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株式会社TMJ　天神エルガーラセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ■コールセンターでのスタッフ管理/アシスタント事務 TMJはコールセンターを運営している会社です！ 弊社で働くスタッフの勤務データ管理などのアシスタント業務もお任せします。 【具体的には・・】 ・入社/退職に関する手続きのサポート ・スタッフの勤怠管理(派遣会社との連絡など) ・書類チェックや事務処理、データ入力など ※電話対応は少なめです 研修制度・体制が充実しているので未経験スタートの方も安心！ まずは登録情報の変更などシンプルなデータ入力などから対応開始 少しずつ業務をお伝えしていきますので、徐々に慣れていってくださいね◎ ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ・【TMJ 採用】で検索！ ・Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ・ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。 ・コールセンターでのスタッフ管理/アシスタント事務 ～レア求人！久しぶりの募集です！～ 無理なく長く続けていただける職場環境です◎ TMJは福岡でコールセンターを6拠点展開の企業！ CM展開中セコムのグループ会社です！ 合計2000名近くの契約社員・パート・アルバイトさん等が在籍中！ 大多数の方が未経験スタートで現在活躍中！ ・TMJはホワイト企業認定9年連続取得＆くるみん取得企業 安心して働いていただける環境でお待ちしています！ ＜未経験から高時給スタート＞ 未経験の私でできるか少し不安…そんな方も安心！ オフィスワークデビューも歓迎のサポート事務！ 事前知識や経験は一切必要なしです！ ＜アクセス良好な天神エリア＞ 福岡市内をはじめ糟屋郡や春日市、大野城市、糸島市などからの勤務も◎ 近隣にてカフェやコンビニや飲食店、百貨店などもあり便利 服装・髪型・ネイル・ピアスも自由なので、あなたらしく働ける 【お仕事ポイント】 ・未経験から高時給スタート ・充実研修＆フォロー体制で安心！ ・マニュアルありで業務習得しやすい ・わからない、困ったがすぐに相談しやすい職場環境！ ・週4日～勤務相談OK ・オフィスカジュアル×ネイルOK ＜活躍中のスタッフの声＞ ・未経験入社のAさん 過去はアパレルの接客・販売職の経験のみでオフィスワークは 未経験でしたがオフィスワーク希望で思い切って転職しました！ 面接時に業務の説明も充実しており入社後の研修も丁寧で慣れていけました。 週4日勤務で週休3日のためお休みは趣味のカフェ巡りなど充実です！ ・ブランクあり入社のBさん 子育ての関係でお仕事ブランクが5年あり、久々のお仕事でした。 過去は一般事務でのデータ入力や総務部署での労務管理アシスト事務などをしておりました。 ブランクはありましたが、丁寧な研修とサポートで徐々にできることが増え今では楽しく働けています。 週4勤務の週もあるので、3連休は家族とイベント参加などリフレッシュもできています TMJはくるみんマークを取得しており、ワークライフバランスを 重視している企業として認定されています。また、ホワイト企業認定も受 けており、働きやすい環境をこれからも提供しています。 安心して働ける環境で一緒に働きませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「天神南」駅徒歩1分/地下鉄「天神」駅徒歩5分/地下鉄「渡辺通」駅徒歩9分/西鉄「福岡天神」駅徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 月～土日祝の間にて週4日～5日勤務 ※固定シフト相談可 ※週4固定OK ※週5固定OK ※勤務曜日相談もOK 8:30～17:30(実働8時間) 9:00～18:00(実働8時間) ※勤務時間の相談も可能です！

給与

時給1,200円～1,400円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1400円 ＋交通費規定支給(上限月15万円まで) 【曜日・時間手当も充実】 ・土日祝勤務(3時間以上)：時給＋30円 ・早朝手当(5時-9時)：時給＋30円 【月収例】 月収21万円以上可能 ※週5日勤務例 時給1200円×8時間×22日 →211,200円＋手当

休日休暇

休日休暇 シフト制 週4日～相談可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 正社員登用制度 昇給・昇格制度 有給休暇 休憩室 服装・髪型自由 オフィスカジュアル、ネイルOK 社内喫煙室完備 定期健康診断 ※基準を満たした方 産休・育休制度(※条件あり) 介護休暇(※条件あり) 研修プログラム ※詳細は面談時にお伝えいたします 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）