• アルバイト・パート

株式会社SaleSeed

仕事内容

アピールポイント: ・手元にある「送付物」をフックに話せるため、アプローチしやすい！ 事前の季刊誌・チラシ送付という明確なコンタクト理由があるため、唐突なテレアポにならず、受付突破や担当者との会話に繋がりやすいのが大きな特徴です。 ・学生人気の高い「知名度ある新卒採用サービス」だからこその提案のしやすさ 就活生から圧倒的な認知と利用実績を誇るプラットフォームを背景に提案できます。採用に悩む人事担当者にとっても関心度が高く、価値あるソリューションとして受け入れられやすい環境です。 ・ 人材業界での知見をダイレクトに活かせる 新卒採用のスケジュール感や企業の母集団形成の悩みなど、これまでの人材業界経験をそのまま活かして質の高いヒアリング・関係構築ができます。

仕事内容: 学生から圧倒的な支持を集める「新卒採用プラットフォーム（求人媒体・ダイレクトリクルーティングサービス）」のインサイドセールスとして、中堅〜大手企業の新卒採用担当者・責任者への新規アプローチおよび商談獲得をお任せします。 完全な飛び込み架電ではなく、事前に送付している「季刊誌＋スポンサー案内チラシ」を受け取った企業へのフォローコールが中心となります。手元に届いた資料をフックに会話を広げ、採用課題のヒアリングから商談創出・キーマン情報の獲得を推進していただきます。 ◆季刊誌・チラシ送付先へのフォローアプローチ ・季刊誌および同梱チラシを送付した中堅〜大手企業へ連絡 ・直近の新卒採用状況や母集団形成・スカウト活用に関するお困りごとのヒアリング ◆商談獲得および担当者情報の取得 ・商談機会（アポイント）創出 新卒採用支援サービス（求人掲載・スカウト等）の概要案内とオンライン商談の設定 ・キーマン情報の特定・更新 ・データ管理・活動報告 顧客管理システム（CRM/SFA）への情報入力 【必須条件】 ・人材業界（新卒・中途求人メディア、人材紹介、人材派遣、採用代行/RPO等）での法人営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・新卒採用領域（ナビ媒体、ダイレクトリクルーティング、採用イベント等）の営業またはインサイドセールス経験 ・中堅〜大手企業の人事・採用責任者へのアプローチ・提案経験