• 正社員

市立芦屋病院 院内保育所うりぼうクラブ(アートチャイルドケア)

仕事内容

アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。

仕事内容: 【アピールポイント】 ◆園見学だけでも大歓迎！小規模園です。 ◆人材育成・研修サポート充実（復職にも安心） ◆働き方を柔軟に選択できます！ ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは？ 「We care for～ケアをまんなかに~」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育（はぐく）み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました！) 保育園の概要 芦屋市内が見渡せる小高い丘の上の病院敷地内にある保育所です。 現在は主に０歳児から２歳児のお子様が通われています。周辺には公園がたくさんあり、戸外遊びも豊富！ 院内保育所では数少ない自園調理園で、調理室があり毎日出来立ての給食を食べています。また病児保育も行っているため、保護者様の様々なニーズにもお応えしています。 保育経験の長い職員も、短い職員もみんなで協力し合いながら穏やかで明るい雰囲気の園です！