• 正社員

株式会社アンカーリサイクルポート

仕事内容

仕事内容 ＊・＊＋＊・この仕事のPOINT・＊＋＊・＊ ✅残業は月10h ✅労務なし！ 採用や教育に専念できる環境 ✅人事業務経験がある方、 または営業・販売経験者歓迎 ✅30〜40代前半中心に活躍中 ＊・＊＋＊・＊＋＊・・＊＋＊・＊＋＊・＊ 仕事内容（採用・人事領域） 新卒・中途採用から、 社員研修の企画・運営まで、 人事領域の業務を 幅広くお任せします。 年間採用人数は5〜10名程度と、 一人ひとりの求職者や 社員にじっくり向き合える規模感です！ ◆具体的には… ・求人媒体の選定、 原稿作成、応募者対応 ・会社説明会の企画・実施 ・面接の実施、評価 ・内定者フォロー、 入社手続き（新卒は親会社と合同） ・派遣社員の管理・対応 ・社内研修や 資格取得支援制度の構築・運営 ◆給与計算などの労務実務は 別担当がおります。 今回は「人事専任」として、 採用や教育、 制度づくりに専念できます。 1日のスケジュール例 08:40 出社・朝礼・メールチェック 10:00 応募者対応・面接のスケジュール調整 12:00 昼休憩（外出先や社内でランチ） 13:00 中途採用のWeb面接を実施 15:00 求人媒体の担当者と打ち合わせ 17:00 社員研修に向けた資料作成 18:00 明日の準備をして退勤 残業は月平均10時間程度と少なめ。 仕事終わりの時間も しっかり確保できます。 ＊――――――――――――――――――＊ 社員の声 「給与計算などの労務業務がない分、 求職者や社員一人ひとりと じっくり向き合えるのが この仕事の魅力です。 面接でお会いした方が入社し、 研修を経て現場で 活躍している姿を見ると、 自分の仕事が会社の成長に 直結している実感があり、 とてもやりがいを感じます。」 ＊――――――――――――――――――＊ どんな会社？ 私たち 株式会社アンカーリサイクルポートは、 パソコン・スマートフォン・ サーバー・プリンターなどの ICT機器の回収・再資源化 を行う企業です。 現在、従業員数60〜70名規模と 安定した事業基盤を持ち、 社会全体で求められている 「資源循環」「環境保全」に 事業そのものが直結しており、 「持続可能な社会の実現」 に貢献できる会社です。