• 正社員

原信 四ヶ所店

仕事内容

仕事内容 ／ 東証プライム上場グループの安定基盤で 店舗運営のプロフェッショナルへ ＼ 「経営視点を持ちたい」「多彩なキャリアを描きたい」 そんなあなたの向上心を、当社のステージで活かしませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・将来は店長・バイヤー・本部スタッフへ ・週次PDCAで「商売のノウハウ」を習得 ・東証プライム上場グループの強固な基盤 ・最新IT導入による効率的な店舗運営 ・県内シェアNo.1！地域経済を支える事業 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 新潟・北関東を中心に「原信」「ナルス」「フレッセイ」を展開する当社は、 売上高2,955億円（2025年3月期）を誇るアクシアルグループの一員です。 お任せしたいのは、単なる販売業務ではありません。 「判断の基準はお客様」という理念のもと、 ニーズを汲み取り「売れる仕組み」を自ら創り出す重要なポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ベーカリー・グロサリー等）へ配属となり、 店舗運営の根幹を学びます。 具体的には・・・ ・販売計画の策定と数値管理 ・データを活用した発注・在庫コントロール ・季節や天候に合わせたレイアウト提案 ・パート/アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売場づくりおよび商品管理 ・お客様の声を反映したサービス向上 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆「新しい景色」が多彩なキャリアを創る◆ 当社では数年に一度、転居を伴う店舗異動があります。 これは地域ごとの異なる客層やニーズを肌で学び、 店長やバイヤーに必要な「多角的な視点」を養うための重要なステップ。 常に新鮮な環境で挑戦し、 社内ネットワークを広げることがキャリアアップに直結します。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【現場主導から生まれるビジネスの面白さ】 業界に先駆けて「TQM（総合的品質管理）」を導入。 毎週2,000件もの成功事例が共有され、 1週間単位でPDCAを回すスタイルが定着しています。 あなたの現場での「気付き」が全社に広がることも珍しくありません。 現場経験を活かした多彩なキャリアパス（平均勤続年数14.8年）を用意し、 あなたの挑戦をお待ちしています！