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セントケアグループ　セントケア岩沼　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ◆ICT化で業務効率アップ！ 勤怠管理、交通費申請、情報共有、訪問記録などすべてアプリで完結！事務作業の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を確保 ◆教育・研修体制も充実 全営業所に育成担当者を配置し、教育・研修体制を強化！同行研修では慣れるまで一緒に訪問致します。経験やケア内容に合わせて進めるので安心！ ◆仕事内容 ・清掃、洗濯、調理、買い物、入浴・排せつ・食事の介助など ・ケア内容や時間は事前に決まっており、できることから少しずつお任せします ◆訪問範囲 詳細は面接時にご説明します。片道３０分内の訪問範囲がほとんどです。 ◆医療と介護の連携で安心サポート 自社の訪問看護と連携し、医療と介護の両面から在宅ケアを支えます。介護・看護の視点で気づきを報告し合い、利用者の状態変化を早期発見お客様の「ここが気になる」を気になったタイミングで看護スタッフに相談！ お客様に寄り添ったケアを一緒に実現しませんか？ご応募お待ちしております！ 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） 労働組合加入 スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 生活援助 時給1,505円～1,535円 身体介護 時給2,065円～2,095円 ★実績給（上記は1ケア1時間の金額） ★資格により給与異なる（上記資格手当含む） 【手当】 システム導入費：２００円／月 土祝手当：100円×ケア時間 日曜手当：200円×ケア時間 年末年始手当：35％増 特定事業所加算1：50円/時 ※上記は表記金額に含まれています。 ＜介護職員等特定処遇改善加算＞ （既存の介護職員処遇改善加算とは別に、一定の要件を満たした事業所にプラスして加算される制度。現場を支えるスタッフへ、賞与とは別に一時金を支給します。）