• 正社員

株式会社オノプラント

仕事内容

アピールポイント: ＊世界に誇る航空宇宙ものづくり！ ＊頑張りが給与と休みに直結！ ＊賞与年間4～5ヶ月分 ＊年間休日121日以上／有給取得率96%

仕事内容: ＜企業紹介＞ 当社は、国内トップレベルのアルミ切削加工技術をはじめ、厳格な品質管理と高効率生産体制を強みに、航空宇宙・防衛産業の発展に貢献してきました。大手重工各社のサプライヤーとして、長年に亘り実績を積み重ねています。 フランスの航空機エンジン大手Safran社へチタンアルミブレードを量産供給するAeroEdge株式会社（本社：足利市、東証グロース上場）グループの一員として、グローバル市場で競争力のある加工技術を磨き続け、これからも新しい価値を創造し、活気ある企業として成長し続けることを目指します。 ＜この仕事のPOINT＞ ・時間外手当・安定性と将来性を兼ね備えた航空宇宙・防衛産業で活躍 ・上場企業水準の経理・財務スキルが身につく ・経理の専門性を活かしながら、労務・総務領域まで業務の幅を広げられる ・個人の裁量が大きく、残業や休暇を調整しやすい環境 ・業務改善や新しい取り組みへの提案を歓迎する社風 ・広いデスクと静かなオフィスで業務に集中できる ・世界中の空や宇宙を飛ぶ製品づくりをバックオフィスから支える -------------------------------------------- 【仕事内容】 業務の8割程度は経理業務となりますが、労務業務や総務業務についても幅広く携わって頂きます。現在女性社員が担当しており、定年退職に伴う欠員補充となります。 〇経理業務 ・仕訳、財務諸表作成、決算 ・固定資産台帳管理 ・売/買掛金処理（入出金） ・各種納税 ・小口現金、会計ソフト操作 ・会計士、グループ会社とのコミュニケーション　等 〇労務業務 ・勤怠管理、有休管理 ・社会保険手続き ・労災、休職届出 ・就業規則等届出、労務関連法令対応（36協定、他協定、ハラスメント） ・各種証明書作成　等 〜上記の業務に慣れてきたら〜 まずは経理、労務の日々の業務を覚え、上場企業グループとしての盤石な管理運用にご尽力下さい。将来的には当社のコーポレート部門の主要メンバーとして、原価管理やコスト低減、金融機関との折衝、福利厚生制度設計などにも携わって頂けます。向上心のある方はどんどんチャレンジしてください！ 【職場環境】 部署スタッフ人数：3名（配属先の総務部は総務、財務経理、労務、人事、ITを担当） 基本的にはそれぞれに担当業務があるので、各自作業を進めますが、部署間または親会社と連携して進める仕事もあり、適宜コミュニケーションを取りながら部署や会社がより良くなることを目指し働いています。 エアコン完備で通年で温度管理されています。 第一工場が築18年、第二工場は築10年と比較的新しい環境です。 職場はとてもキレイで快適です！ ワークライフバランス重視！安心して長く働けるホワイト企業を自負しています！ ＜部門責任者より＞ 当社は国内大手重工各社と直接取引を行える生産基盤と信頼・実績があります。 その中で、経理、労務、総務の体制についてもある程度のレベル感であることは 自負しておりますが、まだまだより良くする余地はあり、現在、親会社の支援を 受けながら一つずつレベルアップしている所です。 新しいメンバーの方には、この、会社がどんどん強く良くなり、規模も大きくな っていく過程にやりがいを感じて頂けたらと思っております。 当社では、個人のスキルや提案力で活躍の幅がどんどん広がり、それが会社の成 長に直結します。従業員満足度の高い、従業員全員で成長していける、活気のあ る会社を目指しています。まずは経理スキルを活かし、当社の財務経理の体制強 化にご尽力下さい。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇（入社初日から社会保険加入） 【給与】 月給：238,000円〜280,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回、計４～５ヵ月分(会社業績により増減)） ＜月収・年収例＞ ・入社2年目＜29歳、残業10h＞ [月収例]　28万3,000円 （内訳；基本給25万3,000円、時間外手当1万9,500円、通勤手当1万400円） [年収例]　449万3,000円（各種手当含） ・入社10年目＜専門職、38歳、残業10h＞ [月収例]　35万6,000円 （内訳；基本給31万円、資格手当1万円、時間外手当2万4,700円、 通勤手当1万1,200円） [年収例]　582万9,000円（各種手当含） ※資格手当は対象資格の種類と数、家族手当は扶養者数、通勤手当は距離に応じて設定となります ＜各種手当一覧＞ ・役付手当 ・資格手当 ・役割調整手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・時間外手当（残業代全額支給） ＜評価制度について＞ 当社では半年ごとに人事考課があり、その結果が昇格、昇給、賞与に反映されます。 ①実績評価（QCD目標の達成度や、各等級ごとに定められた役割の達成度） ②行動評価（成果を出す為にどんな行動をしたか→もし目標が達成できなかったとしても、結果迄のプロセスで評価を伸ばすことも可能） -------------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名　：株式会社オノプラント ・設立年月：昭和21年7月 ・所在地　：栃木県河内郡上三川町多功2570-2 ・従業員数：59名（令和8年7月1日現在） ・会社URL：https://www.onoplant.co.jp/ ＜事業内容＞ 1. 航空機用、宇宙関連機器用、防衛装備品用構成品 （機械加工部品、溶接組立品）及び治工具の製造 2. 半導体・液晶製造装置用構成品及び治工具の製造 ＜各種認証＞ ・JIS Q9100/ISO 9001 ・経済産業省 地域未来牽引企業 ・経済産業省 健康経営優良法人 ・防衛装備庁 君シカオラン認定 ・栃木県 フロンティア企業 ・とちぎSDGs推進企業 【Webサイト】 https://www.onoplant.co.jp/ --------------------------------