• 正社員

株式会社レゾナック・ガスプロダクツ　名古屋営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◇あなたにぜひ知ってほしい！当社の魅力 ◇◆ 【 安定性 】 ・創業80 年以上 レゾナックグループ（旧 昭和電工グループ）の一員 。 炭酸ガス業界では長年トップシェア！ 長い歴史の中で赤字になった事は東日本大震災の影響を受けた１回だけ！ 【働き方 】 ・残業月平均14.5 時間！ ・フレックスタイム制も導入し、プライベートの時間も確保できます！ 今年からコアタイムもなくなりました！ ・在宅勤務制度あり！（月の就業日数の半分が上限。業務都合にもよる。） 【 多様性 】↓主な取引先↓ コカ・コーラ関係 サッポロビール トヨタ自動車 三菱重工業 その他多数 産業ガスは汎用性が高く、上記以外でも有名な商品や大きな企業とお取引があります！ 【 待遇 】 標準賞与5.5 ヶ月分支給／全員に住宅手当あり ＜当社について＞ 当社は創業80年以上の炭酸ガスをはじめとした産業ガス・産業ガス関連装置を製造・販売している会社です。 特に炭酸ガス業界では長年トップシェアを誇っております。 2024年から2年連続で健康経営優良法人にも認定され、社員想いの働きやすい会社です。 今回、企業として更に成長すべく、新しく一緒に働いて下さる仲間を募集する運びとなりました。 ＜具体的仕事内容＞ 当社の製品は食品・工業・医療・化学・環境など、幅広いニーズに対応して、多くのお客様がおります。 サービスエンジニアの仕事は、お客様の工場内にある産業ガス関連装置、産業機械の保守管理を通して安心安全に自社製品を使用していただくことです。 ■既存のお客様へ 産業ガス関連装置の保守管理 産業機材の保守管理 安全教育 官庁対応 ■新規のお客様へ 新設工事 官庁対応 安全教育 ＜入社後の流れ＞ 配属先でのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。『創業80年の実績』に裏付けされた技術力が弊社の強みです。 高圧ガス知識～機器の知識まで先輩社員が徐々に教育していきます。 十分にスキルを身に着け、ゆくゆくは単独でのお客様訪問をしていただく事になります。 ■評価制度 評価制度は、本人が設定する目標のほかにコンピテンシー評価があり、業績評価だけではなく、個人の成長をしっかりと評価できる仕組みが作られています。 最低でも年に3回は上司と面談を行い、定期的に課題や進捗状況の確認を行っています。 達成いただくと、賞与や昇給であなたの頑張りを還元！ ＼組織構成／ 50代 1名 40代 1名 30代 1名 ベテラン社員を筆頭に、少数精鋭で勤務しています！ サービスエンジニアは現時点で3名ですが、オフィスには営業職の方も一緒に勤務しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名古屋市営地下鉄伏見駅 から 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜フレックスタイム制 あり＞ フレキシブルタイム／７：００〜２１：００ １日の最短労働時間／６０分 休憩時間／６時間以上勤務した場合に６０分 標準労働時間／７時間４５分

給与

月給263,400円～366,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万6400円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 予定年収：4,739,000円～6,289,500円 ※経験や年齢・スキルに応じて、当社規定により変動することがございます。 ※上記月収・年収には各種手当と賞与を含めておりません。 ＜諸手当＞ ■通勤費全額支給 ■住宅手当（7,000円～21,000円） ■時間外・休日出勤手当（割増率法定以上） ■資格選任手当 ■育英補助（1子につき1万円） 【給与例】 給与例 25歳：年収4,739,000円／月給256,400円＋賞与+住宅手当 35歳：年収6,289,500円／月給345,000円＋賞与+住宅手当

休日休暇

休日休暇 年間休日数はもちろん、休暇制度が整っており、仕事とプライベートのバランスがとりやすくなっております！ ★年間休日123日！ ■有給休暇20日付与！ ※1月1日入社の場合。年度途中入社の場合、付与日数は入社月により異なる。 (平均有給取得13.6日※2024年実績) ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日休み ■年末年始休暇・サポート休暇・アディショナル休暇 ■特別休暇 ■計画年休制度 ■リフレッシュ休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜諸手当＞ ■通勤費全額支給 ■住宅手当 ■時間外・休日出勤手当（割増率法定以上） ■資格選任手当 ■育英補助（1子につき1万円） ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■借上社宅（※条件あり） ■持株会 ■共済会 ■介護休業制度 ■育児休業制度 ＜加入保険＞ ■雇用 ■労災 ■健康 ■厚生 ＜その他＞ ■確定拠出年金制度あり ＜教育研修制度＞ ■通信教育やSCHOOなどのＷEB研修、社外講習を受けることの出来る支援制度があります。「英会話」から技術系の仕事に必要な「電気」に関連した講座など、全額会社負担で受講できるものから、日商簿記のような資格系など個人負担半額で受講できる講座まで、自由に選び学習する事が可能です。WEB上で学べるものから、紙教材で学べるものまでを取り揃えています。 ■資格取得支援 会社が必要と認めた資格に関しては、会社補助にて取得することが可能です。 ■階層別研修 研修や通信教育を通して、マネジメントなどに必要な知識を習得することができます。