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正社員
三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社

車通勤OK/シニアレジデンス運営スタッフ募集@鴨川

三井不動産グループで安定の正社員募集！CMでも話題のシニアレジデンスで、入居者対応からイベント企画まで幅広く活躍できるお仕事

月給252,321円～350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務日数週5日勤務曜日月火木金土勤務形態について［週５日］月・火・木・金・土 ※水・日定休勤務時間 9時00分～17時30分（実働7.5時間・休憩1時間）残業/月 0~20時間/月

休日休暇

休日備考週休2日制（水・日定休） ◆年間120日程度

勤務地

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社

299-5504千葉県鴨川市浜荻

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社

都道府県千葉県市区町村鴨川市最寄駅安房鴨川駅・安房天津駅より車で5分 ※車通勤可

仕事内容

車通勤OK／シニアレジデンス営業・運営スタッフ募集@鴨川三井不動産グループで安定の正社員募集！CMでも話題のシニアレジデンスで、入居者対応からイベント企画まで幅広く活躍できるお仕事職種車通勤OK／シニアレジデンス営業・運営スタッフ募集@鴨川雇用形態正社員仕事内容シニアレジデンスの営業・運営スタッフとして、入居者の快適な生活をサポートし、施設の魅力を最大限に伝える業務をお任せいたします！【お仕事内容】 ▼入居希望者への営業対応 -問い合わせ対応、お客様の見学・接客、入居準備相談等「三井不動産グループ」へ大きな信頼を寄せていただいていることが多く、売り込むというよりは、お客様のご希望や心配な点にしっかり寄り添い、ご検討いただく営業スタイルです。 ※入社後は上記の営業業務を担っていただきますが、空室状況により物件運営（フロント・コンシェルジュ）を担当いただく場合がございます。 ▼フロント -入館手続き、タクシー手配など ▼コンシェルジュ -共用施設の予約管理、イベント企画、各種ご相談の承り座学研修・OJT研修など研修体制が整っており、業界未経験の方も安心して始められます。三井不動産グループの安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能。営業スキルだけでなく、運営や企画力も身につけられます。 ※医療・介護対応はありません（専任スタッフが対応します）。勤務開始日 2026年4月入社 ※スタート時期はご相談ください！職種分類営業

対象となる方

応募資格・業種・商材問わず営業経験がある方（年数不問）・高校卒以上

仕事の特徴

固定時間制
交通費全額支給
経験者歓迎
有資格者歓迎
ブランクOK
育休あり
交通費支給
日中
フルタイム歓迎
昇給あり

給与/待遇

月給252,321円～350,000円月収 25万円～35万円給与月給 252,321円~350,000円年収4,037,136円~5,600,000円 ※詳細は経験・年齢・能力・保有資格等に応じて決定交通費有勤務条件【雇用形態】正社員（試用期間 3 カ月 ※条件・待遇に変更なし）【給与】月給 252,321円~350,000円年収4,037,136円~5,600,000円【賞与】年 2 回（夏季・冬季）【昇給】査定による昇給あり【休暇】▼年間 120 日程度（シフトによる）年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前後休暇、生理休暇等【退職金】制度あり【定年】満 60 歳に達した日の属する月の末日。 65 歳までの定年再雇用制度あり。【交通費】規程に基づき支給【社会保険等】健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】健康診断・人間ドック補助、ライフサポート倶楽部、育児・介護休業制度度・従業員用昼食割引あり ◎就業場所の変更の有無：有り（変更の範囲）転勤のあるコースの場合：全ての勤務地区内の勤務場所（本社・自宅での勤務を含む）転勤のないコースの場合：同一勤務地区内の勤務場所（本社・自宅での勤務を含む） ◎業務内容の変更の有無：有り（変更の範囲）会社内での全ての業務 ※採用時には、他事業所・本社への転勤を伴うコースと、転勤を伴わないコースのいずれかをご選択いただけます。なお、入社後にコースの変更を行うことも可能です。【給与例】交通費備考交通費別途支給

試用期間

試用期間あり入社後3か月（待遇・条件の変更なし）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険

職場環境・雰囲気

就業先について就業先は、シニア向け住宅事業を展開し、安心・快適な暮らしを提供する企業です。〇上質な空間と充実したサービスで入居者の生活をサポート〇職場は落ち着いた雰囲気で、チームワークを重視する環境〇医療・介護業務は専任スタッフが対応するため、営業・運営に専念可能〇未経験業務も研修・サポート体制が整っているので安心〇年間休日120日、残業少なめでワークライフバランス重視〇地域に根ざした安定した働き方が可能〇受動喫煙対策：レジデンス内の共用部は原則禁煙（専用喫煙スペースあり）