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株式会社興栄コンサルタント

職種/仕事内容

仕事内容 【企業案内】 ＜健康で楽しく＞ 「健康で楽しく、人びとの幸せをめざし、社会に貢献する」を経営理念に掲げる岐阜県の建設コンサルタントです。 不動産事業（買取リフォーム再販）の立ち上げに伴い、経験者の募集を行います。 本業では創業から55年以上の歴史・実績があり、安定した経営の下で業務を行っていただけます。 月の残業時間は平均20時間以下ですので、プライベートも充実いただける環境です。 ＜働きやすい環境づくりに力を入れています＞ ・フレックスタイム／在宅勤務／時短勤務／時間単位の有給取得など、働きやすい制度で柔軟に対応します ・資格取得支援制度でバックアップ ・安定性抜群、腰を据えて長く働くことができる環境 ・優しい雰囲気の社風が魅力、気さくなスタッフばかりで働きやすい ＜社内のコミュニケーションを大事にしています＞ ・社員同士でスポーツをしたり、釣りに行ったりといった、社内サークル制度を利用いただけます ・社内のコミュニケーションを活発にするための取り組み（旅行／スポーツ／飲み会など）には、3,000円/人を支給 ・社員旅行等で支店間の交流も深めています 【仕事内容】 不動産事業（買取リフォーム再販）の立ち上げに伴い、経験者の募集を行います。 新規事業として、これから事業を拡大していきたいフェーズではありますが、社内に不動産に関しての知識や経験が多い社員がいないため、お力になっていただける方を募集しております。 将来的には管理職候補としてご活躍いただけることを期待しております。 【業務詳細】 当面は不動産営業（BtoB）をメインとします。 不動産営業所への営業や、物件の内見、リフォーム会社へのリフォーム指示等を実施していただきます 【アピールポイント】 柔軟な働き方ができるのが特徴のひとつ。 例えば「子育て中なので時短勤務で週1出社・週4在宅」で子育てと仕事を両立するママ社員がいたり、「結婚で転居したのでフル在宅」の社員がいたり、「大学教員との両立」している役員がいたりと、色々な状況に合わせて対応が可能です。 【Uターン・Iターン歓迎】 ・面接交通費は全額会社負担（旅費+宿泊費） ・引越し費用として上限20万円までを実費支給（引越し業者費用、本人および家族の交通費等）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 岐阜駅からバスで約20分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 ■平均残業時間 17.5時間 ■残業手当 残業時間に応じて別途支給

給与

月給228,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与下限は大卒新卒想定の金額のため、経験に応じて給与を決定します

休日休暇

休日休暇 ■休日・休暇 年間123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、年末年始（12/28～1/3） ・有給休暇（初年度10日） ・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など） ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日/年 ・平均取得日数11.6日 ・時間単位での取得可能 ・フレックスタイムとの組み合わせ可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制度 ・保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・退職金制度（中小企業退職金共済） ・資格取得支援制度（マンツーマン指導、勉強会、社内HP、合格報奨金、資格手当 等） ・優秀業務表彰制度 ・社員旅行 ・定期健康診断 ・育児休業制度（男性の育休取得率 約7割） ・短縮勤務制度（子育て、介護中等の理由がある場合） ・母性健康管理制度 ・介護休業制度 ・レクリエーション補助制度（社内コミュニケーションの活発化のための制度） ・時間単位での有給取得可能（ちょっと歯医者に･･･等で気軽に利用可能） ・在宅勤務制度（家庭事情に関わらず、希望に応じて可能） ・フレックスタイム制度 ■その他制度 【退職金】勤続1年以上で支給 【資格手当】技術士42,000円/月 等約60資格に対応 【その他制度】 ▪社内サークル制度、レクリエーション補助制度等、社内でのコミュニケーションをはかるための制度があります。 ▪24時間営業のスポーツジムと法人契約をしており、社員はいつでもジムに通えます ■詳細は会社HPにも掲載しています 【働き方について】 https://www.koei-con.co.jp/recruit/workstyle/ 【Q&A（定着率、人数など）】 https://www.koei-con.co.jp/recruit/question/