• 正社員

家族葬ひととき 吹田山田会館

職種/仕事内容

仕事内容 葬儀の打ち合わせ、搬送､お通夜、葬祭･告別式終了後のサポートなど全般業務をお任せします。 特別な知識などは必要ありません。基本的な事からしっかり教えていきますので､ご安心ください。 わからないことがあってもすぐ聞ける環境なので安心してお仕事始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ご依頼】 ご遺族様から葬儀の依頼が寄せられますので、家族葬「ひととき」についての説明。ご納得いただいた上で、ご契約を行ないます。 【故人様のお迎え・ご安置】 故人様を、病院などからご自宅へ(状況によっては自宅から会館へ)搬送します。お線香やドライアイスなども忘れずにお持ちし、葬儀当日まで「ご安置」することになります。 【打合せ】 日程やプラン・予算などについて、ご遺族様と打合せを行ないます。ご遺族様の要望をはじめ、故人様の人柄や思い出、生前に希望していたことなどを伺い、どのような式にするのかを話し合います。 【セレモニーの準備】 祭壇・供花・仕出しなど、セレモニーに必要な物を全て手配します。その際、火葬場の手配も行ないます。 【お通夜・葬儀当日】 司会を務める先輩ディレクターのサポートをしながら、ご遺族様の様子を見て臨機応変な対応をお願いします。 式全体は1~2日で行なわれるのが一般的ですが、最近ではお通夜がなく1日だけのパターンも増えてきています。 【葬儀以外の業務】 式がない時は、電話やWebでよせられた問合せの対応、事前相談の受付、相談に来られたお客様情報のデータ入力・管理、ポスティング実施やチラシのデザインやエリア策定などの業務を行ないます。 その他、集客のためのイベントを企画することもあり、「人形供養祭」などのイベントが行なわれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～代表取締役より皆さまへのメッセージ～ 私はかねてより「葬儀社をいつか開業したい」という個人的な夢がありました。その理由は・・・私には「兄」がいました。しかし兄は私が生まれる前に7歳でこの世を去ってしまいました。私が幼かった頃、兄の写真を見て泣いていた母親の姿が今でも目に焼き付いています。兄が亡くなってから50年以上の月日が流れましたが、兄の命日で手を合わせている両親の姿は「ごめんね」と兄に話しかけているように見えたものです。 そんな体験もあってか、私はいつの日からか「大切な人を失って哀しんでおられるご遺族を一日でも早く元気にできる葬儀社をつくりたい！」と思うようになったのです。 そんな想いで私は株式会社幸成社/ひとときを立ち上げました。業界の固定観念に縛られない自由な発想で業界のオンリーワンを目指しています。またスタッフ全員が業界未経験者であることも弊社の特徴です。 また弊社には社員の夢を応援する風土があります。私の夢の１つが「社員の夢を応援すること」だからです。私が葬儀社を開業するという夢を叶えたように我が社の社員さんも夢を持ち、夢を叶えることに邁進する人財に育成することが我が社の人事理念となっています。 最後まで読んで頂き感謝します。少しでも共感できることがございましたら、お気軽にお問い合わせして頂けると幸いです。 株式会社幸成社 代表取締役 木村友彦

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急バス「新小川」バス停 下車１分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～17:45(休憩1時間) ・時間外勤務あり ✅月平均残業時間10～15時間程です！ 【夜間勤務形態】 月5日前後、自宅電話当番制あり ※夜間はコールセンターからの電話を受けた後、ご遺族様への連絡をしていただくのみです。 ※搬送業務は外注になります。 ※宿直はありません。

給与

月給300,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万7593円 〜 42万7171円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2407円 〜 12万2829円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※2025年4月より新給与制度により30万円～55万円（基本給・固定残業代の総額） ※2025年4月より完全週休2日＋有給休暇5日 賞与あり(年2回) 通勤手当(上限28,000円) 営業手当(インセンティブ) 他、手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 490万円／勤続2年・主任（基本月給30万円＋営業手当＋賞与） 700万円／勤続5年・支配人（基本月給45万円＋営業手当＋賞与） 770万円／勤続7年・部長（基本月給50万円＋営業手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 月8日～9日休み（シフト制） ※2025年4月より完全週休2日＋有給休暇5日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■制服貸与 ■育児支援制度 ■想いやり規程 ・結婚祝金（3～5万円） ・出産祝金（2万円） ・入学祝金（１～5万円） ・誕生日祝金（年齢記念品＋祝金） ・勤続祝金（10～30万円） ・住宅取得祝金（10万円） ・親孝行手当て（1万円/毎年） ・会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可 【充実の研修制度あり】 新入社員研修、OJT+面談、社外研修(グリーフケアセミナーなど)

職場環境・雰囲気

職場環境 ＼20代～40代活躍中／ 男性12名/女性8名 ・職種や業界未経験OK！ ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎、学歴不問 喫煙所：喫煙所あり（屋外）