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株式会社ヤシカ車体

仕事内容

仕事内容 ＼その現場を回してきた経験、次は部長へ／ 年収600万～900万円×残業月20時間程度。 設計部門の統括ポジションを大募集！ 設計現場の管理職経験が、そのまま活きる。 最後の転職にふさわしい、裁量ある仕事です。 ❖スタート月給40万～60万円＋手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 特種車両を手掛ける会社ですが、 設計管理職経験があれば業界経験は不問。 人・工程・納期を見て、全体を動かす。 これまでの現場経験が、そのまま武器に。 ｢自分の経験はもっと評価されて良いと思う」 ｢責任はあるのに、裁量がほとんどない」 ｢最後は納得できるポジションで働きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… “経験がそのまま価値になる”環境です。 ─────────────────── ✅年収600万～900万円の高待遇 ✅月給40万～60万円スタート ✅設計部門7名のマネジメントを担当 ✅製造現場での管理経験がそのまま活きる ✅残業月20時間程度で無理なく働ける ✅賞与年2回＆昇給あり ✅単身寮あり(自己負担1万円) ✅家族手当あり ▶配偶者10000円／子供1人5000円 ✅独身者には社宅、妻帯者には住宅手当や ローン補助有(条件あり) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ヤシカ車体ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業50年以上。特種車両を中心に オーダーメイドの車両を手がけるメーカー。 一品一様のモノづくりで、高い技術力と 柔軟な対応力を強みに成長を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 設計部門全体をマネジメントしながら 案件の進行を統括するポジションです。 量産設計では味わえない全体最適の醍醐味。 3DCADなどの基盤あり＋改善余地も大。 あなたが｢まだまだ良くできる｣環境です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①設計部門のマネジメント ────────────────── ▨設計メンバー7名の状況把握 ▨業務配分・負荷調整・育成 ▶管理職経験がそのまま活きる領域。 ②案件全体の進捗管理 ────────────────── ▨各案件の進行状況を横断的に把握 ▨納期・優先順位の調整 ▶製造現場の工程管理と本質は同じ！ ③ボトルネック解消・改善推進 ────────────────── ▨詰まりの原因を特定し改善 ▨業務フローの見直し・仕組み化 ▶現場改善の経験が強く活きます。 ④設計フォロー・レビュー ────────────────── ▨必要に応じて図面確認や技術支援 ▶設計出身でなくても問題ありません。 ✅プレイヤーではなく“全体管理”が役割。 現場を回してきた方ほどフィットします。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給40万～60万円スタート。 想定年収は600万～900万円。 これまでのキャリアをしっかり評価し、 納得感ある待遇でお迎えします。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は後任ポジションのため 採用枠は限られています。 製造現場で培った経験を活かし、 最後のキャリアを納得の形で締めたい方。 ぜひお早めにご応募ください。