• 契約社員

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

仕事内容

アピールポイント: 1.未経験者大歓迎 入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 2.高い正社員登用実績 明確な昇格基準のもとＮＴＴ西日本グループの正社員にキャリアアップするチャンスが十分にあります。 (最短で入社から2年程度で登用実績あり）各所属先で手厚く育成・支援します。 3.実績に応じたインセンティブ制度 成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給 4.地域密着 西日本エリアに45の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。西日本へＵターン／Ｉターンも歓迎 5.ワークライフバランスの充実 土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は93% (2024年度実績)　手厚い福利厚生制度があり、働きやすい職場環境！ 6.将来性ある分野で高い専門スキルが身につく ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3?6種類程度の資格を取得できま　す。 資格例:.com Master ADVANCE、情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント、 総合通信 等

仕事内容: NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【主な業務内容（具体的な仕事の流れ）】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【入社後の研修】 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 (例)契約社員グレードB（3ヵ月更新） ? 契約社員グレードA（1年更新・賞与あり） ? 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いＩＴ人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。