への 高効率空調やバイオマス発電設備の設置、生物多様性に配慮した SDGsに関連する施工事例も多くなっています。 今後、時代と共に新たな分野の相談も 多くなっていくことが想定されています。 当社の特徴は「働きやすさ」と「グループを支える働きがい」、 そして「着実にキャリアアップできる環境」です。 現在のメンバーは全員が中途入社組。 今年になって30代の仲間が2名新たに加わりました。 またトヨタ紡織100%出資企業ならではの安定感も大きな強みで、 多くの人事制度もトヨタ紡織に準拠しています。 ぜひあなたも私たちと一緒に 安定した職場環境の中でキャリアを歩んでいきませんか？ 会社訪問からでも歓迎します。 1人でも多くの皆さまとお会いできたらと考えています！ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＜社員インタビュー＞ 以前は建設コンサルタント会社で働いていましたが、 より安定して働ける職場を求めてこの会社に転職しました。 無理な残業がなく、休みもしっかりと取得できるので、 転職後はプライベートがかなり充実して満足度は高いです。 この会社なら定年まで安心して働けると思います。 （Ａさん） お客様は同じトヨタ紡織グループの皆さまですから、 関係性を築いていくと一体感を持って案件に取り組めます。 またキャリアを積み重ねていくことで、 最終的にはお客様よりお客様の工場に詳しい存在になっていきます。 お客様から頼りにしていただけるようになると仕事も進めやすくなります。 （Ｂさん） 私は一般住宅の施工管理経験出身だったので、 安全のためのルールや制約が多いことに最初は戸惑いましたが、 当社と取引を行っている協力会社の皆さまは、 トヨタ紡織での工事に長けた皆さまなので安全管理のルールなどを 逆に教えていただけることもあって、とても頼りにできる皆さんたちでした。 （Ｃさん）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 豊田上郷スマートICから車で3分 ＊車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：00～17：00（休憩1時間） ※案件のスケジュールによって残業がありますが、 しっかりと労務管理されていますので無理な残業はありません。 ※もちろん残業発生時は残業代を全額支給しています。 ※現場は三河エリアがほとんど。 移動時間が少ないから効率的に現場の管理ができます。 ★フレックス勤務にも対応しています 標準労働時間は1日8時間。コアタイムなし。 フレキシブルタイムは 5:00～22:00 で、 業務に支障がない範囲で時間調整が可能です。

給与

月給250,000円～660,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 66万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記金額には一律食事手当・健康増進手当が含みます。 ※上記金額に追加して各種手当・残業代・賞与が支給されます。 ※施工管理の経験や知識に応じてスタート給与を優遇します。 実力がある方なら前職給与以上の金額提示も可能です。 【手当】 ・資格手当 ・残業手当（100%支給） ・通勤手当（有料道路料金は、走行距離による） ・家族手当 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 ＊800万円/1級建築施工管理技士（月給42万円+各種手当+賞与） ＊600万円/入社3年目（月給33万円+各種手当+賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（水曜・日曜） ※工事の都合で休日出勤する場合は、必ず振替休日を取得していただきます。 ※有給や振替休日などを上手に使って、連休を取得することも可能です。 ★年間休日121日 ★有給休暇（※初年度10日、2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで） ★慶弔休暇 ★長期休暇あり（ＧＷ・夏季・年末年始） 休みがしっかり定められていて さらに有給も取得しやすい環境です。 そのため定着率が高い職場となっています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤OK（無料駐車場完備） ■退職金制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■社用車あり

対象となる方

求めている人材 要普通自動車運転免許（AT限定可） コミュニケーション能力がある方 ＊工業建築での施工管理経験者、大歓迎！ ＊建設会社で安全管理の経験がある方、大歓迎！ ＊その他の施工管理経験のある方や資格保有者も歓迎 ＊建築工事の作業経験者も歓迎 【以下のスキル、資格、実務経験者はスタート給を優遇。】 ・分野問わず建築物の施工管理経験 ・各種施工管理技士の資格保有者 ※転勤はありません。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 問い合わせ先電話番号：0565-29-1381 応募 ▼ 応募フォームにて書類選考 ▼ 面接 ※当日は履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 ▼ 合否連絡 ※面接後、1週間以内での連絡を心がけています。 ▼ 採用 ※入社日の相談にも柔軟に応じます。 いまスグの勤務が難しい方もご安心ください。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。 応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。