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株式会社興栄コンサルタント

職種/仕事内容

仕事内容 ★新規事業立上げ/不動産買取/完全土日休み/年間休日123日/平均残業時間20時間以内/女性活躍★ 弊社は55年以上にわたり建設コンサルタントとして安定した経営を続けてまいりましたが、この度、新たな挑戦として、不動産買取再販事業を立ち上げることになりました。現在、事業拡大に向けて邁進しているフェーズです。 しかしながら、社内には不動産に関する専門知識や経験を持つ社員が少なく、まさに今、{NAME}様のようなご経験をお持ちの方の力が必要不可欠だと考えております。特に、{NAME}様のこれまでのご経験は、当社の新規事業において大きな推進力となると確信し、ぜひ一度お話する機会をいただきたくご連絡いたしました。 当社の買取再販事業は、まさにこれからを創っていく段階です。そのため、ご入社後は即戦力として事業の中核を担っていただき、将来的には管理職候補として、事業全体を牽引していただくことを期待しております。 まずはカジュアルな面談という形で、弊社の事業やポジションについてざっくばらんにお話しさせていただけませんか？ ────────────────── このポジョンに期待すること ────────────────── 今回募集するポジションは、当社の新規事業である不動産買取再販事業の立ち上げメンバーです。 新規事業であるため、ご自身のアイデアや意見を積極的に発信し、事業をより良くしていくことができる裁量の大きな環境です。これまでのご経験を存分に活かし、事業の成長を肌で感じながら、ご自身の市場価値を高めていくことができます。 ゆくゆくは売り上げ１０億円ほどの事業部の部長候補として活躍いただく事を期待しています。 ────────────────── このポジョンの魅力 ────────────────── ◎プライベートも充実できる環境 └土日休みで、月の平均残業時間は20時間以下と、プライベートも充実できる環境です。 ◎市場価値を高めることができる └この新規不動産事業の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。事業の成長と共に、ご自身のキャリアも大きく飛躍させることが可能です。 ◎柔軟な働き方が可能 └フレックスタイム制、在宅勤務、時短勤務、時間単位の有給取得など、多様な働き方に対応！例えば、子育て中の社員が時短勤務で週1出社・週4在宅で活躍していたり、結婚で転居した社員がフル在宅で勤務していたと、柔軟に対応しています。 面接時の交通費は全額会社負担（旅費＋宿泊費）をし、引越し費用として上限20万円までを実費支給をします。（引越し業者費用、本人および家族の交通費等） 新たな地で、新たなキャリアをスタートさせたいとお考えの方も、ぜひこの機会にご検討ください。 ────────────────── 詳細情報 ────────────────── ✦ 仕事内容 ・仲介会社からの仕入れ・販売（当初はBtoB中心） ・不動産会社やオーナーへの営業活動 ・物件調査・内見立会い・契約対応 ・リフォーム会社への工事発注・進捗管理 ・将来的には個人からの直接仕入れや直販も担当 ✦ 応募資格 ・不動産売買仲介の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許必須 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎 ・空き家再生や地域活性化に関心のある方 ✦ 雇用形態 ・正社員（試用期間3か月／条件変更なし） ✦ 給与・手当 【想定年収】400〜600万円（経験・能力に応じ決定） 【諸手当】通勤手当、資格手当、委員会手当、残業手当、休日出勤手当 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（7月・12月／昨年度実績あり） ✦ 勤務地 本社（岐阜市中鶉4-11） ※転勤なし／U・Iターン歓迎（引越し費用上限20万円支給、面接交通費全額負担） ✦ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） 休憩：12:00〜13:00 残業：月平均20時間以下 ✦ 休日・休暇 【完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日】 ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔） ・有給休暇（初年度10日付与） ✦ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、企業型DC（確定拠出年金）、財形貯蓄制度 ・家賃補助制度、社内貸付金制度 ・定期健康診断、優秀業務表彰制度 ・社員旅行（全額会社負担）、レクリエーション補助制度 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度 ・iPad・ハイスペックPC支給、社内情報管理システム完備 ・育児休業（男性取得実績あり／女性はほぼ全員復職） ・育児短時間勤務制度（小学校入学後も利用可能） ・介護休業制度、母性健康管理制度 ✦ 教育・研修制度 ・資格取得支援制度（勉強会・マンツーマン指導） ・新入社員研修 ・階層別研修 ・外部講習会受講支援 ・社内技術発表会、業務完了報告会 ✦ この仕事の魅力 ・新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量大きく働ける ・将来的には不動産事業部の幹部候補としてキャリアアップ可能 ・船井総研のコンサル支援あり、事業モデルが明確で安心 ・安定基盤（創業55年以上の建設コンサルタント）で挑戦できる ✦ メッセージ 「空き家問題」という地域課題に真正面から取り組み、 再生不動産を通じて新しい暮らしの価値を生み出す仲間を募集しています。 経験を活かして、ぜひ私たちと一緒に地域を元気にしていきましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 岐阜駅からバスで約20分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～15:00 ■平均残業時間 17.5時間 ■残業手当 残業時間に応じて別途支給

給与

月給228,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与下限は大卒新卒想定の金額のため、経験に応じて給与を決定します

休日休暇

休日休暇 ■休日・休暇 年間123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日、年末年始（12/28～1/3） ・有給休暇（初年度10日） ・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など） ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日/年 ・平均取得日数11.6日 ・時間単位での取得可能 ・フレックスタイムとの組み合わせ可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制度 ・保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・退職金制度（中小企業退職金共済） ・資格取得支援制度（マンツーマン指導、勉強会、社内HP、合格報奨金、資格手当 等） ・優秀業務表彰制度 ・社員旅行 ・定期健康診断 ・育児休業制度（男性の育休取得率 約7割） ・短縮勤務制度（子育て、介護中等の理由がある場合） ・母性健康管理制度 ・介護休業制度 ・レクリエーション補助制度（社内コミュニケーションの活発化のための制度） ・時間単位での有給取得可能（ちょっと歯医者に･･･等で気軽に利用可能） ・在宅勤務制度（家庭事情に関わらず、希望に応じて可能） ・フレックスタイム制度 ■その他制度 【退職金】勤続1年以上で支給 【資格手当】技術士42,000円/月 等約60資格に対応 【その他制度】 ▪社内サークル制度、レクリエーション補助制度等、社内でのコミュニケーションをはかるための制度があります。 ▪24時間営業のスポーツジムと法人契約をしており、社員はいつでもジムに通えます ■詳細は会社HPにも掲載しています 【働き方について】 https://www.koei-con.co.jp/recruit/workstyle/ 【Q&A（定着率、人数など）】 https://www.koei-con.co.jp/recruit/question/