タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社ヒューマン・ライジン　郡山支店のアルバイト・バイト求人情報-01
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  • 正社員
株式会社ヒューマン・ライジン　郡山支店

オープニングの新支社での総合職

残業は月平均5h程度★年休125日!オープニングメンバー募集

  • 交通・アクセス 郡山駅（西口）から徒歩12分地図を見る

  • 月給267,000円～280,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※月平均残業時間は10時間以内です

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■結婚休暇 └入籍または結婚式後、6カ月以内に取得可能（2日間） ※5日以上の連休も可能！好きなタイミングで取得ＯＫ！フル消化をする社員もたくさんいます！ ※男性育休も推奨
勤務地

勤務地

株式会社ヒューマン・ライジン　郡山支店

963-8014福島県郡山市虎丸町21-10　EME郡山ビル4F

地図を見る

勤務地 〒9638014福島県郡山市虎丸町21-10 EME郡山ビル4F ★転勤なし ★直行直帰OK

アクセス

交通・アクセス 郡山駅（西口）から徒歩12分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、機械/電気/電子製品法人営業、経営企画 【定着率のバツグン！ノルマ×飛び込み×テレアポなし&固定給＋αなどの好環境♪】総合職として、すでにアポイントの決まっているお客様の対応全般をお任せします！ ＜もう少し詳しく‥‥＞ ・アポイントの決まったお客様への受付対応 ・希望料金や現在のお悩みをヒアリング ・マッチする商材をご紹介 ・契約手続き・各種事務 ★テレアポは専用のコールセンターがあるのでほぼ反響型です！ アポイントの取れたお客様への対応が中心。 テレアポや飛び込みは一切ありません♪ ――――――― ◆株式会社ヒューマン・ライジンについて ――――――― 株式会社ヒューマン・ライジンは、東京本社を中心に全国13拠点を展開するグループ。首都圏のほか、札幌・仙台・盛岡・新潟・福岡など、各地域で事業を展開。グループ年商30億円の安定した事業基盤を確立しています。そんな私たちが今回、郡山に新しい支店を立ち上げます。 新しい支店だからこそ、「こんな進め方の方がいいかも！」といった一人ひとりの声が、これからの郡山支店の当たり前になっていきます。 とはいえ、「新しい支店だから、あとはよろしく！」なんてことはありません。全国の拠点で積み重ねてきた営業ノウハウや研修、困ったときに相談できる仲間の存在があります。安定した土台の上で、新しい挑戦を楽しめる環境です！

対象となる方

求めている人材 《人柄・意欲重視で採用中！》 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └お客様先への訪問時に車を使用するため 《こんな方をお待ちしています！》 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・人の話を聞いたり、誰かの役に立ったりすることが好きな方 ・郡山で腰を据えて働きたい方 ・仲間と協力しながらチームづくりも楽しみたい方 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方はもちろん歓迎！ あなたらしいコミュニケーション力を活かして、お客様に寄り添ったご案内をお願いします♪ もちろん、営業経験がなくても大丈夫！ 研修や先輩同行を通じて、できることを一つずつ増やしていきましょう◎

職種

経営企画、地域別責任者/支社長、機械/電気/電子製品法人営業

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給267,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9000円 〜 5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間 〜 27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★月収30万円以上可（インセンティブ含む／平均月収イメージ） ※固定残業代は給与計算上の設定であり、実際の平均残業時間は月5時間以内です。 ■インセンティブ制度あり ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の条件・待遇面に変動はありません。 【給与例】 給与例 年収534万円／26歳 入社5年目(月給38万円＋他) 年収400万円／23歳 入社3年目(月給29万円＋他)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の条件・待遇面に変動はありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ（1件獲得ごとに1万円支給 ※月4～6件程度の獲得を想定） ■退職金制度 ■報奨金 ■LINE WORKS導入 ■健康診断 ■カーシェア制度（コーポレートカード決済で立替不要。高速代・駐車場代は週1回精算） ＜社員が発案した制度＞ ■チケットレストラン制度 ■住まい処手当（居住エリアを問わず、役職に応じて家賃や住宅ローンを会社が一部負担） ■資格取得支援制度 ■医師によるオンライン健康相談 ■外部セミナー制度（大手企業の主催する外部セミナーの受講料負担） ■研修制度（入社時座学研修のほか、成長や担当業務に応じて随時研修あり） ＼社員の声を制度に反映／ 新しい手当やインセンティブ、外部研修といった社内制度についても、社員からの意見を積極的に取り入れています。現場の声を大切にしながら、より働きやすい組織づくりを進めています。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 ○20代後半～30代前半が中心 ○チーム全員で目標を追うスタイル ○一人ひとりと向き合う文化があり、頑張りや成長をしっかり見てくれる ○困ったことがあればLINE WORKSや電話ですぐ相談できる環境 ○経営陣との距離感も近く、意見もしやすい雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ―――――― 選考ステップ ―――――― 【STEP1】応募 ▼ 【STEP2】面接（原則1回） ▼ 【STEP3】内定

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  • 交通・アクセス 郡山駅（西口）から徒歩12分

  • 月給267,000円～280,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※月平均残業時間は10時間以内です

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/11/02

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    原稿ID：16f5bf2a3a8673e9

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