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Future’I’Mark株式会社

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "働きやすさが違う！" 土日祝休み × 年間休日125日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平日のみ勤務で、土日祝はしっかりお休み。 さらに、夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日は125日以上！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "SV離職率0%！" 経験者に選ばれ続ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直近3年間、SVの離職率は"0%"。 「人間関係が良い」 「相談しやすい」 「一人で抱え込まなくていい」 そんな環境だからこそ、経験者からも「ここなら長く働きたい」と選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "頑張りは給与でしっかり還元！" 継続インセンティブ制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給とは別に、担当案件の契約継続が決まった場合は"継続インセンティブ"を支給します。 1案件あたり"5,000円～60,000円"を支給！ 例えば、担当案件"6社が継続"した場合… ・"平均約90,000円"のインセンティブ支給！ ・"最大360,000円"も目指せます！ 日々のメンバー育成やクライアント対応、チームづくりの成果が収入としてしっかり還元される評価制度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "管理するだけじゃない！" クライアントの成果まで支えるSVへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オペレーターの管理だけではなく、 「もっと成果を伸ばすには？」 「もっと良いチームにするには？」 そんなアイデアを活かしながら、クライアントと一緒に成果をつくっていけるポジションです。 自分の提案や工夫が成果につながる喜びを実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "毎回、新しい発見がある。" 幅広い業界に携われる営業代行会社。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT・人材・メーカー・士業など、多彩な業界のプロジェクトを担当。 案件ごとに商材やターゲットが変わるため、SVとしての知識や経験の幅が自然と広がります。 「毎日同じ仕事では物足りない。」 そんな方にもピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "チームで成果を喜び合える！" ノルマでギスギスしない職場。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、個人同士が競い合う文化ではありません。 困っているメンバーがいれば自然と助け合い、成果が出たときはチーム全員で喜び合う。 相談しやすく、風通しの良い職場だからこそ、安心して力を発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "経験を活かして、さらに市場価値アップ！" 営業代行だから成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業代行会社だからこそ、さまざまな業界・サービスに携われます。 業界ごとに異なる課題や営業手法を経験できるため、SVとしての引き出しが自然と増え、市場価値も高まります。 「もっと成長したい。」 「今までの経験を活かしながら、さらにステップアップしたい。」 そんな方にピッタリの環境です。

求める人材: 「メンバーの成長が嬉しい。」 「チームで成果を出すことにやりがいを感じる。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "応募条件" ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・コールセンターでのSV経験1年以上 【歓迎】 ・営業系コールセンターでのSV経験 ・アウトバウンド業務の経験 ・KPI管理やメンバー育成の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "こんな方を歓迎します！" ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・メンバーの育成やフォローが好きな方 ・チームで協力しながら成果を目指したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・困っている人がいれば自然とサポートできる方 ・改善点を考え、行動に移すことが好きな方 ・クライアントに喜んでもらえる仕事がしたい方 ・人間関係の良い職場で長く働きたい方 ・さまざまな業界・商材に携わり、SVとしてさらに成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "こんな方なら、きっと活躍できます！" ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「管理するだけ」のSVではなく、 メンバーと一緒に考え、一緒に成果を喜べる方。 メンバー・クライアント・会社、それぞれに寄り添いながら、より良いチームをつくっていきたい方。 そんな想いをお持ちの方であれば、当社でこれまでの経験を存分に活かしてご活躍いただけます。 あなたのSV経験を、"もっと楽しく、もっとやりがいのある環境"で活かしてみませんか？

• シフト制