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アイケア銭函1番館

職種/仕事内容

仕事内容 ✨当施設のポイント！✨ ⏩充実の福利厚生！ ⏩駅チカ！通勤ラクラク◎ ⏩職場環境改善のための募集です♪ ⏩頑張りはしっかり評価！賞与年2回！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ◆こんな業務をお任せします！◆ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 訪問介護事業所での サービス管理責任者業務全般。 ✅個別支援計画の作成 ✅ほかの事業所や専門職との連携 ✅相談援助 ✅事業所スタッフに対する技術指導 など ╭━━━━━━━━╮ ◆職場環境について◆ ╰━ｖ━━━━━━╯ 業界として多忙な介護業界。 正直言うと、当施設でも 忙しくないとは言えません。 ただ、少しでも働く人が 楽しく、柔軟に働けるよう 人員の確保を精一杯行っています。 未経験の方も安心して勤務できるように 施設全体でサポートしていきます◎ 分からないことや不安なことがあれば 気軽に何でも聞いてください！ ぜひ私たちと一緒に、 働きやすい職場を作っていきましょう！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ╭━━━━━━━━━━╮ ◇こだわりの福利厚生！◇ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⏩台湾研修（勤続優秀者） 年に1回、 入社3年以上の職員から選出する 海外研修制度です♪ 現地の大学と学術連携を推進し、 交流を深めています。 現地では、リフレッシュの機会も 設けることで、社員同士の懇親も 深まっていますよ♪ ⏩資格取得支援制度 在籍3年以上の方に関して 福祉に関わる資格は 実費負担なしで取得頂けます♪ ⏩退職金制度 勤続5年以上の方には しっかり退職金がでます！ ⏩ストレスチェック制度 年1回ストレスチェックを 受けていただき、職員の精神衛生も しっかり守ります！ 他にも多数の福利厚生を ご用意しています♪ 働きやすく、成長できる。 そんな事業所を目指しています！ ╭━━━━━━━━━╮ ◇勤務する施設の紹介◇ ╰━ｖ━━━━━━━╯ アイケア銭函１番館は、 看護小規模多機能型居宅介護、 訪問看護ステーションを併設しています。 お一人おひとりのご希望に応じて 必要な介護サービスを提供し、 安心・快適な暮らしを送れるよう お手伝いいたします。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR銭函駅(函館本線) 下車徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 ①7：00～16：00 ②9：00～18：00 ③11：00～20：00 ④20：00～翌8：00（夜勤） ※配属先より一部時間は異なる ◆残業月平均10時間

給与

月給260,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与 ▶年2回（6月・12月支給） 約1.00か月 ※前年度実績 ＜役職手当＞ （25,000円～35,000円） ＜夜勤手当＞ 1回8,000円～10,000円 ＜一律手当＞ ◆処遇改善加算金（2万円） ◆介護福祉士（1万円） ◆認知症介護実践者研修修了者 （1000円） ＜その他手当＞ ◆認知症介護実践リーダー研修修了者 （3000円） ◆喀痰吸引等行為の登録申請者 （3000円） ◆喀痰吸引研修修了者 （2000円） 【給与例】 給与例 450万円 入社5年目 35歳【月給27万円+夜勤手当月60,000円想定+賞与54万円（月給1か月分を6月、12月に支給）】

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制（シフト制） ◆年間休日107日 ◆有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） ◆長期休暇・特別休暇 ◆産前産後休業：取得実績あり ◆介護休業：取得実績なし ◆子の看護休暇：取得実績なし ◆看護休暇：取得実績なし ◆出生時育児休業：取得実績なし ◆育児休業：取得実績なし ※本年度1名取得予定 ◆特別休暇：慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆台湾研修（勤続優秀者） 年に1回、 入社3年以上の職員から選出。 高雄医科大学、美和科技大学などと 高齢者福祉の側面から学術連携を推進し、 人的交流を深めています。 現地では、リフレッシュの機会も 設けることで、社員同士の懇親も 深まっています。 ◆資格取得支援制度 「初任者研修」「実務者研修」 「介護福祉士」「介護支援専門員」 「認知症介護実践研修」 「認知症介護実践リーダー研修」 「認知症対応型サービス事業管理者研修」など、 資格支援制度利用後、在籍3年の場合は 自己負担額なし。 ◆車通勤OK（従業員用駐車場あり） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆再雇用制度（上限70歳まで） ◆社会保険完備 ◆ボーナス・賞与あり ◆交通費支給（月上限16,500円まで） ◆ハラスメント相談窓口あり ◆制服貸与 ◆社内紹介制度 ◆健康診断（年1回以上） ◆インフルエンザワクチン接種一部補助 （接種料金の半額負担※上限額あり） ※65歳未満の職員：1,400円、65歳以上の職員700円 ◆ストレスチェック（年1回） ◆永年勤続表彰（勤続10年）表彰状と記念品授与