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株式会社サンメーア　シニアフィットネスmikuriデイサービスセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼介護の世界に一歩踏み出したいあなたへ／ 「興味はあるけど自信がない…」 その気持ち、私たちはわかっています。 異業種出身の先輩が沢山いるからこそ、 未経験・無資格からでも始められる職場を用意しました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ココがポイント！／ ■扶養範囲内勤務OK！ 柔軟にシフトの調整もできるので、 ご家庭の都合に合わせて働けます！ ■身体介助が少なめ！ フレイル予防の運動をメインに行うので、 身体介助は介護業界の中でも少なめ！ 腰に負担がある方でも、無理なくスタート！ ■ボーナスあり！ 社会保険に加入している方を対象に 年2回ボーナスを付与しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【シニアフィットネス mikuriデイサービスセンターについて】 ミクリデイサービスセンターは、 介護保険適用の半日型デイサービスです。 専用のトレーニングマシンを使った 個別リハビリを中心に、 ご利用者様の「できる」を引き出すサポートを行っています。 1日約3時間のプログラムなので、 ご利用者様の体力的負担が少ないのが特徴。 スタッフも無理なく関われる環境です。 施設にはオーナーが心を込めて整えた庭も。 晴れた日には草花を眺めながらの 屋外歩行訓練も可能です。 自然に囲まれた落ち着いた雰囲気の中で 利用者様とゆったり向き合えます。 「リハビリで、誰かの笑顔に貢献したい」 そんな思いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【業務内容】 ◆マシンを使ったリハビリのサポート ◆体操やレクの進行（動画使用） ◆送迎業務（軽自動車／近距離） ◆利用者様の見守り・介助 ◆介護記録や簡単な準備、清掃など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼食事や入浴介助なし／ 腰に負担がかかりやすい入浴介助がないため、体に無理なくスタートできます！ ＼ゼロから学べる職場／ 業務はすべて、経験豊富な先輩スタッフが そばについてレクチャーします。 知識やスキルがなくても、ひとつずつ覚えていけば大丈夫！ ＼まずは利用者様とのふれあいから／ 最初は見守りやお声がけを中心に担当。 業務に慣れてきた段階で、 簡単な体操のアシストも少しずつお願いしていきます。 ＼動画だからこそやさしい／ レクや体操は動画コンテンツ中心で行いますので、はじめは動画再生や周囲のサポート役として参加。 レクや体操に不安がある方も段階的に慣れていける仕組みです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼まずは見学から／ 未経験ではなかなかイメージしにくいもの。 弊社では安心して入社いただきたいため、 1日体験や見学を随時受付中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「今井駅」より車で7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ・08:15～17:30 上記の間から1日実働4～8時間 （休憩は法定通り） ＼実際のシフト例／ ・午前のみ：08:30～12:30 ・午後のみ：13:15～17:15 ・一日勤務：08:30～17:30 (休憩60分) ご家庭の都合など相談して下さい！ ＊週2日～５日の間で勤務可能な日数・時間帯をご相談下さい！ ＊火曜日・木曜日 一日勤務 金曜日は午前勤務できる方、大歓迎！ ＊お子様の学校行事や急なお休みも 柔軟な対応ができます！ ～1日の流れ～ ・09:00（13:30）～ ご到着・お茶出し ・09:30（14:00）～ 体操と脳トレ ・10:00（14:30）～ トレーニング開始 ・11:45（16:15）～ カフェタイム ・12:00（16:30）～ お帰りの準備 ※午前と午後の2部制なので（）内は午後の時間帯を記載しております。

給与

時給1,065円～1,360円 給与詳細 基本給：時給 1065円 〜 1360円 ＼資格別の時給例／ ・無資格未経験：1,065円～ ・初任者研修：1,080円～ ・実務者研修：1,095円～ ・介護福祉士：1,125円～ ※処遇改善手当・資格手当が時給に含まれております。 【その他手当・賞与・昇給】 ・交通費：上限10,000円/月（実費支給） ・昇給あり ・賞与：年2回支給（前年度実績） ┗常勤もしくは、常勤の3/4以上の勤務時間の方 ・退職金制度有(6年以上勤続) 試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません。）

休日休暇

休日休暇 ・個人のシフトによる（土日休み） ・年次有給休暇：法定通り ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険は勤務時間・日数により法定通り加入 ・年次有給休暇 法定通り付与 ・会社負担の健康診断の実施あり（勤務時間数・日数による） ・インフルエンザ接種補助：上限3,000円／年 ・ユニフォーム貸与・ロッカー使用可 ・ウォーターサーバーのドリンク飲み放題♪