募集情報
定員19名(0〜2歳児) / 年間休日120日以上 / ノー残業を推奨
アピールポイント: 長期間働いてもらえる環境つくり *研修制度 保育の専門知識・技術だけではなく、社会人としてもスキルアップできるよう、保育研修・ビジネス研修という二本立ての体系となっています。 ※この他に、自主的に受けたい研修を受講できる「自己啓発休暇制度」があります。 *キャリア制度 特にやる気のある方、向上心の強い方には施設長、スーパーバイザーへと昇進していくキャリア制度もあります。 スーパーバイザーは本部と現場をつなぎ、各園の保育の質を総合的に向上させていく重要な仕事です。責任も重いですがやりがいも非常に大きい仕事です。 *福利厚生 有給休暇奨励制度、産休育休制度、人間ドックの受診推奨等の福利厚生面も充実しておりますので安心して長期間働けます。