• 正社員

株式会社ドリームアシスト燕三条

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、カスタマーサクセスマネージャー、技術系派遣コーディネーター ＼人と企業をつなぐ、やりがいのある仕事！／ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「これまでの接客・営業経験を活かしたい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 ＼ 接客で培った「聞く力」を活かす ／ ＼ 仕事探しから就業後まで支える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅接客・販売の経験を仕事紹介に活用 ✅面談から就業後まで継続してサポート ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅スタッフの稼働に応じて毎月歩合支給 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― 話を聞くことが、仕事の出会いに ― 正社員の人材コーディネーターを 募集します。人材派遣の仕事紹介から 就業後のフォローまで担当します。 仕事内容や働く条件を丁寧に伝え、 職場見学に同行。就業後も相談に乗り、 新しい職場での一歩を支えます。 接客・販売で培った聞く力や、 法人営業・ルート営業で磨いた調整力を、 人と企業の支援に活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― 仕事の紹介から、就業後まで担当 ― 【求職者への面談・お仕事紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・面談を通じた希望条件の確認 ・仕事内容や勤務条件の案内 ・求職者と企業のマッチング ・職場見学への同行 ・就業開始までのサポート 【派遣スタッフのフォロー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就業中のスタッフへの定期的な連絡 ・職場での悩みや相談への対応 ・派遣先企業との調整、折衝 ・長く安心して働ける環境づくり 【企業への訪問・事務業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存取引先への定期訪問 ・追加の人材ニーズへの対応 ・求人原稿の作成 ・契約関連の手続き ・各種データ入力 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 職場環境・サポート ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― 人材業界が初めてでも相談できる ― 営業同士で協力して仕事を進めます。 分からないことはすぐに相談でき、 社用PC・スマートフォンも貸与します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 勤務時間・働き方 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― 支える仕事と、自分の時間を両立 ― 勤務は8：30～17：30。 実働8時間・休憩60分で、 残業は月20時間程度です。 完全週休2日制の土日祝休み。 GW・夏季・年末年始休暇のほか、 有給休暇・育児休暇もあります。 担当スタッフが稼働するごとに、 月約5,000円～9,000円の歩合給を 1名ごとに支給。稼働が続く限り、 毎月のインセンティブにつながります。 【月々のインセンティブ例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在籍スタッフ20名 月10万円～18万円 ■在籍スタッフ40名 月20万円～36万円 ※支給額は在籍人数や稼働状況等に より異なります。 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅ 月給27万円スタートで安定収入 ✅ 成果に応じたインセンティブ制度 ✅ 年収1,000万円以上も目指せる環境 ✅ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 年間休日125日でプライベートも充実 ✅ 人と企業の両方をサポートできる仕事 人材派遣コーディネーターとして、企業の人材不足を解決し、求職者の新しい仕事探しをサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ① 求職者へのお仕事紹介・面談 お仕事を探している方の希望をヒアリングし、条件に合った仕事をご紹介します。 ・求職者との面談、希望条件の確認 ・仕事内容や勤務条件のご案内 ・求職者と企業のマッチング ・職場見学への同行 ・就業開始までのサポート 「自分に合う仕事が見つかった！」 そんな喜びを一緒に感じられる仕事です。 ■ ② 派遣スタッフのフォロー お仕事が決まった後も、派遣スタッフが安心して働けるようにサポートします。 ・就業中のスタッフとの定期的な連絡 ・職場での悩みや相談への対応 ・派遣先企業との調整や折衝 ・長く安心して働ける環境づくり 一人ひとりと信頼関係を築きながら、働く人を支えていきます。 ■ ③ 企業への訪問 ・既存取引先への定期訪問 ・追加の人材ニーズへの対応 ■ ④ その他の事務業務 ・求人原稿の作成 ・契約関連の手続き ・各種データ入力 人と話す仕事だけでなく、事務作業も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 人と企業の両方から感謝される仕事 求職者には新しい仕事との出会いを、企業には人材不足の解決をお届けします。 「紹介してもらった職場で頑張っています！」 「いいスタッフを紹介してくれて助かった！」 そんな言葉がやりがいにつながります。 ② 頑張りが給与に反映される！ 月給27万円をベースに、成果に応じてインセンティブを支給。 担当する派遣スタッフの稼働数に応じて収入に反映される仕組みです。 ③ 接客・営業経験を活かせる仕事 求職者の希望を聞いたり、企業の担当者と打ち合わせをしたり、人とのコミュニケーションが中心のお仕事です。 接客業や販売職、法人営業、ルート営業などで培った対人スキルも活かせます。 人材業界ならではの専門知識を身につけながら、キャリアの幅を広げられます。 ④ 土日祝休み＆年間休日125日 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 家族との時間や趣味、自分の時間も大切にできる環境です。