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【オープニング募集】おうちモール豊橋豊川店

職種/仕事内容

仕事内容 ／ 家庭との両立、ブランク明け… そんなあなたも、活躍できる職場です。 ＼ ◆ノルマなし ◆ブランクOK ◆お人柄重視 ◆お子さんが中学生、高校生になり、 自身のキャリアを再形成したいママさんなど活躍中！ 「また正社員で働いてみたいけどブランクが…」 「でも家事や育児と両立できるかな…」 そんな不安を感じている方も、 無理なくスタートできる環境が整っています。 実際に、パートからの転職で正社員デビューした主婦の社員も活躍中◎ 未経験でも資格取得支援や、知識を付けられる研修があるから安心です。 お任せするのは、家づくりを考えるお客様のお話を聞いて、 家づくりの流れや適正予算の整理、住宅会社の選定などのお手伝い。 ノルマや売り込みは一切なく、 お客様に寄り添って接客をして頂きます。 ＊こんな方におすすめ＊ ✅ 接客が好きで誰かの役に立ちたい ✅ 正社員にチャレンジしてみたいけど不安がある ✅ 家庭と両立しながら、やりがいも大切にしたい ✅ お客様のためにじっくり向き合いたい 【安心して働けるポイント】 ✨ 18時定時、残業少なめ ※時短希望があればお気軽にご相談ください♪ ✨ ノルマや売り込みなしで気持ちにゆとりがある ✨ 未経験スタートでもOK！研修・フォロー充実 ✨ 家庭との両立を考慮したシフト相談可 ✨ シンプルな業務で、ブランク明けでも始めやすい ー 【仕事の流れの概要】 ・自社チラシやWebからの来店予約 ・来店時に家づくりの目的や希望をヒアリング ・サービスの説明、2次面談の日程調整 ・2次面談にてファイナンシャルプランニング（FP） ・FPと同時に最適な住宅会社をご紹介 ・住宅会社訪問日の調整 ・訪問後のフォローやお悩み相談のサポート 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・開店準備 9:30 予定確認・お客様フォロー連絡 11:30 初回来店のお客様対応 12:00 システム入力・事務作業 13:00 お昼休憩 15:00 2次面談準備・プラン作成 16:00 準備内容の確認・フィードバック 17:30 店舗業務（スタッフで分担） 18:00 日報作成・退社 ー 【勤務地について】 2025年1月名古屋栄に本社移転、おうちモール栄店オープン 2025年3月名古屋西店（中川区）オープン 2025年8月9日に豊橋豊川店を出店予定 ★「今の自分にできるかな…」と思った方こそ、ぜひ★ 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。 「話を聞いてみたい」という気持ちだけでも嬉しいです。 ＼あなたの新しい一歩を、応援します／

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【車通勤OK（無料駐車場有）】「豊橋駅」車10分／国道1号”瀬上”の交差点から北に1km程、JR豊橋駅から約2kmに立地しています。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00-18:00（休憩60分） ＜残業について＞ 接客予定が複数件重なり、 準備や事務作業が立て込むと 定時をこえる場合もありますが 月平均残業時間は7時間と少なめです◎ ※24年実績

給与

月給263,476円～321,353円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8500円 〜 27万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4976円 〜 4万3853円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【賞与】 年3回業績連動で支給しています。 （2024年実績：全アドバイザー平均70万円/年、最大105万円/年） 【インセンティブ】 ノルマ等はなく、それぞれの頑張りに応じてインセンティブを支給しています。 （2024年実績：全アドバイザー平均15万円/年、最大25万円/年） ※初年度は賞与+インセン保障分として84万円を予定しております。 【手当】 子ども手当（扶養の子ども1人につき1万円） 資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当 など 【給与例】 給与例 （例1）359万円 入社2年目 メンバー(月給21.4万＋資格手当3000円＋賞与) （例2）408万円 入社3年目 主任、子ども1人(月給22.8万＋役職/資格/子ども手当等＋賞与) （例3）525万円 入社7年目 課長代理、子ども2人(月給25.8万＋役職/資格/子ども手当等＋賞与)

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 ＜内訳＞ 完全週休二日制、水曜固定と他1日はシフト制 ＜有給休暇＞ 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 有給5日取得奨励

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【休暇制度】 ・年間休日は実質125日（年間休日120日＋有給5日＝125日） ・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 ※長期休暇は年3回、各1週間前後 (まとめて1週間でも複数回の分散取得も可能。年末年始は全社同時休業) ・特別休暇／本人や家族の結婚や出産、弔慰時に適用 ・生理休暇 【研修支援制度】 ・eラーニング／最新のオンライン研修システムで時間や場所に縛られず受講可能 ・住宅会社モデルハウス・完成物件現地研修／モデルハウスの他、工場や施工現場なども見学可能 ・保険会社主催各種研修 ・OJTなど 【福利厚生】 ・時短制度、出産・育児支援 ・資格取得費用全額会社負担／各種FP資格、宅地建物取引士、各種保険募集人資格等 ・健康診断／検査項目の多い人間ドックコースを受診。希望により検査追加も可能 ・業務用PC、iPhone貸与 ・ランチ会制度／3ヶ月に1回、1人5000円の補助 ・慶弔手当／結婚祝い金、出産祝い金、その他弔慰金等 ・優秀者表彰、永年勤続表彰 ・ベネフィットステーション／大手企業と同等の福利厚生サービスが受けられます

職場環境・雰囲気

職場環境 ・9割以上が女性スタッフで『あいち女性輝きカンパニー』を獲得 ・異業種からの転職者がほとんど ▼中途社員の前職例 日本語教師、携帯電話販売、保険カウンター営業、書店員と様々 ブランクある主婦（夫）の方も当社でキャリアを構築したいと入社し活躍中です 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）